대안 개발기법: 브레인스토밍부터 VE까지
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2023.02.07
문서 내 토픽
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1. 브레인스토밍브레인스토밍은 일정한 테마에 관하여 회의형식을 채택하고 구성원의 자유발언을 통한 아이디어 제시를 요구하여 발상을 찾아내는 방법이다. 1941년 미국 광고대리점 BBDO 사의 부사장 오스본이 개발했으며, 다수인이 제기하는 아이디어가 많을수록 질적으로 우수한 아이디어가 나올 가능성이 높다. 비판 없이 자유분방한 의견을 출발점으로 아이디어를 전개하는 자유연상법으로, 창의성 훈련과 팀 구성원 전원의 아이디어 총동원에 유용하다.
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2. 명목그룹기법(NGT)명목그룹기법은 팀의 구성원들이 모여서 문제나 이슈들을 식별하고 순위를 정하는 가중서열화법이다. 영향력이 큰 1~2인이 좌중을 압도하는 것을 방지하기 위해 모든 상호작용을 금지하는 회의방법을 이용한다. 7~10명 정도의 그룹에서 사용되며, 그룹 내의 영향력 있는 자를 중립화시키고 참가자 모두의 동등한 목소리를 들을 수 있다. 감정적 이슈나 집단이 곤경에 빠진 경우에 유용하다.
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3. 델파이 기법델파이 기법은 1964년 미국 RAND사가 개발한 기술예측 수법으로, 장래의 과학기술이나 신제품이 언제 나와 산업구조나 국민생활이 어떻게 변할 것인가를 예측하는 데 사용된다. 고대 그리스 델파이 지성소의 미래 통찰 개념에서 유래했다. 전문가들의 의견을 수집하고 피드백을 통해 합의를 도출하는 반복적 과정으로 진행되며, 건설공사 계약금액 조정 등 실무적 예측에 활용된다.
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4. 체크리스트 기법과 SCAMPER체크리스트 기법은 기본 아이디어를 변화시키면서 새로운 아이디어를 만드는 방법으로 서구에서 가장 많이 사용된다. SCAMPER는 체크리스트의 변형방법으로 7가지 키워드(Substitute, Combine, Adapt, Magnify/minify, Put to other use, Eliminate/elaborate, Rearrange/reverse)를 가지고 체계적이고 쉽게 아이디어 창출에 용이하다. 제한적 아이디어 한계와 구조적 문제 접근의 어려움이 있다.
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5. 속성나열법과 VE속성나열법은 1930년대 Robert Crawford가 개발한 기법으로 제품, 서비스, 공정의 속성을 체계적으로 변화시켜 문제 해결안이나 개선 아이디어를 찾는다. 명사적, 형용사적, 동사적 속성으로 분류된다. VE(Value Engineering)는 최저의 생애주기비용으로 최상의 가치를 얻기 위한 기능분석 기법으로, 건설사업에서 공사비절감과 품질향상을 위해 설계 및 시공의 운영체계를 종합분석하고 개선한다.
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1. 브레인스토밍브레인스토밍은 창의적 아이디어 생성을 위한 가장 기본적이고 널리 사용되는 기법입니다. 자유로운 분위기에서 판단 없이 아이디어를 제시하도록 장려하는 방식은 참여자들의 창의성을 최대한 발휘하게 합니다. 다만 실제 운영 시 일부 참여자의 과도한 발언이나 위계 관계로 인한 억제 현상이 발생할 수 있다는 점이 한계입니다. 효과적인 브레인스토밍을 위해서는 진행자의 역할이 중요하며, 모든 참여자가 동등한 입장에서 의견을 제시할 수 있는 환경 조성이 필수적입니다.
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2. 명목그룹기법(NGT)명목그룹기법은 브레인스토밍의 단점을 보완하기 위해 개발된 구조화된 방법론입니다. 개인 작업과 집단 토론을 결합하여 모든 참여자의 의견이 동등하게 반영될 수 있도록 설계되었습니다. 특히 내향적인 사람들도 자신의 아이디어를 표현할 기회를 제공하고, 투표를 통한 우선순위 결정으로 객관성을 확보합니다. 다만 절차가 복잡하고 시간이 소요되는 단점이 있어, 시간 제약이 있는 상황에서는 적용이 어려울 수 있습니다.
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3. 델파이 기법델파이 기법은 전문가 의견을 체계적으로 수집하고 수렴시키는 효과적인 방법입니다. 익명성을 보장하여 전문가들이 자유롭게 의견을 제시할 수 있으며, 여러 라운드를 거쳐 점진적으로 합의에 도달합니다. 특히 미래 예측이나 정책 결정 같은 복잡한 문제에 유용합니다. 그러나 시간이 오래 걸리고, 전문가 선정의 주관성, 그리고 익명성으로 인한 책임감 부족 등의 문제가 있을 수 있습니다.
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4. 체크리스트 기법과 SCAMPER체크리스트 기법은 체계적이고 빠르게 아이디어를 검토할 수 있는 실용적인 방법입니다. SCAMPER는 이를 더욱 구조화하여 제품이나 서비스의 각 요소를 다양한 관점에서 개선할 수 있도록 합니다. 이 기법들은 기존 제품 개선에 특히 효과적이며, 누락된 부분을 체계적으로 점검할 수 있습니다. 다만 완전히 새로운 개념의 창의성보다는 기존 것의 개선에 초점이 맞춰져 있다는 한계가 있습니다.
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5. 속성나열법과 VE속성나열법은 대상의 특성을 세분화하여 각 속성을 변형함으로써 새로운 아이디어를 도출하는 방법입니다. VE(가치공학)는 비용 대비 가치를 최적화하는 데 중점을 두어 경제성과 기능성의 균형을 맞추는 데 효과적입니다. 두 기법 모두 논리적이고 체계적인 접근으로 실질적인 개선안을 도출할 수 있습니다. 다만 정량적 분석이 필요하고, 창의적 사고보다는 분석적 사고에 의존하는 경향이 있습니다.
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건축과 창의성 - 비즈니스 창의성 코드 (Business Creativity Codes) (발표자료) 24페이지
건축과 창의성 비즈니스 창의성 코드 BCC(Business Creativity Codes)목 차 비즈니스 창의성 코드 01 들어가며 02 창의성 03 비즈니스 창의성 코드 04 건축과 비즈니스 창의성 코드 05 결론01 들어가면서비즈니스 창의성 코드 01 들어가면서 ‘ 창의성 ’ 을 기반으로 가치를 찾고자 함 소품종 대량 생산 양적인 가치가 추구됨 다품종 소량생산 질적인 가치 추구 대량 생산되는 플라스틱 의자 가죽과 나무 등 개인 커스텀 가능한 비트라 라운지 체어비즈니스 창의성 코드 01 들어가면서 대표적 인 창의적 발생기법인 브레...2021.06.29· 24페이지 -
VE(Value Engineering) 가치공학 조사 및 분석 10페이지
설계 VE(Value Engineering) 조사 및 분석1. VE(Value Engineering)의 정의 및 배경1-1) Value Engineering의 정의가치공학(Value Engineering, 이하 VE)은 기능분석을 통해 프로젝트의 가치를 개선하기 위하여 여러 전문분야의 협력팀에 의해서 행해지는 조직적이고 체계적인 과정을 의미한다. 즉 최적의 생애주기비용(Life Cycle Cost)으로 최상의 가치를 얻기 위한 목적으로 수행되는 프로세스로서 기능분석을 통한 대안창출 노력을 여러 전문분야의 협력을 통하여 수행되는 체계...2021.12.15· 10페이지 -
VE 작업계획(VE Job Plan) 3페이지
[VE 작업계획]VE 작업계획을 성공적으로 수행하기 위한 Pre-study 단계부터 아이디어 제안 및 실행단계를 고려하여VE Job Plan 5단계의 각 단계마다 수행해야 할 업무를 서술■ Pre-Study 5단계 및 설명- Pre-Study의 5단계를 순서대로 제시하고 각 단계별 핵심업무를 기술할 것1. Pre-Study의 5단계2. 각 단계별 핵심업무1) 오리엔테이션 미팅- 일정계획 수립- VE워크샵 장소 섭외- 요구기술정보유형설정- 관련주체 역할분담2) VE팀 선정 및 구성- VE팀 규모 설정- 팀 선정 절차 확인- 팀원자격요...2015.07.03· 3페이지 -
VE 창조단계 24페이지
Creative and Evaluation stage in VE ( 창조 및 평가단계 ) [ 원가관리론 ]목 차 2 평가단계 (Evaluation Phase) 1 2 3 창조단계 ( Creative Phase) 브레인스토밍 (Brainstorming )시작 조직구성 정보수집 사용자 요구측정 기 능 분 석 기능정의 기능정리 기능평가 아이디어 창출 아이디어 평가 아이디어 구체화 대안개발 제안 및 발표 최종채택안 대상선정 준비단계 ( Pre-Study) 분석단계 ( VE Study) 실행단계 ( Post-Study) No Yes Yes ...2011.09.05· 24페이지 -
VE란 5페이지
VE (Value Engineering) 조사하기가치공학이란?-개념가치공학은 원가절감과 제품가치를 동시에 추구하기 위해 제품개발에서부터 설계, 생산, 유통, 서비스 등 모든 경영활동의 변화를 추구하는 경영기법으로 가치분석이라고도 한다. 가치공학은 또 다양한 목표를 수용, 그 목표를 가장 값싸고 효율적인 방법으로 달성하는 길을 찾는 기법이다. 가치공학이 다른 혁신 기법과 다른 점은 전사적 품질경영(TQM)이 문화적 차원에서 종업원들의 태도 변화에 중점을 두는 반면, 가치공학은 문제를 해결하는 방법론을 제공한다. 또 산업공학이 순수한 ...2012.06.28· 5페이지
