사회복지에서 결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점
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2024.01.04
문서 내 토픽
  • 1. 결핍관점
    결핍관점은 개인이나 집단의 결핍과 문제를 중심으로 접근하는 관점입니다. 이는 개인의 어려움과 불이익을 해소하고 사회적 평등을 실현하는 데 기여하지만, 문제의 후향적 대응, 구조적 요인 간과, 개인 중심적 접근 등의 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 예방과 조기개입 강화, 구조적 요인 고려, 개인과 사회의 상호작용 강화, 포용적이고 다양한 서비스 제공 등이 필요합니다.
  • 2. 강점관점
    강점관점은 개인이나 사회의 강점과 잠재력에 초점을 맞추어 복지 서비스를 제공하는 접근 방법입니다. 이는 개인의 자원과 능력, 자기결정력 강화, 사회적 연결과 지원망 구축에 중점을 둡니다. 하지만 자원의 한정성, 사회적 불평등 등의 문제점도 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 강점평가와 개별화된 서비스 제공, 자기결정을 존중하는 서비스 제공, 사회적 연결과 협력 강화 등이 필요합니다.
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  • 1. 결핍관점
    결핍관점은 개인이나 집단의 부족한 점에 초점을 맞추는 접근방식입니다. 이는 문제를 해결하기 위해 필요한 자원이나 능력이 부족하다고 보는 관점입니다. 이러한 관점은 개인이나 집단의 잠재력을 간과하고 부정적인 인식을 강화할 수 있습니다. 하지만 결핍관점은 문제를 명확히 파악하고 필요한 지원을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 따라서 결핍관점과 강점관점을 균형있게 활용하는 것이 중요합니다. 개인과 집단의 강점을 인정하면서도 부족한 부분을 보완하기 위한 노력이 필요합니다.
  • 2. 강점관점
    강점관점은 개인이나 집단의 긍정적인 특성과 잠재력에 초점을 맞추는 접근방식입니다. 이는 문제를 해결하기 위해 필요한 자원과 능력이 충분하다고 보는 관점입니다. 강점관점은 개인과 집단의 자존감과 동기부여를 높이고 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다. 하지만 현실적인 문제를 간과할 수 있다는 단점이 있습니다. 따라서 결핍관점과 강점관점을 균형있게 활용하는 것이 중요합니다. 개인과 집단의 강점을 인정하면서도 부족한 부분을 보완하기 위한 노력이 필요합니다.
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