교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

문서 내 토픽

• 1. 산업재해보험

  산업재해보상보험은 근로자들이 업무 중 부상, 질병, 사망했을 때 치료 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도입니다. 보험료율은 업종별로 차등이 있으며, 사업주의 무과실책임주의에 따라 사업자가 전액 부담합니다. 산재보험의 목적은 근로자의 신속한 보상, 재활 및 사회복귀 촉진, 재해 예방입니다. 산재보험은 1963년 제정되어 1964년부터 시행되었으며, 1995년 근로복지공단에서 관리하게 되었습니다. 산재보험은 부상, 질병, 신체장해, 사망 등의 재해 유형을 보장하며, 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 다양한 급여를 제공합니다.

• 2. 고용보험

  고용보험은 실업 예방, 고용 촉진, 근로자의 능력 개발과 향상을 위해 실시되는 제도입니다. 고용보험은 실업한 근로자에게 실업급여를 지급하며, 구직급여 대기기간(7일)을 제외하고 지급됩니다. 고용보험의 적용대상은 1998년 10월 1일부터 1인 이상 고용하는 사업자로 의무화되었습니다. 고용보험은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여, 모성보호급여 등을 포함하고 있습니다. 고용보험의 보험료는 실업급여 2%, 고용안정 및 직업능력개발사업 0.25%로 구성되며, 고용노동부가 직접 관장하고 근로복지공단이 집행업무를 담당합니다.

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• 1. 산업재해보험

  산업재해보험은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 중요한 사회보장제도입니다. 이 제도를 통해 근로자들은 업무상 재해로 인한 치료비, 휴업급여, 장해급여 등을 지원받을 수 있습니다. 이는 근로자와 그 가족들의 생활안정에 큰 도움이 됩니다. 또한 사업주에게도 근로자 보호와 기업 경영 안정화에 기여하는 바가 크다고 볼 수 있습니다. 다만 제도 운영에 있어 일부 미흡한 점들이 있어 개선이 필요한데, 보장 범위 확대, 신속한 보상 처리, 예방 활동 강화 등이 그 예입니다. 앞으로 산업재해보험이 근로자와 사업주 모두에게 실질적인 도움이 되도록 지속적인 제도 개선이 이루어져야 할 것입니다.

• 2. 고용보험

  고용보험은 실업자에게 실업급여를 지급하여 생활 안정을 도모하고, 재취업을 지원함으로써 고용 안정을 도모하는 중요한 사회보장제도입니다. 이를 통해 개인과 가족의 생활 안정은 물론 국가 경제의 안정에도 기여할 수 있습니다. 특히 최근 코로나19 팬데믹 등 경제 위기 상황에서 고용보험의 역할이 더욱 부각되고 있습니다. 다만 고용보험 적용 대상의 확대, 실업급여 수준 및 기간 개선, 재취업 지원 서비스 강화 등 제도 개선이 필요해 보입니다. 또한 특수고용직, 플랫폼 노동자 등 새로운 고용형태에 대한 보장 방안도 마련되어야 할 것입니다. 고용보험이 근로자와 기업, 국가 경제 전반에 걸쳐 실질적인 도움이 되도록 지속적인 제도 개선이 필요할 것 같습니다.