자원봉사의 특성 중 2가지 선택하여 의미와 예시 작성

본 내용은 " 자원봉사의 특성 중 2가지를 선택하여 그 2가지 특성의 의미와 자신이 생각하는 특성에 대한 예시를 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.17

문서 내 토픽

• 1. 무보수성

  무보수성의 의미는 자원봉사에 있어서 '금전적인 보상이 없는' 활동으로 정의되며, 자원봉사자 권리 중 하나인 실비보상을 인정해왔지만 봉사활동에 대한 금전적 기대를 하지 않는 것으로 간주된다. 무보수성은 경제적 보상과 관련되어 자원봉사활동에 대해 금전적 대가를 받지 않는 것을 의미한다. 유기견 봉사는 무보수성의 대표적인 예라고 할 수 있는데, 동물과의 의사소통이 어려워 정말 금전적 기대가 없기 때문이다.

• 2. 자발성

  자발성의 의미는 본인의 판단 아래 스스로 실천에 옮기는 것으로, 평등한 인간관계를 기반으로 자발적이고 주체적으로 본인의 의지와 생각에 의해 시행하는 것을 뜻한다. 따라서 다른 집단, 개인이나 조직의 강요나 타인의 명령, 구속에 의해 마지 못해 행동하는 것이 아니라 본인이 결정하여 본인의 의지에 따라 행동하는 것이다. 코로나19로 어려워진 소상공인을 돕기 위한 시민들의 자발적인 움직임은 자발성의 좋은 예라고 할 수 있다.

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• 1. 무보수성

  무보수성은 개인이 자신의 시간과 노력을 대가 없이 투자하는 것을 의미합니다. 이는 자신의 관심사나 가치관에 따라 자발적으로 행동하는 것으로, 금전적인 보상보다는 내적 만족감을 추구하는 것이 특징입니다. 무보수성은 자선 활동, 자원봉사, 취미 활동 등에서 흔히 나타나며, 개인의 성장과 사회 발전에 기여할 수 있습니다. 그러나 무보수성이 지나치면 개인의 생활이나 경제적 안정에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 적절한 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 결국 무보수성은 개인의 가치관과 상황에 따라 긍정적 또는 부정적인 측면이 있으므로, 개인의 선택과 판단이 중요할 것입니다.

• 2. 자발성

  자발성은 외부의 강제나 압력 없이 스스로 행동하고 결정하는 것을 의미합니다. 이는 개인의 자율성과 주체성을 나타내는 중요한 특성으로, 창의성과 혁신을 이끌어내는 원동력이 됩니다. 자발성은 개인의 내적 동기와 의지에 기반하므로, 개인의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한 자발성은 조직이나 사회에서도 중요한데, 구성원들의 자발적인 참여와 협력을 통해 더 나은 성과를 달성할 수 있기 때문입니다. 다만 자발성이 지나치면 개인의 책임감이나 의무감이 약화될 수 있으므로, 적절한 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 결국 자발성은 개인과 조직, 사회 발전에 중요한 요소이지만, 상황에 따라 적절한 수준을 유지하는 것이 필요할 것입니다.