프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가

본 내용은 " 프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.17

문서 내 토픽

• 1. 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발

  취업 과정에서 일어나는 면접이라는 과정은 필수이며 이때 면접법에 대한 다양한 기술도 존재하지만 글에서는 '자네 술 좀 마시나?'라는 질문으로 글을 시작한다. 아이러니하게도 그 질문을 했던 복지관의 정신은 기독교에 입각한 곳이었다. 이 질문에 대해서 저자는 맥주 한잔 정도 가볍게 즐긴다고 답을 했고, 해당 면접관이 애주가였기에, 단지 퇴근 후 기분을 맞춰 줄 수 있는 직원을 찾은 것 같다고 말했다. 이런 이야기는 사실 과거에 기반한 이야기이며 요즘은 조금 더 면접에 공을 들이고 있다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발

  면접에서 지원자의 음주량을 질문하는 것은 매우 논란의 여지가 있는 행위입니다. 이는 지원자의 사생활과 개인정보를 침해할 수 있으며, 직무 수행 능력과 무관한 정보를 요구하는 것이기 때문입니다. 면접관은 지원자의 전문성, 경험, 자질 등 직무 관련 역량에 초점을 맞추어야 합니다. 음주량과 같은 개인적인 정보는 지원자의 동의 없이 요구해서는 안 됩니다. 이는 공정성과 투명성을 저해할 수 있으며, 지원자의 인격권을 침해할 수 있습니다. 채용 과정에서는 직무 수행에 필요한 역량과 자질에 초점을 맞추어야 하며, 개인정보 보호와 공정성 원칙을 준수해야 합니다.