대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상

문서 내 토픽

1. 동조

동조는 타인의 신념 또는 기준에 따르려는 욕구에 의해서 발생되는 행동 및 태도의 변화를 말한다. 동조에 영향을 미치는 요인으로는 집단의 크기, 집단 내의 독립적 의견의 수, 응집력, 지위, 과제의 특성, 집단의 만장일치 등이 있다. 동조 현상의 대표적인 사례로는 직장 내에서 점심 식사메뉴를 정할 경우 집단 내에서 우월한 위치에 존재하거나 영향력이 강한 타인에 의해서 점심 식사메뉴가 결정되는 경향이 있다.
2. 순종

순종은 개인이 타인에게 영향을 미치는데 사용할 수 있는 사회적 세력을 의미한다. 여기서 사회적 세력에는 보상, 강압, 합법적 권위, 전문성, 준거세력, 정보 등이 있다. 순종의 대표적 사례는 직장 내에서 상사에 대한 순종으로, 상사의 부당한 지시라도 직장 내의 위치를 확고하기 위해서 자신의 생각을 드러내지 않은 채 순종하는 것이다.
3. 복종

복종은 권위를 소유한 사람의 요구에 순응하는 행동을 의미한다. 복종을 증가시키는 조건으로는 피해자와의 근접성, 명령자의 근접성 및 합법성, 기관의 권위, 불복종 인물의 존재 등이 있다. 복종의 대표적 사례로는 학교폭력의 가해자가 피해자에게 인정사정 없이 폭력을 가하다가 막상 법원의 판결에 의해서 이에 대한 법적 처벌을 받게 되면 외면적으로는 반성하려는 태도로 변화하는 경우가 해당된다.
4. 집단행동

집단행동은 기존의 사회 규례인 법 및 관습을 따르지 않고 자발적 방법으로 나타나는 사회적 과정 및 사건을 의미하는 것으로 일종의 군중행동이다. 집단행동을 통해서 집단의 결속력을 공고히 하면서 집단사고를 통한 문제해결을 전개한다는 점에서 긍정적이기도 하지만, 이러한 집단행동에 동조하지 않을 경우에는 그 집단에서 소외를 받기도 한다. 집단행동의 대표적 사례로는 연예인을 비롯한 유명인에 대한 무차별적 악성댓글 및 허위사실 유포가 있다.

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1. 동조

동조는 개인이 집단의 압력에 의해 자신의 태도나 행동을 변화시키는 것을 의미합니다. 이는 때로는 긍정적인 결과를 가져올 수 있지만, 때로는 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 동조는 개인의 자율성과 독립성을 약화시킬 수 있으며, 집단 내에서 개인의 의견이 무시되거나 억압될 수 있습니다. 따라서 동조에 대해서는 신중한 접근이 필요하며, 개인의 가치관과 신념을 존중하면서도 집단의 조화와 협력을 이루어나가는 균형을 찾아야 할 것입니다.
2. 순종

순종은 권위나 규범에 대한 복종을 의미합니다. 순종은 때로는 필요하고 바람직한 행동일 수 있지만, 때로는 개인의 자율성과 창의성을 억압할 수 있습니다. 순종은 개인의 자유와 권리를 침해할 수 있으며, 권력 구조에 의해 강요될 수 있습니다. 따라서 순종에 대해서는 비판적인 태도가 필요하며, 개인의 자율성과 독립성을 존중하면서도 사회적 규범과 질서를 유지할 수 있는 균형을 찾아야 할 것입니다.
3. 복종

복종은 상위 권력에 대한 복종을 의미합니다. 복종은 때로는 필요하고 바람직한 행동일 수 있지만, 때로는 개인의 자율성과 인권을 침해할 수 있습니다. 복종은 개인의 자유와 권리를 제한할 수 있으며, 권력 구조에 의해 강요될 수 있습니다. 따라서 복종에 대해서는 비판적인 태도가 필요하며, 개인의 자율성과 인권을 존중하면서도 사회적 질서와 안정을 유지할 수 있는 균형을 찾아야 할 것입니다.
4. 집단행동

집단행동은 공동의 목표를 달성하기 위해 여러 사람이 함께 행동하는 것을 의미합니다. 집단행동은 때로는 긍정적인 결과를 가져올 수 있지만, 때로는 개인의 자율성과 권리를 침해할 수 있습니다. 집단행동은 개인의 의견이 무시되거나 억압될 수 있으며, 집단 내부의 갈등과 분열을 초래할 수 있습니다. 따라서 집단행동에 대해서는 신중한 접근이 필요하며, 개인의 자율성과 권리를 존중하면서도 집단의 목표를 달성할 수 있는 균형을 찾아야 할 것입니다.

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