
신규간호사 교육 매뉴얼_신체보호대 사용
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신규간호사 교육 매뉴얼_신체보호대 사용
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2023.07.15
문서 내 토픽
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1. 신체보호대 사용신체보호대의 목적은 낙상 방지, 자발적 발관(extubation) 방지, 각종 line이나 튜브 제거 방지, 인공호흡기, 체외순환기 등 장비의 유지, 약물 복용이나 활동의 제한으로 심하게 불안정한 환자의 안전을 유지하는 것입니다. 신체보호대 적용 기준은 섬망, 의식 혼탁 등 신경학적, 정서적으로 불안정한 환자, 절대 안정을 요하는 환자, 이동 시 침대 밖으로 나올 위험이 있는 환자입니다. 신체보호대 사용 시 환자의 권리를 존중하고, 빠르게 풀 수 있거나 즉시 자를 수 있어야 하며, 2시간마다 확인하고 관절가동 범위운동을 실시해야 합니다. 신체보호대 사용 시 합병증으로 침하성 폐렴, 피부 손상, 적용 부위 국소빈혈 및 신경손상, 부동으로 인한 경축 등이 발생할 수 있으므로 주의해야 합니다.
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1. 신체보호대 사용신체보호대 사용은 환자의 안전과 복지를 위해 매우 중요한 조치입니다. 신체보호대는 환자가 자신이나 타인에게 해를 끼치는 것을 방지하고, 의료진이 안전하게 치료할 수 있도록 도와줍니다. 그러나 신체보호대 사용에는 윤리적인 문제가 있을 수 있습니다. 환자의 자율성과 인권을 존중해야 하며, 신체보호대 사용이 반드시 필요한지 신중히 판단해야 합니다. 또한 신체보호대 사용 시 환자의 불편감과 스트레스를 최소화하기 위해 노력해야 합니다. 의료진은 환자의 상황을 면밀히 파악하고, 환자와 보호자의 동의를 구하며, 신체보호대 사용의 필요성과 부작용을 충분히 설명해야 합니다. 이를 통해 환자의 안전과 권리를 보장하면서도 치료의 효과성을 높일 수 있을 것입니다.
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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사 9페이지
\간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정 및...2024.07.19· 9페이지 -
간호관리학실습 보고서 4페이지
교육 보고서교과목: 간호관리학실습담당교수: 000 교수님담당현장지도자(수간호사): 000 수간호사실습병동: 000실습일자: 20XX년 9월16일-9월27일학번/이름: 200000000 000주제? 간호단위 소개□ 간호본부 소개□ 지원부서 소개: (예: 보험심사팀)교육내용실습부서 : 000 - 소화기 내과 (병동의 구조는 H자로 되어있다.)D / E / N 3교대로 근무한다.총 RN 16명 중 신규간호사가 4명을 차지하고 나머지는 경력직 간호사이다. CN은 3명, HN은 한명이다.병동물품관리는 물품을 간호사가 일차적 책임을 지고 관리...2024.11.06· 4페이지 -
[A간호관리실습] 질향상 QI 사례보고서 11페이지
2024-1학기 간호관리학 실습 질향상 QI 사례 보고서 교과목 담당교수님 실습병원/병동 학년/반 학번/이름 제출일 Ⅰ. 서론: 간호부의 QI 활동 필요성 환자 안전은 의료의 가장 기본적인 요소이다. 의료 기관에서 발생하는 각종 안전사고는 환자의 생명과 직결되어 영구적인 손상과 사망에 이르게 할 뿐 아니라 의료 기관에게 미치는 재정적 손실도 무시할 수 없다. 따라서 병원의 모든 구성원이 공통으로 환자의 안전에 대해 관심을 가져야 한다. 특히 간호사는 환자안전에 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식할 수 있는 위치에 있어서 간호사의 관...2025.04.08· 11페이지 -
간호계이슈현안과 정책 4페이지
Ⅰ.서론간호사에 대한 인식과 격려, 관심이 높아지고 있는 요즘, 여전히 임상에 있는 간호사들은수면 위로 떠오르지 않는 인권침해 문제와 대면하고 있다.대한간호협회가 공개한 '간호사 인권침해 실태조사' 결과에 따르면 간호사 10명 중 4명이'동료 간호사나 의사로부터 괴롭힘을 당했다'고 한다. 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해를 경험 하였으며 간호사 성추행, 성희롱 문제, 근로기준관련 인권침해와 태움 문화, 임신순번제 등 비인권적인 문제를 원인으로 간호사들의 찾은 퇴사와 이직이 발생하고 결과적으로 높은 신규 간호사 배출에 비해...2020.06.24· 4페이지 -
간호업무향상 CQI 보고서(간호간병통합서비스병동 욕창 예방활동을 통한 욕창 발생률 감소) 8페이지
간호관리학 실습- 간호업무향상 CQI 보고서 -(간호간병통합서비스병동 욕창 예방활동을 통한 욕창 발생률 감소)과 목간호관리학 실습담당교수반 / 학번이 름제 출 일2021.01.291) 문제점 파악욕창은 신체의 일정한 부위에 지속적인 압력이나 마찰 혹은 응전력이 결합한 압력이 지속적이거나 반복적으로 가해짐으로 인해 모세혈관의 순환장애를 유발하여 피부와 심부조직에 괴사를 일으킨다. 주로 노인환자와 감각기능 및 기동성 장애를 가진 만성질환자에서 흔히 발생하는 피부통합성 장애로 임상현장에서 흔히 접하게 되는 문제이다. 욕창은 일단 발생하면...2021.12.16· 8페이지