심리검사 아동행동평가척도 CBCL PDF자료

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1. 행동평정척도

전통적인 심리검사는 개인의 일관적인 성격특성이나 내적인 정신역동이 존재한다는 전제하에 정신장애의 결정적 요인으로 작용하는 개인의 특성이나 정신역동을 양적으로 평가하는 것입니다. 반면에 행동평정척도는 전통적 심리검사법에 비해 관찰 및 추정이 가능한, 구체적으로 눈에 보이는 행동을 평가하는 것입니다. 행동평정은 문제행동을 발견해내고 문제행동의 결정요인으로 작용하는 환경요인, 개인의 행동과 환경 간의 상호작용에 초점을 둡니다.

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1. 행동평정척도

행동평정척도는 직원의 업무 수행 능력을 평가하는 중요한 도구입니다. 이 척도를 통해 조직은 직원의 강점과 약점을 파악하고, 개선이 필요한 부분을 확인할 수 있습니다. 또한 이를 바탕으로 직원에게 적절한 피드백을 제공하고, 개발 계획을 수립할 수 있습니다. 행동평정척도는 객관적이고 공정한 평가를 가능하게 하며, 직원의 동기부여와 성과 향상에도 기여할 수 있습니다. 다만 평가 기준과 방법이 명확하지 않거나 평가자의 편견이 개입될 경우 문제가 발생할 수 있으므로, 이에 대한 주의가 필요합니다. 전반적으로 행동평정척도는 조직과 직원 모두에게 유용한 도구이며, 효과적으로 활용된다면 조직의 성과 향상에 기여할 수 있을 것입니다.