코리집단의 전개과정
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2023.05.06
문서 내 토픽
  • 1. 집단상담의 발달단계
    학자들은 집단과정에서 일어나는 현상을 이해하고 효과적으로 발달시키기 위해 집단상담의 발달단계를 다양하게 제시해왔다. 코리 부부는 집단상담을 초기 - 과도기 - 작업 - 종료 네 단계로 설명하고 있다.
  • 2. 초기 단계의 특징
    초기단계의 중심주제는 신뢰 대 불신이다. 집단 원들 사이에서 자신의 좋은 점만 보이려고 하며, 자신에 대한 고립감을 느낀다. 상담자는 내담자의 불안을 차악하고 표현할 수 있도록 도와야 한다.
  • 3. 과도기 단계의 특징
    과도기(전환)단계는 초기 단계를 지나 작업단계로 가는 중간단계로, 신뢰감과 응집성을 바탕으로 좀 더 솔직한 표현을 할 수 있지만 동시에 불안이 고조된다. 갈등이 일어나며 상담자는 갈등을 중제하고 명료화해야 한다.
  • 4. 작업 단계의 특징
    작업단계에 이르면 집단 원들 대부분 안정감을 느끼고 자신의 중요한 문제들을 집중적으로 탐색할 수 있다. 상담자는 집단원의 문제를 지금-여기에서의 문제로 전환하여 피드백을 활성화한다.
  • 5. 종결 단계의 특징
    종결단계에서는 집단 원들이 집단에서 무엇을 했는지 이야기를 하고 미래를 구상한다. 분리감 또는 상실감을 경험하는데 상담자는 이를 확인하고 탐색해야 한다.
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  • 1. 집단상담의 발달단계
    집단상담의 발달단계는 매우 중요한 주제입니다. 집단상담은 개인상담과 달리 여러 사람이 함께 참여하는 과정이기 때문에 단계별로 다양한 역동이 일어나게 됩니다. 초기 단계에는 구성원들이 서로 어색해하고 불안감을 느끼지만, 점차 신뢰감이 형성되면서 과도기 단계로 넘어가게 됩니다. 과도기 단계에서는 구성원들 간의 갈등이 표출되고 집단 내부의 역동이 활발해집니다. 이후 작업 단계에서는 구성원들이 서로 협력하며 목표 달성을 위해 노력하게 됩니다. 마지막으로 종결 단계에서는 그동안의 성과를 정리하고 앞으로의 계획을 수립하게 됩니다. 이처럼 집단상담의 발달단계는 매우 중요하며, 각 단계별 특징을 이해하는 것이 집단상담의 효과성을 높이는 데 도움이 될 것입니다.
  • 2. 초기 단계의 특징
    집단상담의 초기 단계는 매우 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 구성원들이 서로 어색해하고 불안감을 느끼게 됩니다. 구성원들은 서로를 잘 모르기 때문에 자신을 드러내는 것을 꺼려하게 되며, 집단 내에서 자신의 역할을 찾는 데 어려움을 겪게 됩니다. 또한 집단 상담사의 역할이 매우 중요한데, 구성원들의 불안감을 해소하고 신뢰감을 형성할 수 있도록 도와야 합니다. 이 단계에서 구성원들이 서로 이해하고 소통할 수 있는 분위기를 만드는 것이 중요하며, 이를 통해 집단상담이 성공적으로 진행될 수 있습니다.
  • 3. 과도기 단계의 특징
    집단상담의 과도기 단계는 매우 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 구성원들 간의 갈등이 표출되고 집단 내부의 역동이 활발해집니다. 구성원들은 서로 다른 의견과 가치관을 가지고 있기 때문에 갈등이 발생하게 되며, 이를 해결하는 과정에서 집단 내부의 역동이 활발해지게 됩니다. 이 단계에서 집단 상담사의 역할은 매우 중요한데, 구성원들 간의 갈등을 적절히 관리하고 집단 내부의 역동을 긍정적으로 이끌어 나가야 합니다. 이를 통해 구성원들이 서로 이해하고 협력할 수 있는 분위기를 만들어 나갈 수 있습니다. 과도기 단계를 성공적으로 거치면 집단상담이 더욱 효과적으로 진행될 수 있습니다.
  • 4. 작업 단계의 특징
    집단상담의 작업 단계는 매우 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 구성원들이 서로 협력하며 목표 달성을 위해 노력하게 됩니다. 구성원들은 서로의 강점과 약점을 이해하고 이를 바탕으로 집단 내에서 역할을 분담하게 됩니다. 또한 구성원들은 서로의 경험을 공유하고 피드백을 주고받으며 성장할 수 있습니다. 이 단계에서 집단 상담사의 역할은 구성원들의 활동을 적절히 조율하고 지원하는 것입니다. 구성원들이 서로 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 도와야 합니다. 작업 단계를 성공적으로 거치면 집단상담의 효과성이 크게 향상될 수 있습니다.
  • 5. 종결 단계의 특징
    집단상담의 종결 단계는 매우 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 그동안의 성과를 정리하고 앞으로의 계획을 수립하게 됩니다. 구성원들은 집단상담을 통해 얻은 경험과 배운 점을 되돌아보며, 앞으로 어떻게 적용할 수 있을지 고민하게 됩니다. 또한 집단 상담사는 구성원들의 변화와 성장을 격려하고 앞으로의 발전을 위한 조언을 제공해야 합니다. 이 단계에서 구성원들이 집단상담의 의미와 가치를 충분히 이해할 수 있도록 도와야 합니다. 종결 단계를 성공적으로 거치면 구성원들이 집단상담의 성과를 내재화하고 앞으로의 삶에 적용할 수 있게 됩니다.
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