여성 건강 지원 관련 법률 정리본

문서 내 토픽

1. 여성발전기본법

여성발전기본법은 국가와 지방자치단체가 여성의 생애주기별 건강 특성을 고려한 여성건강증진 시책을 강구하도록 규정하고 있습니다. 또한 모성 보호를 위해 가임기 여성과 임신·출산 및 수유 중인 여성을 특별히 보호하며, 이를 이유로 한 불이익을 받지 않도록 하고 있습니다. 아울러 취업여성의 임신·출산 및 수유와 관련한 모성보호 비용에 대한 사회적 부담을 늘려나가도록 하고 있습니다.
2. 여성기업지원에 관한 법률

여성기업지원에 관한 법률은 여성기업의 활동과 여성의 창업을 적극적으로 지원하여 경제영역에서 남녀의 실질적인 평등을 도모하고 여성의 경제활동과 여성경제인의 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 합니다. 국가와 지방자치단체는 여성의 창업과 여성기업의 기업활동을 촉진하기 위해 자금, 인력, 정보, 기술, 판로 등의 분야에서 종합적인 지원과 사업활동 기회가 균등하게 보장될 수 있도록 노력해야 합니다.
3. 모자보건법

모자보건법은 모성 및 영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지하는 것을 목적으로 합니다. 국가와 지방자치단체는 모성과 영유아의 건강을 유지·증진하기 위한 조사·연구와 필요한 조치를 해야 하며, 모자보건사업 및 가족계획사업에 관한 시책을 마련해야 합니다. 또한 임산부·영유아·미숙아 등에 대한 건강진단, 예방접종, 보건진료 등의 보건관리 조치와 불임 극복 지원사업, 피임약제 등의 보급 등을 규정하고 있습니다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 여성발전기본법

여성발전기본법은 여성의 권리와 지위 향상을 위한 중요한 법률입니다. 이 법은 여성의 사회적, 경제적, 정치적 참여를 보장하고 차별을 금지하며 여성의 능력 개발과 복지 증진을 목적으로 합니다. 특히 여성의 의사결정 참여 확대, 일-가정 양립 지원, 여성 인력의 양성과 활용 등의 내용을 포함하고 있어 여성의 사회적 지위 향상에 기여하고 있습니다. 그러나 실제 이행과 집행에 있어서는 여전히 개선의 여지가 있습니다. 예를 들어 여성 대표성 확대, 일-가정 양립 정책의 실효성 제고, 여성 폭력 예방 및 피해자 지원 강화 등이 필요합니다. 또한 법 개정을 통해 여성의 권리와 지위를 더욱 공고히 하고 실질적인 성평등을 실현할 수 있도록 지속적인 노력이 필요할 것입니다.
2. 여성기업지원에 관한 법률

여성기업지원에 관한 법률은 여성 기업가의 창업과 경영 활동을 지원하기 위한 법률입니다. 이 법은 여성 기업가에 대한 금융, 기술, 교육, 판로 등 다양한 지원 정책을 규정하고 있습니다. 이를 통해 여성 기업가의 역량 강화와 경쟁력 제고를 도모하고 있습니다. 특히 여성 기업가에 대한 차별 해소와 여성 기업의 공공구매 참여 확대 등은 긍정적인 성과를 거두고 있습니다. 그러나 여성 기업가의 실질적인 경영 활동 지원과 여성 기업의 성장 및 발전을 위해서는 지속적인 제도 개선과 예산 확대가 필요할 것으로 보입니다. 또한 여성 기업가에 대한 사회적 인식 제고와 더불어 여성 기업가의 역량 강화를 위한 교육과 컨설팅 지원도 강화되어야 할 것입니다.
3. 모자보건법

모자보건법은 임산부와 영유아의 건강 증진을 위한 법률입니다. 이 법은 임산부와 영유아에 대한 의료 지원, 건강 관리, 영양 관리 등을 규정하고 있습니다. 특히 임산부와 영유아의 건강 관리를 위한 산전 검진, 출산 지원, 영유아 건강 검진 등의 제도를 마련하고 있습니다. 이를 통해 임산부와 영유아의 건강권을 보장하고 있습니다. 또한 모유 수유 권장, 영유아

주제 연관 리포트도 확인해 보세요!