본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유

문서 내 토픽

• 1. 스마일게이트의 개요

  스마일게이트는 2002년 설립되었고, 2007년 온라인 FPS 게임인 크로스파이어의 국내 서비스를 시작으로 성장하였다. 크로스파이어는 국내에서는 크게 빛을 보지 못했으나 중국, 일본, 러시아, 베트남, 북미에까지 진출하였고, 2012년 중국 동시 접속자 수가 400만 명을 넘을 정도로 꽤 높은 인기를 누렸다. 그러나 국내 대형 게임사인 넥슨, 넷마블, 엔씨 소프트에 비해서는 인지도나 출시 게임의 점유율 면에서 비교 대상이 될 수 없었다. 하지만 2018년 PC MMORPG 게임인 로스트아크를 출시하면서 스마일게이트의 인지도가 매우 급부상하게 된다.

• 2. 스마일게이트의 인재상

  스마일게이트는 별도 인재상이라는 용어를 사용하지 않으며, '스마일게이트에서의 삶'이라는 페이지를 별도로 만들어 기업의 가치관을 소개하고 있다. 가장 처음에 나오는 '당신의 즐거움이 멈추지 않도록'이라는 문구는 게임 회사의 정체성을 보여줌과 동시에 스마일게이트가 제공하는 즐거움이 고객에게서 그치지 않고 구성원 역시 누리기를 바라는 기업 문화가 담겨 있는 것 같다. 다음으로는 열정을 강조하며, 자신이 좋아하는 일을 통해 세상을 즐겁게 만들고자 하는 사람을 찾고 있다. 이에 따라 자유로운 문화와 함께 자유에 따르는 눈에 보이는 성과를 창출해야 함을 강조하고 있다. 마지막으로 동료 혹은 선후배와의 소통을 통한 협업 능력과 이를 통해 최적의 효율성을 갖춘 인재를 요구하고 있다.

• 3. 시사점

  스마일게이트의 인재상은 최근 IT 기업들이 내세우는 인재상과 대부분 일맥상통하였다. 이러한 인재상은 취준생들이나 일반 대중에게 기업의 내부 이미지를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 스마일게이트가 자유로운 분위기 속에서 개성 있는 아이디어를 도출하고자 하며, 각 구성원이 자사 게임에 대한 애정을 가지고 업무에 임한다는 것을 알 수 있었다. 따라서 기업의 인재상은 대중에게 기업의 내부 문화를 보여주는 것이며, 이를 통해 기업이 생산하는 재화나 서비스의 신뢰도를 높여준다.

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• 1. 스마일게이트의 개요

  스마일게이트는 1997년 설립된 대한민국의 대표적인 게임 개발 및 퍼블리싱 기업입니다. 주요 사업 분야로는 온라인 게임, 모바일 게임, 콘솔 게임 등이 있으며, 특히 '리그 오브 레전드'와 '크로스파이어' 등의 글로벌 히트작을 보유하고 있습니다. 스마일게이트는 지속적인 혁신과 창의성을 바탕으로 국내외 게임 시장에서 선도적인 역할을 해왔으며, 우수한 기술력과 탁월한 게임 개발 능력을 인정받고 있습니다. 또한 기업의 사회적 책임을 중요하게 여기며, 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 스마일게이트는 대한민국 게임 산업의 대표 주자로서 지속적인 성장과 발전을 이루어나갈 것으로 기대됩니다.

• 2. 스마일게이트의 인재상

  스마일게이트는 '창의성', '도전정신', '팀워크'를 핵심 인재상으로 삼고 있습니다. 이는 게임 산업의 특성상 끊임없는 혁신과 창의적 아이디어가 필요하며, 이를 실현하기 위해서는 도전정신과 협업 능력이 중요하기 때문입니다. 스마일게이트는 이러한 인재상을 바탕으로 우수한 인재를 확보하고 있으며, 이들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 교육 및 복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 수평적이고 자율적인 조직 문화를 통해 구성원들의 창의성과 자발성을 장려하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 스마일게이트는 게임 산업을 선도하는 혁신적인 기업으로 자리매김하고 있습니다.

• 3. 시사점

  스마일게이트의 사례는 게임 산업뿐만 아니라 다른 산업 분야에도 많은 시사점을 제공합니다. 첫째, 창의성과 혁신을 중요한 가치로 삼고 이를 실현하기 위해 노력하는 기업 문화의 중요성을 보여줍니다. 둘째, 우수한 인재를 확보하고 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 인재 관리 전략의 필요성을 강조합니다. 셋째, 수평적이고 자율적인 조직 문화를 통해 구성원들의 자발성과 주도성을 이끌어내는 것이 중요하다는 점을 시사합니다. 넷째, 기업의 사회적 책임을 중요하게 여기고 이를 실천하는 것이 기업의 지속가능한 성장에 도움이 될 수 있다는 점을 보여줍니다. 이러한 스마일게이트의 사례는 다른 기업들에게 혁신적이고 지속가능한 경영 전략을 수립하는 데 있어 좋은 참고 사례가 될 것입니다.