사회복지행정론_목표관리의 3요소를 설명하시오.
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2023.03.05
문서 내 토픽
  • 1. 목표관리
    사회복지행정에서 목표관리는 매우 중요하다. 목표관리의 3요소는 목표설정, 참여관리, 목표환류이다. 목표설정은 조직의 장기적 목표와 연계하여 단기적이고 측정 가능한 목표를 설정하는 것이다. 참여관리는 구성원의 보상, 승진 등을 통해 동기부여하는 것이다. 목표환류는 목표 달성을 위한 수단을 선택하는 자율성을 가지며, 평가와 환류를 통해 문제해결 능력과 직무 수행 능력을 향상시키는 것이다. 이러한 목표관리의 3요소는 사회복지행정에서 매우 중요하며, 특히 참여관리 부분이 민감하고 예민한 부분이라고 할 수 있다.
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  • 1. 목표관리
    목표관리는 개인과 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 명확한 목표 설정과 체계적인 관리를 통해 개인과 조직은 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있습니다. 목표관리를 통해 구체적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 실행 계획을 수립할 수 있습니다. 또한 정기적인 모니터링과 피드백을 통해 목표 달성 여부를 확인하고, 필요한 경우 수정할 수 있습니다. 이를 통해 개인과 조직은 지속적으로 성장할 수 있습니다. 목표관리는 개인과 조직의 성과 향상을 위해 필수적인 요소라고 할 수 있습니다.
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