
경영학개론 토론: 회사의 사회적 책임과 임직원 보수
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경영학개론 토론_이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정할 것인지, 말 것인지를 토론해보시오.
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2023.01.19
문서 내 토픽
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1. 사회적 책임C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관, 시민단체, 예술단체에 많은 기부금을 희사하고 있다. 이는 회사의 이미지와 연관성이 있으며, 회사의 결정이라고 볼 수 있다.
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2. 임직원 보수임직원들은 보수를 많이 받길 바라는 분위기가 형성되어 있으나, 성과에 비해 많은 보수는 이해하기 어렵다. 성과를 보이는 임직원의 경우 그에 마땅한 성과급을 지급하는 것이 더 이해가능할 것이다.
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3. 재무 관리회사의 재정 면에서 볼 때, 기부금으로 많은 금액을 지출하는 것이 회사에 어떤 파생이익을 가져오는지, 세제혜택은 어떤지, 임직원들이 그 기부에 어떻게 기여했는지 등을 고려해야 할 것이다.
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1. 사회적 책임기업의 사회적 책임은 단순히 이윤 창출에 그치지 않고, 지역사회와 환경에 대한 기여와 배려가 필요합니다. 기업은 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하여 장기적인 관점에서 지속가능한 경영을 해야 합니다. 이를 위해 기업은 사회공헌 활동, 환경보호, 윤리경영 등 다양한 노력을 기울여야 합니다. 또한 기업의 사회적 책임 이행 현황을 투명하게 공개하여 이해관계자들의 신뢰를 얻어야 합니다. 기업의 사회적 책임은 단순한 비용이 아닌 기업의 지속가능성과 경쟁력 향상을 위한 필수적인 요소라고 볼 수 있습니다.
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2. 임직원 보수임직원 보수는 기업의 성과와 개인의 역량을 균형있게 반영해야 합니다. 단순히 연공서열이나 직급에 따른 보상이 아닌, 실제 업무 성과와 기여도를 고려한 보상 체계가 필요합니다. 이를 통해 우수 인재를 확보하고 동기부여를 할 수 있습니다. 다만 보수 격차가 지나치게 벌어지지 않도록 적절한 균형을 유지해야 합니다. 또한 보수 체계에 대한 투명성과 공정성을 확보하여 임직원들의 신뢰를 얻는 것이 중요합니다. 이를 통해 기업은 장기적으로 지속가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다.
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3. 재무 관리기업의 재무 관리는 단순히 수익성 제고에 그치지 않고, 재무 건전성과 안정성 확보가 필수적입니다. 적절한 자본 구조 유지, 유동성 관리, 리스크 관리 등을 통해 기업의 재무 건전성을 확보해야 합니다. 또한 투명하고 정확한 재무 정보 공개로 이해관계자들의 신뢰를 얻어야 합니다. 이와 함께 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 위한 투자와 혁신에 힘써야 합니다. 재무 관리는 기업의 생존과 성장을 위한 핵심 요소이므로, 균형잡힌 재무 전략 수립이 필요합니다.
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아동발달, 심리학개론, 시장조사론, 생산관리, 국제경영, 경영학개론 토론 9페이지
아동발달, 심리학개론, 시장조사론, 생산관리, 국제경영, 경영학개론 토론목차초등학교에서 교육받아야 할 교육의 내용이나 특기교육을 보편적인 발달특징보다 앞서 조기교육을 시키는 것과 영유아가 준비되었을 때 보편적인 교육기관인 어린이집/유치원을 통해 적기교육을 시키는 것 중 어느 입장에 찬성하는지 토론해봅시다.(조기교육에 찬성 또는 적기교육에 찬성)정신이상을 겪는 사람들의 범죄율이 일반인들과 비교했을 때 낮다고 한다. 하지만 동시에 사람들은 정신이상을 겪는 사람들에 대해서 더 위험하다고 느낀다고 한다. 그 이유에 대해서 자신의 의견을 제...2023.03.02· 9페이지 -
A+)[경영학개론](토론)C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관, 시민단체, 예술단체에 각종 많은 기부금을 희사하기를 1페이지
◎ 경영학개론C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관, 시민단체, 예술단체에 각종 많은 기부금을 희사하기를 바라면서 임직원들은 보수도 많이 받길 바라는 분위기가 형성되어 있다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정할 것인지, 말 것이지를 토론해 보시오.내가 인사 겸 재무부장이라면 더 높은 보수를 바라는 임직원들의 손을 들어줄 것이다. 직원들 사이에 높은 보수를 희망하는 분위기가 형성된다는 것은 사회적 책임(CSR, corporate social responsibility)에 대한 직원들과의 원만한 소통이 이루...2023.02.16· 1페이지 -
리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목 7페이지
리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목토론 8과목1.경영학개론C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관, 시민단체, 예술단체에 각종 많은 기부금을 희사하기를 바라면서 임직원들은 보수도 많이 받길 바라는 분위기가 형성되어 있다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정 할 것인지, 말 것이지를 토론해 보시오.2. 경제학개론외신 블룸버그통신 연구소와 경제 전문가들은 우리나라의 2020년 국내총생산(GDP) 대비 국가 채무(부채)비율은 46.5%,...2023.12.12· 7페이지 -
(최종성적 A+ 인증 O) 경영학개론 토론 및 찬반댓글 < C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가> 2페이지
경영학개론 토론 주제 : C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동 성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기에 어떻게 대할 것인지 토론해 보시오.[본문]C회사의 직원과 근로자들이 기업의 이미지를 위해 기부금을 희사하길 바라는 것은 기업 입장에서 긍정적인 시그널이라고 생각합니다. 일단 구성원들의 기본적인 근무 만족도가 높고, 애사심이 ...2024.09.01· 2페이지 -
[경영학개론 A] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. 4페이지
경영학개론 레포트주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 매일유업, ‘낙농보국(酪農報國)의 신념’김선희 대표2) 깨끗한 나라, ‘진심’ 최병민 회장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름 : 권**위더스 원격평생교육원Ⅰ. 서론신산업 영역을 개척하거나, 기존에 있는 보수적이고 저평가된 업종을 새롭게 발전시킴으로써...2022.12.10· 4페이지