선별적 복지와 보편적 복지의 의미와 실제 사례

본 내용은 " 선별적 복지와 보편적 복지의 의미와 실제 사례를 3개씩 제시하고 양 방식중 자신이 선호하는 복지에 대해 토론하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2024.02.03

문서 내 토픽

• 1. 선별적 복지

  선별적 복지란 사회복지서비스의 도움없이는 정상화될 수 없는 요보호계층에게만 사회복지서비스의 혜택을 부여해야 한다는 사회복지 패러다임을 의미합니다. 이러한 선별적 복지는 한정된 사회복지자원을 효과적으로 사용할 수 있다는 장점이 있지만 복지의 사각지대 문제가 불거질 수 있다는 한계가 있습니다. 우리나라의 국민기초생활보장제도, 고용보험의 실업급여, 장애인복지제도는 선별적 복지 패러다임에 입각한 서비스 유형에 해당됩니다.

• 2. 보편적 복지

  보편적 복지란 사회문제의 예방 및 해결을 위해서라도 모든 국민을 수급자로 선정함으로서 모든 국민이 사회복지서비스의 혜택을 받도록 해야 한다는 사회복지 패러다임을 의미합니다. 이러한 보편적 복지 패러다임은 복지의 사각지대 문제를 효율적으로 예방할 수 있다는 장점이 있지만 사회복지서비스의 시행에 천문학적 자원이 소요될 수 밖에 없다는 단점이 있습니다. 우리나라의 무상보육제도, 부모급여, 무상교육 등은 보편적 복지 패러다임에 입각한 서비스에 해당됩니다.

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• 1. 선별적 복지

  선별적 복지는 정부가 자원이 부족한 상황에서 가장 도움이 필요한 계층에게 집중적으로 지원을 제공하는 방식입니다. 이는 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 복지 혜택을 극대화할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 선별 과정에서 발생할 수 있는 오류나 부정수급 문제, 그리고 수혜 대상에서 제외되는 계층에 대한 소외감 등의 단점도 존재합니다. 따라서 선별적 복지를 시행할 때는 정확한 수요 파악과 공정한 선별 기준 마련, 그리고 소외 계층에 대한 보완책 마련이 필요할 것입니다.

• 2. 보편적 복지

  보편적 복지는 모든 국민에게 일정 수준의 복지 혜택을 제공하는 방식입니다. 이는 복지 사각지대를 해소하고 사회적 형평성을 높일 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 복지 혜택의 보편성으로 인해 복지 제도에 대한 국민의 신뢰와 지지를 얻을 수 있습니다. 하지만 이를 위해서는 막대한 재정 투입이 필요하므로, 재원 마련 방안에 대한 고민이 필요합니다. 또한 보편적 복지가 모든 국민의 실질적인 삶의 질 향상으로 이어지기 위해서는 복지 서비스의 질적 향상도 병행되어야 할 것입니다.