
언어사용 매너
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언어사용 매너
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2024.09.12
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1. 언어매너의 이해매너의 실제는 마음속에 있고, 그 매너의 마음을 상대편에게 인식시키는 첫째 방법이 '말'이다. 말은 의미가 담긴 소리이기 때문에 뜻이 통하지 않는 말은 올바른 말이라고 할 수 없다. 어떤 소리에 어떤 의미를 담아서 스스로가 표현하고자 하는 뜻을 이해하기 쉽도록 나타내는 표현을 언어 매너라고 한다.
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2. 말의 맵시같은 말이라도 상대편이 이해할 수 있고, 듣기 편하며 즐겁게 하여야 한다. 상대편이 알아들을 수 있는 말로 하고, 표준말로 말하며, 외래어나 전문용어를 지나치게 쓰지 않는다. 같은 말이라도 고운 말을 골라 쓰고, 표정을 온화하게 해서 말하며, 조용하면서도 알아듣기 좋게 말하고, 상대편이 이해하기 좋게 말한다.
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3. 대화매너대화 매너에는 말을 하는 매너와 말을 듣는 매너가 있다. 말을 하는 매너에는 대화상대에 따라 말씨를 결정하고, 강정을 평온하게 갖고 표정을 부드럽게 하며, 자세를 바르게 하여 공손하고 성실하게 의젓함을 지니는 것 등이 포함된다. 말을 듣는 매너에는 말을 귀로만 듣지 말고 표정·눈빛·몸으로도 듣는다는 자세가 필요하고, 바르고 공손한 자세와 평온한 표정으로 듣는 것 등이 포함된다.
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4. 대화의 법칙대화의 법칙에는 대화는 하지만 논쟁은 피하고, 잘못을 지적하지 말고 스스로 깨닫도록 도와주며, 잘못을 인정하고, 공손하게 이야기하며, 상대방이 'yes'라고 대답하게 만들고, 상대의 이야기를 끝까지 듣고, 좋은 감정에 호소하며, 상대방이 느끼도록 하고, 상대방의 입장이 되어 보는 것 등이 포함된다.
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5. 대화요령대화요령에는 상대방을 부드럽게 정면으로 바라보고, 지나치게 경직된 태도가 아닌 개방적이고 편안한 자세와 표정을 취하며, 부정형의 말은 피하고 가급적 플러스 화법을 사용하는 것 등이 포함된다.
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6. 바른 말씨바른 말씨에는 높임말과 낮춤말을 가려서 쓰는 것, 주체 높임법, 상대 높임법, 객체 높임법, 높임말과 낮춤말, 말씨의 종류 등이 포함된다.
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7. 직장에서의 언어직장에서의 언어에는 올바른 호칭 사용, 상급자와 하급자 또는 동급자 간의 호칭, 호칭의 예, 말씨의 종류 등이 포함된다.
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1. 언어매너의 이해언어매너는 타인과의 원활한 소통을 위해 필수적인 요소입니다. 상대방을 존중하고 배려하는 태도로 말하는 것이 중요합니다. 상황에 맞는 적절한 어휘와 표현을 사용하고, 상대방의 감정과 입장을 고려하여 말하는 것이 중요합니다. 또한 경청하고 공감하는 자세로 대화에 임하는 것도 중요합니다. 언어매너는 단순히 예의 바른 말투를 넘어서 상대방과의 관계를 돈독히 하고 신뢰를 쌓는 데 도움이 됩니다.
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2. 말의 맵시말의 맵시는 단순히 말의 외형적인 아름다움을 넘어서 내면의 품격과 품위를 드러내는 것입니다. 말의 맵시를 갖추기 위해서는 정확한 발음, 적절한 어휘 선택, 부드러운 억양, 적절한 어조와 속도 등이 필요합니다. 이를 통해 상대방에게 신뢰감과 호감을 줄 수 있습니다. 또한 말의 맵시는 화자의 교양과 품격을 드러내므로 자신의 이미지 관리에도 도움이 됩니다. 말의 맵시를 갖추는 것은 단순한 언어 기술을 넘어서 자신의 내면을 드러내는 중요한 수단이라고 할 수 있습니다.
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3. 대화매너대화매너는 상대방과의 원활한 소통을 위해 매우 중요합니다. 상대방을 존중하고 배려하는 태도로 말하는 것이 가장 기본적인 대화매너입니다. 상대방의 말을 경청하고 공감하는 자세로 듣는 것도 중요합니다. 또한 상황에 맞는 적절한 어휘와 표현을 사용하고, 상대방의 감정과 입장을 고려하여 말하는 것이 필요합니다. 대화 중에는 상대방의 말을 끊거나 자신의 말만 하는 것을 피하고, 상대방의 의견을 존중하는 태도를 보여야 합니다. 이를 통해 상대방과의 신뢰와 유대감을 형성할 수 있습니다.
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4. 대화의 법칙대화의 법칙은 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 원활한 소통을 위한 기본적인 원칙입니다. 먼저, 상대방의 말을 경청하고 이해하려는 자세가 필요합니다. 상대방의 입장과 감정을 고려하여 공감하는 태도로 대화에 임해야 합니다. 또한 상황에 맞는 적절한 어휘와 표현을 사용하고, 상대방을 존중하는 언어를 사용해야 합니다. 대화 중에는 상대방의 말을 끊거나 자신의 말만 하는 것을 피하고, 상대방의 의견을 존중하는 태도를 보여야 합니다. 이를 통해 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 건설적인 대화가 가능해집니다.
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5. 대화요령효과적인 대화를 위해서는 다음과 같은 요령이 필요합니다. 첫째, 상대방의 말을 경청하고 이해하려는 자세가 중요합니다. 상대방의 입장과 감정을 고려하여 공감하는 태도로 대화에 임해야 합니다. 둘째, 상황에 맞는 적절한 어휘와 표현을 사용해야 합니다. 상대방을 존중하는 언어를 사용하고, 상대방의 말을 끊거나 자신의 말만 하는 것을 피해야 합니다. 셋째, 상대방의 의견을 경청하고 존중하는 태도를 보여야 합니다. 이를 통해 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 건설적인 대화가 가능해집니다. 이러한 대화요령을 실천하면 상대방과의 원활한 소통과 관계 형성에 도움이 될 것입니다.
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6. 바른 말씨바른 말씨는 상대방과의 원활한 소통을 위해 매우 중요합니다. 바른 말씨를 갖추기 위해서는 정확한 발음, 적절한 어휘 선택, 부드러운 억양, 적절한 어조와 속도 등이 필요합니다. 이를 통해 상대방에게 신뢰감과 호감을 줄 수 있습니다. 또한 바른 말씨는 화자의 교양과 품격을 드러내므로 자신의 이미지 관리에도 도움이 됩니다. 바른 말씨를 갖추는 것은 단순한 언어 기술을 넘어서 자신의 내면을 드러내는 중요한 수단이라고 할 수 있습니다. 상황에 맞는 적절한 언어 사용과 바른 말씨는 상대방과의 원활한 소통을 위해 필수적입니다.
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7. 직장에서의 언어직장에서의 언어는 전문성과 신뢰감을 드러내는 중요한 요소입니다. 상황에 맞는 적절한 어휘와 표현을 사용하고, 상대방을 존중하는 언어를 사용해야 합니다. 또한 경청하고 공감하는 자세로 대화에 임하는 것이 중요합니다. 이를 통해 상대방과의 신뢰와 유대감을 형성할 수 있습니다. 직장 내에서는 상대방의 지위나 역할에 따라 적절한 언어 사용이 필요합니다. 상급자에게는 공손하고 존중하는 태도로, 동료나 부하직원에게는 친근하고 협력적인 태도로 말하는 것이 중요합니다. 이러한 언어 사용은 직장 내 원활한 소통과 업무 협력에 도움이 될 것입니다.
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오1. 직장 내에서 매너와 에티켓의 의미 직장 예절은 직장에서 수행되는 모든 행동규범을 총칭한 의미로, 직장의 목표를 달성하기 위해 직장 구성원이 갖추어야 할 예절을 말한다. 직장 예절의 목적은 상대방을 편안하고 즐겁게 하며 개인의 발전은 물론 직장의 발전, 더 나아가 사회의 발전을 이루는 데 있다. 2. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 직장 내에서 ...2025.01.28 · 경영/경제
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오1. 매너와 에티켓을 위한 성공적인 PI 형성 직장에서의 첫인상과 이미지 관리가 중요하다. 이미지 관리는 연예인이나 기업의 대표만이 아니라 직장인에게도 중요한 '커리어'가 되었다. 이상적인 PI에 따른 매너와 에티켓을 계획하고 실행하고자 한다. 2. 깨끗함의 매너 자신이 먼저 깨끗함으로써 조직의 구성원과 주변인의 신뢰를 얻을 수 있게 해야 하고, 자신만의 ...2025.05.03 · 사회과학
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국제매너 보고서_1) 국제매너의 개념 2) 국제 매너의 필요성 3) 세계 문화권별 특징 3) 세계 문화권별 특징1. 국제매너의 개념 국제매너는 다양한 문화권의 전문가들과 만날 때 열린 마음과 상생하는 마음가짐으로 서로를 유연하게 배려하면서 서로의 목표를 달성하는 행동이자 형태이다. 국제매너는 21세기 사회의 예의범절과 같은 매너를 말하며, 그 기본 정신은 '인간 존중'이다. 2. 국제 매너의 필요성 국제매너는 선택이 아니라 필수다. 예절은 누구에게나 적용되고, 모두...2025.04.29 · 문화/관광
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오1. 에티켓과 매너의 비교 에티켓은 특정한 상황에서 지켜야 하는 예절을 의미하지만 매너는 그러한 예절의 범위를 넘어서 상대를 배려하는 행동과 마음가짐이라고도 할 수 있다. 에티켓은 사회생활을 원활히 할 수 있도록 만드는 사회적인 불문율이며 특정 장소에서 취해야 하는 바람직한 행동양식이라고 할 수 있다. 매너는 다른 사람에 대하여 구체적인 방법을 통해서 배려...2025.04.26 · 사회과학
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전화매너1. 전화의 특성 전화는 상대방의 얼굴을 직접 보지 못하고 대화하기 때문에 매너를 지키는 데 있어 자칫 소홀하기 쉽다. 전화 응대 시 목소리와 말의 내용이 중요하며, 청각적 요소만으로 의사가 전달되기 때문에 정확한 발음과 정중한 표현이 필요하다. 또한 상대방의 주변 상황을 알 수 없어 최대한 배려해야 하며, 통화 내용을 정확히 확인하는 것이 중요하다. 2....2025.01.22 · 경영/경제
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사우디아라비아의 상거래 관습, 문화, 비즈니스 에티켓1. 비즈니스 에티켓 사우디아라비아에서의 비즈니스 에티켓에 대해 설명하고 있습니다. 복장 매너, 인사 매너, 선물 매너, 시간 및 약속, 식사 매너, 방문 매너, 제스처, 거래 진행 및 접촉 등 다양한 비즈니스 에티켓에 대해 자세히 다루고 있습니다. 2. 문화적 금기사항 사우디아라비아의 문화적 금기사항에 대해 설명하고 있습니다. 외국인도 이슬람 규범을 존중...2025.01.22 · 경영/경제
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[간호학과] [서비스매너] [직업과매너] 간호사로서 공감하는 대화 매너 4페이지
간호사로서 공감하는 대화 매너에 대해 서술하시오.간호서비스 커뮤니케이션에 있어서 고객을 사로잡기 위해 적절한 칭찬을 하는 것이 굉장히 중요하다. 칭찬은 고래도 춤추게 하며, 상대의 자신감과 의욕을 불러일으키고 상대를 성장시킨다. 또한 서로에 대한 이해와 배려가 많아지고 주위 사람에게 호감을 얻게 된다. 칭찬을 하다보면 사람을 보는 안목이 늘어나며 적극적인 인생관이 형성된다.칭찬을 통해서 여러 효과들을 얻을 수 있는데 그 중 첫 번째가 피그말리온 효과이다. 피그말리온 효과는 타인에게 긍정적인 기대를 받은 경우 그 사람의 기대에 부응하...2023.08.09· 4페이지 -
남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓 4페이지
남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓목차남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓I. 비즈니스 에티켓1. 복장매너2. 인사매너3. 식사매너4. 선물매너5. 언어 및 대화매너II. 비즈니스 관리* 참고문헌남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓남아연방공화국(이하 남아공)은 과거 소수의 백인이 다수의 유색인들을 인종차별법인 '아파르트헤이트' (apartheid) 정책으로 전 세계의 지탄을 받았었다. 이 정책은 1994년 남아공 최초의 다인종선거로 흑인인 만델라가 대통령으로 당선됨으로써 공식적으로 폐지되었지만 아직도 곳곳에 ...2024.09.09· 4페이지 -
자기 자신의 이미지를 시각, 청각, 동작 이미지로 분석하고, 직장 매너에 대해 사례를 들어 자세히 설명하라 2페이지
자기 자신의 이미지를 시각, 청각, 동작 이미지로 분석하고, 직장 매너에 대해 사례를 들어 자세히 설명하라□ 내 용자기 자신의 이미지를 분석하는 방법은 시각, 청각, 동작 이미지로 나눌 수 있다. 이는 자신을 어떻게 표현하고, 타인에게 어떻게 비춰지는지를 이해하는 데 도움을 준다. 먼저 시각 이미지를 살펴보면, 이는 외모, 옷차림, 표정, 자세 등을 포함한다. 사람들은 외모를 통해 첫인상을 형성하며, 이는 매우 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 단정한 옷차림과 깔끔한 외모는 신뢰를 주고, 프로페셔널한 이미지를 형성하는 데 도움을...2024.06.12· 2페이지 -
직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오 4페이지
직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. (ex 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.) [과제분량 및 양식]-A43매 (목차,표지, 참고문헌은 작성하되 과제분량에는장내에서포함하지 않음)-한글 글자크기 10, 줄간격 160 / 워드: 글자크기 10, 줄간격 1.15배수서론"직장은 단순한 업무 공간을 넘어 다양한 사람들이 협력하고 소통하며 목표를 이루기 위해 함께하는 사회적 장소로서의 성격을 지닌다. 이러한 환경에서는 상호 간...2025.02.14· 4페이지 -
생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. 5페이지
자신의 주변인물 중에서 대상자를 골라 생애과정 중에서 도시에 대한 경험과 기억을 인터뷰하고, 자신의 도시 경험과 어떻게 같고 다른지 비교 분석하시오.I. 서론현대 사회에서 직장은 개인의 삶에서 중요한 위치를 차지하며, 사회적 역할과 경제적 안정의 기반을 제공한다. 직장 내에서의 매너와 에티켓은 단순히 예절을 지키는 것을 넘어, 조직의 원활한 운영과 긍정적인 직장 문화를 형성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 매너와 에티켓은 동료 간의 신뢰를 구축하고, 효율적인 커뮤니케이션을 가능하게 하며, 궁극적으로는 조직의 목표 달성에 기여한다. 직...2025.06.10· 5페이지