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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지정책을 하나 분석하시오2024.08.171. 서론 1.1. 사회복지정책 형성과 집행 과정의 중요성 사회복지정책의 형성과 집행 과정은 매우 중요하다. 사회복지정책은 국민의 삶의 질을 향상시키고 사회정의를 실현하는 데 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 사회복지정책의 형성 과정은 사회문제의 인식, 정책의제 설정, 정책 대안 마련, 정책 결정 등을 거치게 된다. 이 과정에서 다양한 이해관계자들의 의견이 반영되며, 정책에 대한 합의와 지지를 형성하는 것이 중요하다. 정책 형성 과정에서 전문가의 역할도 크다. 사회복지 전문가들은 문제 발견, 분석, 대안 마련 등 전 과정에서 중...2024.08.17
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관심있는 차별 주제2024.09.181. 서론 우리 사회에는 그 어느 때보다도 다양성과 포용에 대해 논의하고 있지만, 여전히 다양한 차별이 존재하고 있다. 특히, 사회적 약자로 분류되는 사람들은 성별, 인종, 장애, 연령 등 여러 가지 이유로 차별을 경험하며, 이러한 차별은 이들의 삶에 깊은 상처를 남긴다. 그중에서도 장애인 여성은 장애와 성별이라는 두 가지 측면에서 복합적인 차별을 경험하고 있다. 장애인 여성들은 교육, 고용, 사회적 서비스 접근 등 여러 영역에서 남성 장애인이나 비장애인 여성에 비해 더욱 불리한 위치에 놓이게 된다. 본인은 이 글에서 장애인 여성들...2024.09.18
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통계적 차별2024.09.191. 장애인 차별과 고용 1.1. 장애인 차별의 개념과 현황 장애인 차별의 개념과 현황이다. 장애인 차별금지법의 제정이 최근 들어 막바지에 이르게 되었다. 기존의 법률이 시대의 흐름과 장애인의 복지욕구를 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적에서 이러한 움직임이 나온 것이다. 이를 반영하여 우리나라의 관련 법률과 국제인권 규약에 나타난 주요내용, 유엔의 인권서언 및 미국, 영국, 독일의 최근 장애인 관련법 제도의 정비작업이 어떠한 추세에 있는지를 검토할 필요가 있다. 특히 선진국의 장애인 관련 법률에서는 장애인의 기본적 인권보장을...2024.09.19
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성희롱예방교육2024.09.101. 직장 내 교육 프로그램의 중요성 1.1. 직장 내 장애인식 개선교육 직장 내 장애인식 개선교육은 직장 내에서 장애에 대한 편견과 차별을 없애고, 장애인이 동등한 사회 구성원으로서 존중받을 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 현재 한국의 직장에서는 장애인에 대한 인식 부족으로 인해 여러 문제들이 발생하고 있다. 2022년 고용노동부의 조사에 따르면, 전체 기업의 70% 이상이 장애인 고용 의무를 이행하지 않고 있으며, 이는 장애인에 대한 인식이 여전히 낮음을 시사한다. 또한, 장애인 근로자의 약 60%가 직장에서 부당...2024.09.10
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장애인의 인식개선2024.10.121. 장애인에 대한 사회적 인식 및 이해 1.1. 장애인의 개념과 유형 장애를 지닌 사람을 부를 때 공식적으로 사용하는 명칭은 '장애인'이다. 1981년 '심신장애자복지법'이 제정되면서 '장애'라는 표현이 공식화되는데, 이 장애라는 표현은 영어의 Disability를 일본에서 '장애자'라는 한자 표기를 참고해 다시 옮긴 것이다. 그러나 심신장애자의 '자(者)'가 사람을 비하하는 의미를 갖는다는 지적에 따라, 1989년 '장애인복지법' 개정과 함께 '장애인'으로 용어를 변경하여 지금까지 공식 용어로 사용하고 있다. 장애인이 아닌 ...2024.10.12
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장애인에 대한 사회인식 개선2024.10.131. 장애인에 대한 사회적 인식과 편견 개선 1.1. 장애인에 대한 사회적 편견과 차별 실태 우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 차별 실태는 심각한 수준이다. 지난 2021년 한국보건사회연구원에서 발표한 '장애인 사회적 차별 경험' 자료에 따르면, 취업에서 차별을 경험한 경험이 있는 장애인 비율은 약 35.8%로 나타났고, 결혼 시 차별 경험율은 약 13.2%로 나타났다. 또한 장애인 아동 및 청소년 중 학교에서 차별을 경험한 적이 있는 비율은 약 47.1%로 나타났다. 이는 한국사회 장애인이 사회 거의 모든 영역에서 온갖 차...2024.10.13
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차별주제 및 현황설명2024.10.131. 서론 우리 사회는 다양한 배경과 조건을 가진 사람들이 함께 살아가고 있으나, 여전히 차별이라는 불편한 현실이 존재하고 있다"" 특히 장애인 차별은 오랜 기간 동안 심각한 사회 문제로 인식되어 왔다"" 장애를 가진 사람들은 신체적, 정신적 제약 때문에 비장애인에 비해 더 많은 어려움을 겪을 수밖에 없으며, 이러한 어려움은 단순히 개인적인 문제가 아니라, 사회 구조적인 문제에서 비롯된 것이다"" 장애인 차별은 고용, 교육, 주거, 의료 등 다양한 영역에서 나타나며, 이로 인해 장애인들은 비장애인에 비해 사회적, 경제적 지위가 낮은...2024.10.13
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지적장애 치료2024.10.121. 장애인에 대한 이해와 인식 개선 1.1. 장애인에 대한 사회적 인식 변화 장애인에 대한 사회적 인식은 시대와 사회 환경에 따라 달라져 왔다. 과거에는 장애인을 분리하거나 배제하려는 생각이 지배적이었지만, 점차 장애인의 평등과 권리를 존중하는 방향으로 변화해왔다. 과거에는 장애인에 대한 사회적 인식이 부정적이었다. 장애인은 사회의 보호와 동정의 대상으로 여겨졌으며, 장애인 자신도 자신의 가치를 인정받지 못하고 소외되는 경험을 했다. 그러나 장애인의 인권 운동과 사회복지 정책의 발전으로 인해 이러한 인식은 점차 변화하기 시작...2024.10.12
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장애기관 재활상담사2024.09.291. 장애인재활상담사 자격제도와 역할 1.1. 장애인재활상담사 자격제도 1.1.1. 장애인재활상담사 급수 장애인재활상담사 자격제도는 1급과 2급으로 구분되며, 1급과 2급의 자격취득 요건은 다음과 같다. (1) 1급 장애인재활상담사 1급 장애인재활상담사를 취득하기 위해서는 다음의 요건을 갖추어야 한다. 첫째, 고등교육법에 따라 대학원에서 장애인재활 분야 박사학위를 취득해야 한다. 둘째, 고등교육법에 따라 대학원, 대학, 원격대학을 통해 보건복지부령으로 정하고 있는 장애인 재활 관련 교과목 이수와 관련 학과의 석사학위 또는...2024.09.29
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미국의 체계적 보호(Systems of Care) 접근법을 우리나라에 적용할 때 적용 방안2024.09.101. 의료 시스템 비교와 개선방안 1.1. 미국의 의료 시스템 미국의 의료 시스템은 의료비에 대한 재정적 부담 때문에 비용을 줄이고 의료서비스를 높일 수 있는 다양한 전략들이 추구되고 있다. 미국의 병원은 최근 관리의료와 보상체계의 변화, 기술의 발달 등으로 입원환자의 재원 기간이 계속 줄어들고 있으며, 이것은 병원과 병상 수의 감축으로 이어지고 있다. 병원들은 흡수, 합병, 제휴, 동맹 등을 통하여 변화하는 의료 환경의 경쟁 속에서 살아남기 위한 전략을 모색하고 있다. 막대한 자금이 소요되는 대규모 병원보다 작은 병상 수 혹은 ...2024.09.10
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