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간호정보, 미래 전망 및 협력 방안2025.06.061. 서론 1.1. 간호정보의 미래 사회의 급격한 변화와 발전에 따라 미래 간호의 모습 또한 크게 변화할 것이다. 인구의 고령화와 만성질환 증가, 4차 산업혁명 가속화에 따른 기술 발달, 지역 간 의료 격차 해소 요구 등은 향후 간호 실무의 전반적인 변화를 이끌어낼 것이다. 이에 따라 미래 간호 실무에서는 간호정보기술의 적극적인 활용이 이루어질 것이다. 환자의 건강정보를 실시간으로 수집하고 분석하여 효과적인 간호중재를 제공할 수 있는 스마트 헬스케어 시스템이 확산될 것이며, 원격의료와 가정간호 서비스가 확대되어 시간과 공간의 ...2025.06.06
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임상실습 경험 병동의 간호단위관리(환경관리, 약 품관리, 물품관리, 정보관리, 기록관리)가 어떻게 이루어지 고 있는지 작성하고 개선하고 싶은 사항2025.06.061. 간호 리더십 1.1. 리더십의 정의 리더십의 정의는 조직의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이며, 학문마다 리더십의 정의가 상이하기 보다는 학문 분야별로 다루는 대상 영역의 리더십 연구 방향에 따라 리더십의 개념이 변화하고 있다. 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층의 특정 지위에서 발휘되는 간호 리더십이 아니라 조직의 목표 달성을 위해 간호구성원 모두가 자발적으로 참여하는 리더십이 필요하다. 간호관리자와 일반간호사 상호 간에 다방향의 영향력이 발휘되는 것도 간호 리더십이다. 간호 ...2025.06.06
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공급사슬과 물류관리 GS리테일 WMS 구축 사례 분석2024.12.011. GS리테일의 WMS 구축 사례 1.1. 기업개요 1.1.1. GS리테일의 기업 및 사업 현황 GS리테일은 GS그룹의 주력기업으로 편의점 GS25, 슈퍼마켓 GS마트, 백화점 GS스퀘어, 헬스&뷰티 전문점 GS왓슨스, 수제도넛 미스터도넛을 운영하는 종합유통전문 회사이다. 1971년 창업 이래 대한민국 유통업을 선도하는 회사로서, 통합 정보시스템 구축 및 물류시스템 혁신을 통해 국내 유통산업의 선진화에 앞장서고 있다. 2005년 3월 31일 유통/에너지 전문 그룹인 GS그룹의 일원으로 새롭게 출발하여 LG유통에서 GS리테일로 ...2024.12.01
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직무평가 방법 비교 분석2025.06.151. 서론 1.1. 직무평가의 중요성 및 목적 직무평가의 중요성 및 목적은 조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리가 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이며, 직무에 대한 명확한 이해와 평가, 분류는 인사관리의 기초이자 출발점이 된다. 특히 현대 사회에서는 성과중심 보상제도의 한계를 보완하기 위해 직무 중심의 관리 체계가 점차 강화되고 있다. 직무평가는 단순히 어떤 일이 더 힘들고 어렵냐를 따지는 게 아니라, 업무에 요구되는 기술 수준, 책임의 정도, 근무 환경 등 여러 요소를 기준으로 비교해서 각각의 직무가 조직 내에서 ...2025.06.15
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리더십과 관리 비교 설명2025.06.241. 서론 1.1. 리더십과 관리의 중요성 현대 조직에서 리더십과 관리는 매우 중요한 역할을 담당한다. 리더십은 비전 설정과 사람들에게 영감을 주는 데 중점을 두는 반면, 관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고 통제하는 데 중점을 둔다. 복잡한 비즈니스 환경에서 조직은 지속해서 변화하는 시장과 기술에 적응해야 하며, 이를 위해 효과적인 리더십과 관리가 필수적이다. 리더십은 조직의 방향성을 제시하고 구성원들이 자발적으로 참여하도록 유도하여 창의성과 혁신을 촉진할 수 있다. 반면 관리는 이러한 비전을 현실로 만...2025.06.24
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CJ그룹이 엔터테인먼트 사업에 진출하여 핵심역량을 축적한 과정을 살펴보자. 새로운 핵심역량을 획득하는 더 효과적인 방법이 있었을까2024.10.031. 마케팅 전략 1.1. 단일 브랜드 전략 1.1.1. 신세계 월마트 코리아 신세계 이마트는 1993년 창동점을 시작으로 출범한 할인점포 사업이다. 출범 이후 이마트는 매년 활발한 신규출점과 지속적인 시스템 개발을 통하여 운영의 효율성을 극대화하면서 매년 평균 30% 이상의 고신장을 기록하였다. 또한 국내 산업에서 반도체, 전자, 건설 등 첨단 제조, 건설 산업에 밀려 주력 산업 대열에 포함되지 못했던 유통업을 미래의 산업으로 불리어지도록 하는 결정적인 역할을 수행하였다. 결과적으로 이마트는 규모 면에서 93년 1조 6천억 원...2024.10.03
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대구대 생활속의 정보통신기술2024.10.221. 사이버교육의 개념과 현황 1.1. 사이버교육의 정의 사이버교육이란 "정보통신기술을 이용한 가상의 공간 또는 사이버 공간에서 고등교육을 받을 수 있도록 구성된 새로운 교육체제"이다. 1986년 Hiltz에 의해 "가상(virtual) 수업"이라는 용어가 처음 사용된 이후 90년대 중반부터 "가상교육", "가상대학"이라는 용어가 보편화되었다. 사이버교육의 정의는 학자마다 차이를 보이는데, 황대준 외(1997)에 따르면 "가상대학이란 정보통신기술을 이용한 가상의 공간 또는 사이버 공간에서 고등교육을 받을 수 있도록 구성된 새로...2024.10.22
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조직 내 집단의사 결정의 예2025.04.041. 조직 내 집단의사 결정의 예 1.1. 간호단위에서의 의사결정 사례 병원을 방문하는 고객들에게서 가장 빈번하게 발생하는 불만 중의 하나가 진료 및 의료서비스 이용 대기시간의 지연이다. 이러한 대기시간의 발생은 고객에게 심리적 불안감 및 부정적인 감정을 야기시킬 수 있다. 최근 본인 병원의 건강검진 센터에 검진 고객이 늘어나면서 검진 고객의 대기 시간이 자주 발생하고, 대기시간이 길어짐에 따라 고객의 만족도 저하 및 컴플레인 현상이 발생하고 있다. 이에 따라 간호관리자는 "대기 시간 효율화 방안"에 관한 의사결정이 필요하게 되었...2025.04.04
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간호관리학 3장 조직 요약2025.06.071. 간호관리학의 이해 1.1. 관리의 개념과 간호관리 관리는 조직목표를 달성하기 위한 일련의 과정이다. 관리의 체계는 투입물, 경영과정, 산출물로 이루어진다. 투입물에는 인적, 물적, 기술적 지원이 포함되며, 경영과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제가 해당된다. 그리고 산출물은 목표 달성을 통한 생산성 향상이다. 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 한다. 간호사는 간호관리 과정인 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제를 수행한다. 기획에서는 간호조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방안을 마련한다. 조직에서는 간호...2025.06.07
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조직행동론2025.04.241. 조직행동론 개요 1.1. 조직행동론의 개념과 특징 조직행동론의 개념과 특징이다. 조직행동론은 문자 그대로 '조직'의 테두리 내에서 사람들이 어떤 식으로 행동하는가를 분석하고 연구하는 학문이다. 인간의 행동을 연구하는 학문이기 때문에 심리학이나 사회학 등에 이론적 기반을 두고는 있지만 구체적인 조직 내 행동을 분석하여 실용적 측면이 강한 특징을 가지고 있다. 보편적으로 우리가 '조직행동론'을 공부하는 목적은 실제 조직 내에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 파악해서 이를 적절한 이론으로 해석하고 분석한 다음 처방을 내놓기 위해서...2025.04.24
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