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경력기술서2024.09.061. 경력개발과 생애발달 1.1. 에릭슨의 생애발달 단계 에릭슨의 생애발달 단계는 다음과 같다. 에릭슨은 인간 발전의 사회적, 문화적 측면을 강조하며 "정신사회적발달"의 개념을 제안했다. 그에 따르면 인간의 발전에는 8단계가 있으며, 각 단계에서 해결해야 할 발전적 과제가 존재한다. 첫째, 영아단계(0~18개월)는 기본적 신뢰감과 불신감의 갈등을 겪는다. 이 시기 어머니 혹은 양육자와의 상호작용을 통해 신뢰감과 낙관적 태도를 형성한다. 둘째, 유아기(2~3세)는 자율성과 회의, 수치의 갈등을 겪는다. 이 시기 부모와의 관계...2024.09.06
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경력개발 관계적 접근법 설명2024.12.011. 서론 1.1. 경력개발의 관계적 접근법의 중요성 경력개발의 관계적 접근법은 개인의 전문성 향상과 조직의 성장을 동시에 추구하는 중요한 과정이다. 이는 경력개발이 단순히 개인의 노력이나 조직의 지원 체계에만 의존하는 것이 아니라, 개인과 그를 둘러싼 다양한 사회적 관계의 상호작용에 기반을 두어야 한다는 인식에서 출발한다. 관계적 접근법은 직장 내외의 네트워크, 멘토링 관계, 동료와의 상호작용 등이 개인의 경력 발전에 큰 영향을 미칠 수 있음을 인정한다. 이러한 접근법은 조직의 인적자원 관리 전략에 깊은 영향을 미치며, 직원들의...2024.12.01
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간호사 이직률 주요 원인 고찰 및 분석2024.12.221. 간호사의 이직 원인과 해결방안 1.1. 간호사 이직의 현황과 문제점 간호사의 이직 현황과 문제점은 다음과 같다. 병원간호사회가 발표한 '병원 간호인력 배치현황 실태조사' 결과에 의하면 우리나라 간호사의 이직률은 지난 2012년의 경우 16.8%였으며 2013년의 경우에는 16.9%로 미국에 비해 높은 수준으로 집계되었다고 한다. 이러한 수치는 해를 거듭하며 점점 올라 옆의 그래프와 같은 양상을 보이고 있는 상황이다. 간호사 주요 이직 사유로는 '타 병원으로의 이직'이 가장 많았고, 그 뒤를 이어서 '결혼 · 출산 및 육...2024.12.22
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안동병원 간호관리 실습서2024.09.021. 간호관리학 실습 1.1. 인사관리 1.1.1. 인사의 정의 인사의 정의는 "조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다"이다. 1.1.2. 간호인력개발 1.1.2.1. 개념 인력개발의 개념이란 인적자원의 근본적인 자질과 능력을 향상시켜 조직의 성과를 올리고, 조직의 경쟁력을 발전시키는 것을 의미한다. 즉, 조직 구성원 개개인의 역량을 강화하여 조직 전체의 성과와 경쟁력을 높이...2024.09.02
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해피캠퍼스 표절2025.03.071. 서론 1.1. 글쓰기와 부업의 관련성 일반인들에게 글쓰기는 어려운 행위로 여겨졌으나 저자는 '글쓰기로 부업하라'는 파격적인 주장을 하였다. 저자의 주장에 따르면 글쓰기는 독서로부터 시작되며, 어떤 형태의 글이든 우선 지면을 채워내는 행위라는 것이다. 내용의 질적 수준과 상관없이 꾸준히 책을 읽고 글을 쓴다면 그 모든 것이 나름의 가치를 갖게 된다. 이렇게 쓰여진 글들을 지식공유 사이트에 올려 판매하면 부업으로 발전시킬 수 있다는 것이다. 책과 펜만 있으면 누구나 시작할 수 있는 부업이며, 이를 통해 경제적 혜택은 물론 자기계...2025.03.07
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중환자실 경력 간호사2024.09.041. 간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향 1.1. 연구의 필요성 평균수명의 연장과 더불어 건강한 삶에 대한 욕구와 관심이 높아지고 의료 전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 병원은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 전문 의료인력 간의 협력이 강조되고 있다"" 간호사와 의사 간의 효율적인 협력은 환자 간호의 질 및 건강 상태를 크게 개선시키고, 환자의 합병증을 조기에 발견하여 재원일수를 단축시키며 환자와 가족의 만족도를 증진...2024.09.04
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독학사 현대사회2025.02.021. 한국 평생교육의 현황 1.1. 평생교육의 정의와 필요성 교육은 인간의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정이다. 평생교육은 유아에서 시작하여 노년에 이르기까지 평생에 걸친 교육이며, 학교교육과 사회교육을 동시에 포괄하는 개념이다. 우리나라 헌법에서는 평생교육을 학교의 정규교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 정의하고 있다. 평생교육이 필요한 이유는 첫째, 기대수명 연장에 따른 지속적인 학습의 필요성 증대이다. 보건의료 부분의 발전으로 인간의 평균 수명이 연장되면서 노년층 인구가 증가하였고, 이에 따라 노후...2025.02.02
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간호교육팀 교육 과정 간호사 커리큘럼2025.02.091. 간호 인재상의 중요성 1.1. 간호학의 응용학문적 특성 간호학의 응용학문적 특성이다. 간호학은 전통적으로 의학, 생물학, 심리학 등 다양한 학문 분야와 밀접한 관련을 가지며, 이를 통합적으로 활용하여 환자 개인의 건강증진과 질병 예방, 치료에 기여한다. 간호학은 간호실무에 직접적으로 적용할 수 있는 지식을 습득하고 응용하는 것을 목표로 한다. 따라서 간호학은 실무 현장에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위해 다학제적 접근을 필요로 하는 응용학문적 특성을 가지고 있다. 1.2. 4차 산업혁명 시대의 변화와 간호 인재상 4차 ...2025.02.09
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경비원 지원분야 경험2025.03.291. 서론 1.1. 경비원 지원분야 경험의 의미 경비원 지원분야 경험이란 개인이 경비원으로 근무하면서 얻게 되는 다양한 경험을 의미한다. 이는 경비원의 일상적인 업무수행 과정에서 습득하게 되는 전문성과 역량을 포함하며, 나아가 경비원 업무를 통해 자신의 성장 가능성을 발견하고 미래 계획을 수립하는데 도움을 받는다. 특히 신규 경비원의 경우 경비원 지원분야 경험을 통해 실무에 대한 이해도를 높이고 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한 경비원 지원분야 경험은 향후 유사한 분야로의 진로 설계에도 활용될 수 있...2025.03.29
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보육실습지도교사조언2025.04.061. 보육실습지도교사조언 1.1. 실습지도교사의 주차별 보육실습 안내 주차별로 보육실습의 내용과 일정이 체계적으로 안내되어 있다. 1주차에는 반 아동 업무 파악, 보육활동 참관 및 교사 보조, 2주차 부분수업 계획안 작성 등의 내용이 포함된다. 이어서 2주차에는 보육활동 참관 및 교사 보조, 부분 수업 진행, 3주차 부분 수업 및 연계수업 계획안 작성이 이루어진다. 3주차에는 부분 수업 및 연계수업 진행, 4주차 종일수업 계획안 작성이 이루어진다. 4주차에는 부분 수업 및 연계수업 진행, 5주차 종일수업 계획안 작성이 이루어지며,...2025.04.06
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