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병원 지원동기 임상병리사2024.10.221. 간호사 지원을 위한 자격 요건 분석 1.1. 간호조무사 자격증 필요성 간호조무사 자격증은 강릉아산병원을 비롯한 간호 분야에서 필수적인 요건이다. 간호조무사 자격증은 간단한 술기와 업무를 수행할 수 있는 기본적인 역량을 갖추었음을 증명하는 자격증이다. 따라서 간호조무사 자격증을 소지하고 있는 지원자는 간단한 업무를 처리할 수 있는 능력이 있다고 평가받을 수 있다. 강릉아산병원은 간호조무사 자격증을 소지한 지원자를 우대하고 있는데, 이는 간호조무사 자격증이 간호사를 보조하여 환자 간호에 효과적으로 참여할 수 있는 능력을 갖추었...2024.10.22
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임상병리사 면접2024.10.221. 직무 자격 요건과 기업의 평가 전략 1.1. 직무 자격 요건 1.1.1. 간호조무사 직군 간호조무사 직군은 병원 및 요양시설에서 간호사를 보조하는 역할을 수행하는 직군이다. 이들은 간호사의 지도 아래 진료보조, 투약, 상처치료 등의 업무를 담당한다. 간호조무사 채용 시 가장 중요하게 고려되는 자격요건은 첫째, 간호조무사 자격증 소지 여부이다. 간호조무사는 간호보조 업무를 수행하기 위해 간호조무사 교육과정을 이수하고 자격증을 취득해야 한다. 둘째, 관련 근무 경력이다. 병원 및 요양시설에서의 근무 경험이 있는 간호조무사를 선...2024.10.22
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노인간호학 협력보고서2024.09.251. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들의 업무 내용 1.1. 간호사 간호사는 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호, 의사 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행을 임무로 한다. 구체적으로 보건소 보건진료 전담 공무원으로서 하는 보건 활동, 모자보건 및 가족계획 활동, 결핵 환자에 대한 보건 활동과 간호조무사, 요양보호사, 간병인이 수행하는 간호 관련 업무의 지도를 제공한다. 또한 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 치료를 행하며, 의사 부...2024.09.25
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국내외 보건정책2024.09.161. 국내 간호정책과 정책 대응 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 1.1.1. 간호사 근무환경 개선 보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」을 발표하여 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 정책을 마련하였다. 이 대책에 따르면 간호사 근무환경 개선을 위해 다음과 같은 내용을 포함하고 있다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하고자 한다. 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하였다. 이를 통해 ...2024.09.16
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상담실습 시간2024.09.181. 가족상담 및 치료 1.1. 가족체계이론 및 관련 개념 가족체계이론은 개인이 가족 내에서 행동하고 상호작용하는 방식을 이해하고자 하는 이론이다. 이 이론에 따르면 가족은 서로 유기적으로 연결된 체계로, 가족 구성원 간의 상호작용이 상당한 영향을 끼치게 된다. 가족체계이론의 기본 가정은 다음과 같다. 첫째, 가족은 전체로서 작동하는 체계이다. 둘째, 가족 체계 내에는 하위 체계들이 존재한다. 셋째, 가족 체계는 자기 조절 기능을 가지고 있다. 넷째, 가족 체계는 외부 환경과 지속적으로 상호작용한다. 가족체계이론에서 가족은...2024.09.18
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보건의료팀 간 업무 수행과 관련된 협력이 잘 된 상황2024.09.111. 노인 간호 현장의 보건의료팀 구성과 협력 1.1. 보건의료팀 구성과 업무 내용 1.1.1. 의사 의사는 의료팀 내에서 핵심적인 역할을 담당하는 구성원이다. 의사는 환자의 증상을 듣고, 신체검사와 각종 진단검사를 통해 질병이나 건강상태를 판단한 후 치료방법을 결정한다. 이를 위해 의사는 의학적 지식과 경험을 가지고 있어야 하며, 환자의 상태를 면밀히 관찰하고 정확한 판단력을 발휘해야 한다. 또한 의사는 환자에게 필요한 약물을 처방하고, 그 약물의 효과와 부작용에 대한 설명을 제공한다. 나아가 의사는 환자의 건강 예방과 관...2024.09.11
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신문의구인광고나 인터넷을보고 여러분이 졸업하고난후2024.09.231. 서론 최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. 경쟁이 심해져 직장을 구하는 것 자체도 어려울뿐더러, 입사 후에도 근무 환경에 만족하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 '좋은' 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙을 쌓고, 자신을 갈고닦는다. 그러나 이러한 노력이 비판 없이 이루어지고 있는 것도 사실이다. 그저 주변에서 한다는 이유로 자격증을 취득하고 공부하는 예도 적지 않기 때문이다. 자칫 큰 시간과 비용을 소모...2024.09.23
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국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 경험2024.11.011. 간호사와 간호조무사의 역할과 갈등 1.1. 간호사의 역할 간호사의 역할은 「의료법」에 명시되어 있다. 의료인인 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사·치과의사·한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도 등의 역할을 수행한다. 간호사는 의료법 제2조 제2항에 따른 이와 같은 다양한 업무를 통해 환자의 건강 증진과 회복을 위해 노력한다. 특히 간호사는 의사의 지도하에 진...2024.11.01
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외래간호사2024.09.221. 간호 인력의 양성 및 배출 1.1. 간호사와 노인 간호사 양성 독일에서 간호사와 노인 간호사는 교육기관을 겸하는 대학 종합병원에서 양성되고 있다. 간호사 교육과정은 1년의 예비교육과 임상훈련 중심의 1년 반(방학 제외) 기간의 간호학 정규 교육과정을 이수한 후 주정부에서 관리하는 이론, 구두, 실습으로 구성된 시험(전국적으로 동일)을 통과한 다음 1년간의 실습과정을 거쳐 총 3년 반년 기간의 교육 및 실습을 수료하여야 정식 면허증을 취득한다. 노인 간호사의 경우에도 간호사 교육과정과 유사하게 3년 반년 기간의 교육 과정을...2024.09.22
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간호관리 실습 관리자의 갈등 해결2024.09.111. 간호현장에서의 다학제간 갈등 사례 분석 1.1. 다학제간 갈등 사례 제시 병동 진료과 호흡기내과 간 갈등 사례이다. 간호조무사, 약제과 간의 갈등이 발생한 것으로, 퇴원 약물이 누락되었음을 병원약국에서 전화로 알렸다. 간호조무사가 누락된 약물을 가져오는 중 약국으로부터 전화를 받았으나 간호사 선생님이 약물 누락 사실을 듣지 못해 계속 퇴원 수속을 진행하였다. 퇴원 후 약물 누락 사실을 보호자에게 알리게 되어 학생 간호사가 약물을 병원약국에서 가져와서 전달하게 되었다. 이는 퇴원이 많은 날 발생한 것으로, 의사소통 부족으로 인...2024.09.11
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