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간호관리 중간 기말 국가고시 개념 정리2024.10.181. 간호관리의 개념과 이해 1.1. 간호관리의 정의와 필요성 간호관리는 대상자의 질병을 예방하고 건강을 회복하며 유지·증진시키기 위하여 간호직원들이 양질의 간호서비스를 효율적·효과적으로 제공하도록 하는 것을 목적으로 한다. 최근 급변하는 의료 환경 속에서 간호관리의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 첫째, 의료 환경이 예측하기 어려울 정도로 빠르게 변화하고 있다. 병원마다 생존전략을 구축하기 위해 차별화된 서비스 제공, 경영능력 향상, 병원문화 창출 등의 노력을 기울이고 있는데, 이러한 과정에서 간호관리의 역할이 중요해지고 있다....2024.10.18
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팀간호 듀티표2024.10.061. 간호전달체계 유형 1.1. 기능적 간호 기능적 간호는 "기능이나 업무 중심의 할당"으로 정의되며, 간호사 개인이 근무시간 동안 특정 간호업무만을 반복적으로 수행하는 방법이다. 예를 들어 간호사가 투약 업무만을 담당하는 경우를 말한다. 기능적 업무분담은 제2차 세계대전 이후 간호사 부족 문제를 해결하기 위해 대두되었다. 기능적 간호의 장점은 특정 업무를 전문적으로 수행함으로써 적은 수의 간호사로도 간호를 제공할 수 있다는 점이다. 특히 수술실과 같은 환경에서 이러한 방식이 많이 적용된다. 또한 주어진 업무를 반복적으로 수행...2024.10.06
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보건의료 전문분야간 조정과 협력 보고서 (전문직간 협력과 다학제간의 협력 포함2024.09.301. 서론 최근 들어 평균 수명의 연장과 더불어 건강한 삶에 대한 욕구와 관심이 높아지고 의료 전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 병원조직은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 보건의료인력 간의 협력이 강조되고 있다. 유럽과 미국에서는 오래 전부터 전문 의료인들 간 혹은 다학제 간 협력의 중요성을 확인하고 다학제 간 협력이 진료의 질에 미치는 영향을 평가하고 있으며, 협력을 강화하기 위해 많은 노력을 해오고 있다. 특히 간호사와 다른 의료인과의 효율적인 협력은 환...2024.09.30
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기관내 흡인 이론과 실무의 차이점, 새로운 핵심간호술 평가표 작성2024.09.221. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준 1.1. 간호전문직의 정의와 특성 전문직은 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서, 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. 전문직에는 윤리성이 강조되며 전문직업인에게는 고도의 직업윤리와 실천이 요구되고 있다. 전문직의 특성은 다음과 같다. 첫째, 오랜 기간에 걸쳐 수립된 체계적인 지식체를 가지고 있다. 둘째, 지...2024.09.22
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간호관리자에게 리더십이 중요한 이유2024.10.021. 리더십의 의미와 중요성 1.1. 리더십의 정의 리더십은 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치는 과정이다. 또한 리더십은 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정을 의미한다. 즉, 리더십은 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위해 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 1.2. 공식적 리더십과 비공식적 리더십 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필...2024.10.02
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간호관리자가 중요한 이유2024.10.021. 간호 관리자의 역량과 중요성 1.1. 간호 관리의 필요성 간호 관리는 간호업무를 수행하는데 있어 매우 중심적인 위치를 차지한다. 따라서 공동의 목적을 달성하기 위해 2명 이상의 간호사가 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필수적이다. 의료기관에서 종사하는 인력 중 간호사가 약 40%를 차지하고 있기 때문에 질적으로 우수한 환자 간호를 수행하기 위해서는 간호 관리가 필요하다. 또한 간호 관리자가 간호 단위의 구성원들의 업무 만족도와 이직의도, 더 나아가 간호업무성과에도 영향을 미치므로 간호 관리는 매우 중요한 부분이라고 할 수 있...2024.10.02
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2024 간호학과 편입 전공면접 대비2024.10.101. 간호학의 정의와 역사 1.1. 간호의 정의 간호의 정의는 대상자로 하여금 자연적 치유과정이 잘 진행될 수 있도록 돕는 것이다. 생명의 자연스러운 과정이 장애를 만났을 때 극복할 수 있도록 인간의 상태를 가장 좋게 유지하도록 돕는 것으로, 모든 연령층과 사회 문화에 속한 사람들을 돕는 데 역점을 두고 있다. 즉, 간호는 인간의 건강을 증진시키는 것을 그 목적으로 하며, 단순히 질병을 치료하는 것이 아닌 전인적인 관점에서 대상자를 돌보는 것이라고 할 수 있다. 1.2. 나이팅게일의 간호 이념 나이팅게일의 간호 이념은 "간호란 환...2024.10.10
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책임간호사의 역할2024.11.151. 간호부와 간호단위 관리 1.1. 간호부의 목표와 철학 간호부의 목표는 양질의 간호제공을 위한 조직을 개발하는 것이다. 이를 위해 첫째, 환자의 육체적, 정서적, 사회적, 영적 요구를 만족시켜주기 위한 전인간호를 제공하고, 둘째, 조직과 각 계층에 따른 업무에 대한 정확한 책임을 부여하며, 셋째, 전문 간호사 제도를 도입하여 간호의 전문성을 높이고, 넷째, 간호 요구도에 따른 환자 분류 체계를 개발하며, 다섯째, 기본에 충실한 간호를 제공하고자 한다. 또한 간호부는 효율적인 인력관리를 통해 업무능률을 향상시키고자 한다. 이...2024.11.15
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간호관리 요점2024.11.231. 간호관리의 이해 1.1. 보건의료환경의 변화 보건의료환경의 변화는 급속도로 진행되어 왔다. 특히 국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변하고 있다. 급속한 기술 발전, 특히 정보통신기술(IT)의 발달은 병원 의료환경에도 큰 영향을 미치고 있다. 국민들의 요구 수준도 점점 높아져 모든 의료제공자에게 더 높은 전문성과 책무성을 요구하고 있으며, 환자중심의료 도입을 유도하고 있다. 이러한 보건의료환경의 변화로 인해 간호관리자의 역할이 점점 더 중요해지고 있다. 간호관리자는 간호조직이 이러한 복잡한 변화에 신속하게 적응...2024.11.23
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간호사 근무 계획표2024.08.221. 서론 1.1. 병원 간호관리 현황과 과제 병원 간호관리는 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호조직을 체계적으로 관리하는 활동이다. 현재 우리나라 병원 간호관리 현황은 다음과 같다. 첫째, 간호인력 수급의 문제이다. 의료기관의 규모가 확대됨에 따라 간호인력에 대한 수요가 높아졌지만, 간호사의 이직률이 높고 임상경력간호사의 부족으로 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 간호사 1인당 환자 수가 증가하여 과중한 업무로 인한 간호의 질 저하가 우려되고 있다. 둘째, 간호 인력의 역량 강화이다. 간호사의 전문성 향상...2024.08.22
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