1. 서론 1.1. 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 개요 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 기업의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원을 채용하고, 배치하며, 평가하고, 보상하는 등의 활동을 체계적으로 관리하는 것이다. 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직 구성원의 역량을 강화하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 활동으로, 교육 훈련, 경력 개발, 리더십 강화, 학습 조직 구축 등을 포함한다. 이처럼 인적자원관리와 인적자원개발은 조직의 성과를 극대화하...