소개글
"혁신사례 발굴하기"에 대한 내용입니다.
목차
1. 사회복지조직의 혁신
1.1. 사회복지조직의 혁신 개념
1.2. 사회복지조직의 혁신 필요성
1.3. 사회복지조직 혁신 사례
1.3.1. 함안군종합사회복지관
1.3.2. 서울장애인종합복지관
2. 파괴적 혁신
2.1. 파괴적 혁신의 개념
2.2. 파괴적 혁신의 장단점
2.3. 파괴적 혁신의 유형
2.4. 파괴적 혁신 사례: Netflix
3. 기업의 미래 준비 전략
3.1. 기업들의 트랜스포메이션이 필요한 시대
3.2. 기업들의 미래 준비가 어려운 이유
3.3. 기업의 미래사업 추진 사례
3.3.1. GE: 기존사업 리더들의 미래사업 발굴
3.3.2. IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진
3.3.3. Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제
3.3.4. Corning: 비즈니스와 R&D 협업으로 미래사업 모색
3.4. 기업의 미래 준비를 위한 4가지 포인트
4. 참고 문헌
본문내용
1. 사회복지조직의 혁신
1.1. 사회복지조직의 혁신 개념
사회복지조직의 혁신이란 조직구성원이 조직발전을 위해 새로운 아이디어를 도출하고 창의적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하도록 그들을 변화시키는 일련의 과정을 의미한다. 우리나라에는 사회복지기관이 이미 포화상태에 있고, 많은 사회복지기관이 재정적 어려움을 극복하지 못해 생존의 갈림길로 내몰리고 있는데, 사회복지조직은 혁신을 통해 조직이 당면한 여러 문제를 극복할 수 있음은 물론 한 단계 성장을 위한 발판을 마련할 수 있는 것이다.
변하지 않는 조직은 당연히 자멸에 빠지게 되므로, 사회복지조직을 둘러싼 급변하는 환경에 맞춰서 조직을 변화시킬 수 있어야 한다. 또한 사회복지조직은 정부 및 지자체의 지원금과 후원자의 기부금에 의존해 운영되므로, 혁신을 통해 다채로운 사회사업을 수행하고 더 많은 후원자를 모집할 수 있다. 더불어 사회복지조직 내에 만연한 매너리즘을 극복하고 조직구성원의 동기를 강화하기 위해서도 혁신이 필요하다.
1.2. 사회복지조직의 혁신 필요성
사회복지조직의 혁신이 필요한 이유는 다음과 같다.
첫째, 변화하지 않는 조직은 자멸할 수밖에 없다. 사회복지조직을 둘러싼 대내외 환경이 급변하고 있기 때문에 사회복지조직도 이에 맞춰 변화하고 혁신해야만 한다. 사회복지조직은 혁신을 통해 조직 자체를 더 나은 상태로 전환시킬 수 있고, 이를 통해 조직 경쟁력을 강화할 수 있다.
둘째, 사회복지조직은 기본적으로 정부 및 지자체의 지원금과 후원자의 기부금에 의존해 운영되는 특성이 있다. 사회복지조직은 혁신을 통해 다채로운 사회사업을 수행할 수 있고, 더 많은 후원자를 모집할 수 있다는 점에서 혁신의 필요성이 있다.
셋째, 어떤 조직이든 시간이 지날수록 조직 내부에 매너리즘이 확산될 수 있다. 매너리즘에 빠진 사회복지조직은 결국 자멸에 빠질 수밖에 없다. 사회복지조직 내에 만연한 매너리즘을 극복하고 조직구성원의 동기를 강화하기 위해서라도 사회복지조직은 혁신을 지향해야 한다.
이처럼 사회복지조직이 변화와 혁신에 나서지 않으면 결국 쇠퇴할 수밖에 없다. 사회복지조직이 현재의 어려움을 타개하고 한 단계 성장하기 위해서는 조직 전반의 혁신이 필수적이다.
1.3. 사회복지조직 혁신 사례
1.3.1. 함안군종합사회복지관
함안군종합사회복지관은 조직 혁신으로 지역사회를 대표하는 사회복지기관으로 성장한 사례이다. 함안군종합사회복지관은 구시대적인 업무방식에서 벗어나 "찾아가는 복지관"을 지향하는 등 조직 혁신을 통해 지역사회 소외계층을 효과적으로 발굴하고, 사회복지사 및 요양보호사가 직접 지역사회 소외계층 가정을 방문해 그들이 필요로 하는 사회복지서비스를 제공하였다. 이를 통해 함안군종합사회복지관은 함안군으로부터 우수 복지관으로 선정될 수 있었음은 물론 지역사회 주민의 사랑을 받는 복지관으로 거듭날 수 있었다. 우리나라 사회복지관 중에는 탁상공론식으로 운영되는 경우가 많지만, 함안군종합사회복지관은 조직혁신을 통해 직접 지역사회를 돌며 소외계층을 발굴하고 이들에게 사회복지서비스를 연계하는 "찾아가는 복지관"을 실현시킨 것이다.
1.3.2. 서울장애인종합복지관
서울장애인종합복지관은 장애...
참고 자료
사회복지조직관리 (제2판), 저자 신준섭, 출판 양서원, 2023.01.20.
"혁신기업의 딜레마" (저자: 클레이튼 크리스텐슨, 출판사: 세종서적)
"클레이튼 크리스텐슨의 파괴적 혁신" (저자: 이호준, 출판사: 삼성경제연구소)
