소개글
"사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장·단점에 대하여 논하시오"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서 론
2. 갈등이론
2.1. 갈등이론의 개념
2.2. 갈등이론의 주요 내용
3. 사회복지실천에서의 갈등이론 적용
3.1. 갈등이론의 장점
3.1.1. 사회 불평등 인식 제고
3.1.2. 구조적 문제 해결 방향 제시
3.1.3. 비판적 사고 촉진
3.2. 갈등이론의 한계
3.2.1. 갈등의 과장
3.2.2. 실천적 한계
3.2.3. 이념적 편향
4. 갈등이론의 효과적 적용방안
4.1. 통합적 접근
4.2. 구조적 변화를 위한 협력
4.3. 교육과 훈련
4.4. 비판적 반성
5. 결 론
6. 참고 문헌
본문내용
1. 서 론
사회복지는 이념적 측면에서 인간 생활의 이상적인 상태로 실천적인 측면에서는 사회복지에서 추구하는 이념을 달성하기 위한 조직적 활동을 의미한다. 사회복지실천은 사회복지사가 사회적 안녕을 이루는 데 필요한 구체적인 서비스를 그 서비스가 필요한 현장에서 실천으로 옮기는 작업으로 다양한 수준으로 구분할 수 있다. 사회복지실천은 사람이 필요한 서비스를 받도록 도와주고 지역사회 자원을 연계하면서 사회복지실천의 가치와 원칙, 기술 등을 전문적으로 적용하는 것으로 사회복지실천의 이론 중 하나인 갈등이론에 관해 살펴보고자 한다.
2. 갈등이론
2.1. 갈등이론의 개념
갈등이론은 사회의 다양한 집단 사이에 나타나는 갈등 현상에 중심을 두는 것을 기본적인 전제로 이러한 갈등 현상에 포함된 문제를 개념화해 이를 일반화하고 사회 현상에 관해 분석, 설명하고자 하는 사회학 이론이다. 갈등이론은 사회 안에서 갈등은 항상 존재하는 것으로 사회 질서는 하나의 집단이 다른 집단을 강제로 복종시키는 가운데에서 성립하고 이러한 갈등을 통해서 사회 변동을 가지고 올 수 있다고 여긴다. 이에 따라 사회적 실체 본질을 갈등과 경쟁 관계로 이해하는데 이익, 권력 등과 같이 가치 있는 것을 둘러싼 개인과 개인 사이 혹은 집단과 집단 사이 경쟁에서 나타나는 불화나 대립은 사회의 본질적인 속성이다. 이처럼 갈등이론은 사회 구조 내에서 발생하는 불평등과 갈등에 초점을 맞추어 사회 현상을 분석하고 설명하고자 하는 이론이다.
2.2. 갈등이론의 주요 내용
갈등이론의 주요 내용은 다음과 같다.
자본주의 사회 안에서 다양한 집단들이 존재하지만 결국 두 개의 명확한 계급집단으로 양극화된다고 본다. 이는 바로 노동자 계급과 자본가 계급이다. 자본가들 간의 경쟁에 따라 그들도 파산의 위험이 있기에 언제나 노동자의 임금을 최소화하려 한다. 이 과정에서 노동자는 빈곤의 길을 걷게 된다. 점차적으로 빈곤화된 노동자 계급은 자신의 계급이익을 자각하게 되고, 자본가 계급과의 갈등은 심화된다. 결국 이는 '프롤레타리아 혁명'으로 이어져 기존의 사회적 질서가 붕괴되고 새로운 질서가 등장한다는 것이다.
3. 사회복지실천에서의 갈등이론 적용
3.1. 갈등이론의 장점
3.1.1. 사회 불평등 인식 제고
갈등이론의 장점 중 하나는 사회 불평등을 인식하고 이를 분석하는 데 유용하다는 점이다. 갈등이론은 사회 내에서 권력과 자원의 불균형 분배를 중심으로 사회현상을 설명한다. 이러한 관점은 사회복지사들이 클라이언트의 문제를 단순히 개인적인 문제가 아닌 구조적인 문제로 이해하게 ...
참고 자료
류순애(2006)『사회복지실천의 윤리적 갈등과 사회복지사의 판단에 관한 연구』, 청주대학교 행정대학원
박현주(2011)『사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향』, 청주대학교
김대현, 2009, 사회복지 실천을 위한 기독교 영성적 접근 방법에 관한 연구, 국내석사학위논문 감리교신학대학교 대학원, p.39
박현찬, 2013, 기능주의와 갈등이론으로 본 고교 선수들의 축구인식 고찰, 국내석사학위논문 수원대학교 대학원, p.16~25
김영모. 지역사회복지론. 서울: 한국복지정책연구소 출판부, 1995.
