소개글
"자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서 어떻게 동기부여를 하면 좋은지 적절한 방법에 대해 서론, 본론, 결론으로 말해줘"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 자원봉사의 의미와 중요성
2.1. 자원봉사의 정의
2.2. 자원봉사의 가치
3. 자원봉사 참여 동기
3.1. 이타적 동기
3.2. 이기적 동기
4. 자원봉사자의 지속적 참여를 위한 동기부여 방법
4.1. 시민적 책임감 고취
4.2. 다양한 프로그램 개발
4.3. 보상 및 인정 체계 마련
4.4. 여성 자원봉사자 관리
4.5. 자원봉사 활동 요인 연구
4.6. 전문적인 동기관리 필요성
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
대부분의 사람들에게 '자원봉사'는 금전적 이익 없이 사회 또는 공익을 위해 헌신하는 것 그 이상의 의미를 갖지 않는다. 그러나 자원봉사는 헌신과 배려 이상의 가치를 띄는 행위이다. 자원봉사는 단순히 약자를 돕는 것을 넘어서 타인, 그리고 사회에 대한 심도 있는 고민과 그것을 직접적인 행동으로 해결하는 과정으로 사회에 참여할 수 있는 방법 중 하나이다. 자신의 이익이 가장 중요해진 세상에서 타인의 행복을 위하는 '자원봉사' 행위는 우리 사회의 원동력이 될 수 있다. 따라서 우리는 더욱 많은 사람들이 타인의 강요가 아닌 스스로의 의지를 통해 봉사하고, 사회에 참여할 수 있도록 해야 할 필요가 있다. 하지만 대가성이 크지 않은 자원봉사는 매너리즘에 굉장히 취약하다. '매너리즘'이란 같은 일을 반복함으로써 열정을 잃고 무기력에 빠지는 상태로, 자원봉사에 익숙해졌을 때 나타나기 쉽다. 특히 자원봉사는 행위에 따른 보상이 눈에 띄게 드러나지 않기 때문에 더욱 빠르게 매너리즘에 빠지게 된다. 그러므로 지금은 새로운 자원봉사자를 촉구하는 것뿐만 아니라 기존의 자원봉사자들이 열의를 잃지 않고 지속적으로 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 하는 방안에 대해서 고민해 보아야 한다.
2. 자원봉사의 의미와 중요성
2.1. 자원봉사의 정의
자원봉사의 정의는 "자발적 의지에 따라 타인 및 지역사회를 위해 무보수로 시간과 노력을 제공하는 활동"이다. 사회복지 사전에서는 자원봉사활동을 "자유의사에 의해 자발적으로 실천하는 행위로써 복지사회를 형성하는데 적극적으로 참여하는 의도적이고 제도적인 일상의 활동"으로 정의하고 있다. 또한 일본에서는 자원봉사를 "사회복지사업이나 그 관련된 사업에 자의로 참여하여 보수라든가 지위, 명예 등을 요구하지 않고 사회복지를 향상시키기 위한 활동"으로 정의하고 있다. 즉, 자원봉사는 사회적 책임감과 시민의식을 바탕으로 한, 어떠한 대가나 보상 없이 자발적으로 이루어지는 공익적 활동을 의미한다.
2.2. 자원봉사의 가치
자원봉사의 가치는 자발성과 연대성을 바탕으로 한 무보수 활동을 통해 타인과 지역사회에 도움을 제공함으로써 달성되는 것이다. 자원봉사는 단순히 약자를 돕는 행위를 넘어서 개인의 인성과 도덕성을 계발하고, 이웃과 더불어 살아가는 공동체 의식을 함양하는데 기여한다. 특히 자원봉사는 개인의 자아실현과 성장에 도움을 주며, 사회적 책임감과 시민의식을 높이는 등 개인과 지역사회 모두에게 긍정적인 가치를 제공한다. 나아가 자원봉사를 통해 사회적 약자와 소외계층에 대한 관심과 배려심을 고양시키고, 이들의 삶의 질을 향상시킬 수 있다는 점에서 자원봉사의 사회적 가치가 크다고 할 수 있다."
3. 자원봉사 참여 동기
3.1. 이타적 동기
이타적 동기는 자신의 이익과...
참고 자료
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