[ 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오. ]

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 자원봉사자의 욕구 파악
(2) 봉사 과정에서 필요한 ‘인정’

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
대부분의 사람들에게 ‘자원봉사’는 금전적 이익 없이 사회 또는 공익을 위해 헌신하는 것 그 이상의 의미를 갖지 않는다. 그러나 자원봉사는 헌신과 배려 이상의 가치를 띄는 행위이다. 자원봉사는 단순히 약자를 돕는 것을 넘어서 타인, 그리고 사회에 대한 심도 있는 고민과 그것을 직접적인 행동으로 해결하는 과정으로 사회에 참여할 수 있는 방법 중 하나이다. 자신의 이익이 가장 중요해진 세상에서 타인의 행복을 위하는 ‘자원봉사’ 행위는 우리 사회의 원동력이 될 수 있다. 따라서 우리는 더욱 많은 사람들이 타인의 강요가 아닌 스스로의 의지를 통해 봉사하고, 사회에 참여할 수 있도록 해야 할 필요가 있다.
하지만 대가성이 크지 않은 자원봉사는 매너리즘에 굉장히 취약하다. ‘매너리즘’이란 같은 일을 반복함으로써 열정을 잃고 무기력에 빠지는 상태로, 자원봉사에 익숙해졌을 때 나타나기 쉽다. 특히 자원봉사는 행위에 따른 보상이 눈에 띄게 드러나지 않기 때문에 더욱 빠르게 매너리즘에 빠지게 된다. 그러므로 지금은 새로운 자원봉사자를 촉구하는 것뿐만 아니라 기존의 자원봉사자들이 열의를 잃지 않고 지속적으로 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 하는 방안에 대해서 고민해 보아야 한다.

2. 본론
자원봉사자들이 스스로 타인을 돕기로 선택한 이유는 무엇일까? 사람마다 다양한 이유를 갖고 있겠지만, 그 근간은 ‘이타심’에 있다.

참고 자료

강철희 외 2인, 「이타적행동이 행복에 영향을 미치는가? - 기부, 자원봉사, 헌혈 및 혈장기부, 낯선 사람 도움의 영향력 분석 -」, 『한국사회복지학』, 제74권 제4호(2022), 한국사회복지학회.
김기봉, 「[한 길 사람 속은] '인정받고 싶은 욕구'…부족한 나의 잘못인가?」, 『YTN 사이언스』 2022-12-06,
https://science.ytn.co.kr/program/view.php?mcd=0082&hcd=0036&key=202212061704465203(2023-02-18 접속).
표제어, “매너리즘”, 『세계미술용어사전』, 1999,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=894182&cid=42642&categoryId=42642(2023-02-18 접속).
표제어, “이기심의 이타심 효과”, 『시장의 흐름이 보이는 경제 법칙 101』, 2011,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2847479&cid=56774&categoryId=56774(2023-02-18 접속).