본문내용
1. 서론
1.1. 직업병의 정의와 특징
직업병의 정의와 특징은 다음과 같다. 직업병이란 근로자가 직업에 종사하면서 얻게 되는 신체적 질환을 의미한다. 직업병의 특징은 첫째, 직업병의 증상이 일반적인 질병의 증상과 비슷하여 조기 발견이 어렵다는 것이다. 둘째, 근로자가 개인적으로 직업병의 원인과 결과 간 인과관계를 입증하기 어렵다는 것이다. 셋째, 직업병은 유해물질의 독성으로 인하여 장기간의 치료가 필요하며, 산재보상 수준이 낮다는 문제점이 있다. 직업병 중 소음성 난청은 안전보건규칙에 따라 물리적 유해요인인 소음에 의해 발생하는 일시적 난청과 영구적 난청으로 구분된다.
1.2. 소음성 난청의 중요성
소음성 난청은 작업장에서 발생하는 소음에 장기간 노출되어 발생하는 청력 장애로, 회복이 어려운 영구적인 질병이다. 소음성 난청은 근로자의 의사소통 및 작업 능률을 저하시키고, 불쾌감과 신경과민을 유발하여 사고 위험까지 초래할 수 있다. 또한 이명, 수면 장애, 두통, 초조감 등의 심리적 영향을 미치는 등 근로자의 전반적인 건강과 삶의 질을 크게 저하시킨다. 실제로 소음성 난청은 우리나라에서 가장 많이 발생하는 직업성 질환으로, 전체 직업병 유소견자의 절반 이상을 차지하고 있어 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 따라서 소음성 난청에 대한 철저한 예방과 관리가 필요하다.
1.3. 문제 선정 이유
작업장의 소음은 피하기 어려운 유해요인이지만 소음성 난청은 예방이 가능한 질환이다. 이미 청력손상이 있다하더라도 보존이 가능하다. 그러나 소음성 난청에 대한 치료 방법이나 자세한 원인과 발생 기전구명은 미미한 상태이며, 소음성 난청을 예방하기 위한 투자나 관심도 부족한 상황이다. 따라서 소음장해의 사례와 실태를 파악하고, 예방 및 대책방법을 알아보는 것이 필요하다.
소음성 난청은 대부분의 직업병을 차지하고 있고 심각한 장애를 남김에도 불구하고, 소음성 난청에 대한 치료 방법이나 자세한 원인과 발생 기전 구명은 미미한 상태이며, 소음성 난청을 예방하기 위한 투자나 관심도 부족한 상황이다. 이에 소음장해의 사례와 실태를 파악하고, 예방 및 대책방법을 알아보는 것이 문제로 선정하게 된 이유이다.
2. 소음성 난청의 실태
2.1. 소음성 난청의 현황
우리나라에서 가장 흔한 직업병 중 하나는 소음성 난청이다. 2021년도 근로자 건강진단 실시결과에 따르면, 전체 직업병 요관찰자 150,127명 중 소음성 난청 요관찰자가 133,390명(88.9%)을 차지하고 있다. 또한 전체 직업병 유소견자 16,672명 중 소음성 난청 유소견자는 16,285명(97.7%)으로 전년대비 1,958건(13.7%) 증가했다. 2021년도 산업재해 현황분석에 따르면 소음성 난청은 주로 제조업과 건설업에서 많이 발생되며, 전체 업무상질병 요양자 20,435명 중 소음성 난청 업무상질병 요양자수는 4,168명으로 전년대비 1,457명(53.74%) 증가했다. 이처럼 소음성 난청은 국내 직업병 유소견자와 업무상질병 요양자 중 가장 큰 비중을 차지하며, 근래에도 지속적으로 증가하고 있는 추세이다.
2.2. 작업현장 소음 실태
작업환경 측정 결과 소음 수준이 115.7dB에 달하며, 1m 거리에서도 105dB에 달하는 것으로 나타났다. 근로자는 하루 6-7시간 정도 이러한 소음에 노출되고 있는 것으로 확인되었다.
소음성 난청에 관한 면담조사 결과, 작업장 소음수준을 알고 있다고 응답한 근로자는 21.8%에 불과하였다. 또한 지급받은 청력보호구 중 폼형 귀마개가 64.4%로 가장 많았지만, 청력보호구를 지급받고도 착용하지 않는 근로자가 19.5%나 되었으며, 소음 작업 내내 착용하는 근로자는 16.0%에 불과하여 실질적인 청력보호구 착용효과를 기대하기 어려운 것으로 나타났다.
청력보호구를 착용하지 않는 주된 이유로 '소음이 적어 착용을 ...
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