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"의료심사 간호사"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 간호사의 역할과 다양한 진출분야
1.2. 간호조직의 위치와 중요성
2. 간호사의 업무 조정과 협력의 역할
2.1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성
2.2. 간호사의 직위별 직무와 책임
3. 간호사의 역할 확대 사례
3.1. 질 관리 간호사
3.2. 진료협력센터 간호사
3.3. 보험심사 간호사
3.4. 감염관리 전문 간호사
3.5. 건강 상담 간호사
3.6. 당뇨병 교육 간호사
3.7. 사례 관리자 간호사
4. 결론
4.1. 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할
4.2. 간호교육과정의 개선 방향
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 간호사의 역할과 다양한 진출분야
간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하고, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 한다. 또한 환자나 가족들에게 치료, 질병예방에 대해 설명을 해주고, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병 예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 의지와 자원을 갖추도록 도와주며, 간호대상자에게 중재적 활동과 직접적인 간호도 함께 수행한다.
한국 직업지표에 따르면 간호사는 고용유지와 정규고용 정도가 높아 일자리전망이 매우 활발하며, 고용이 매우 안정적이고 발전가능성 또한 매우 활발한 것으로 나타난다. 대부분 간호사를 병원에서 근무하는 직업으로 생각하지만, 실제로 간호사는 매우 다양한 분야에서 활동하고 있다. 병원간호사, 공무원, 보건교사, 간호장교, 전문간호사, 공공기관, 방문간호사, 조산사, 국제의료관광코디네이터, 보험심사간호사, 연구간호사, 산업간호사 등 다양한 분야에서 활동하고 있다.
병원간호사는 일반병동, 중환자실, 외래, 응급실, 투석실, 신경외과, 신생아실, 한방, 회복실, 수술실 등 다양한 분야에서 근무한다. 또한 병원 내에서도 병동, 특수파트, 보험심사와 같은 사무직으로 나뉜다.
공무원으로서 보건직/간호직공무원은 전국의 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에서 근무하며, 지역주민의 질병예방, 건강증진을 위한 사업, 모자보건, 노인보건 등의 업무를 수행한다. 보건진료직 공무원은 농어촌지역에서 일차 보건의료서비스인 상담, 진찰, 처치 등을 제공하며, 지역주민의 질병예방, 건강증진 등을 제공한다.
보건교사는 초등학교 및 중고등학교에서 근무하며 학생들의 건강에 관한 학교의 보건활동을 수행한다. 보건교사는 간호사 국가면허, 교직이수, 한국사 능력 검정인증이 필요하다.
산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근로자들의 건강에 관한 사업장의 보건활동을 수행한다. 산업간호사는 임상 간호사와 달리 혼자 업무를 운영하며 사업장 요구에 맞추어 자신의 역량을 발휘해야 한다.
연구간호사는 병원 내 임상센터, 연구소에서 의약품 임상시험 관리 업무를 수행한다. 환자를 추적하고 표준작업지침서를 개발, 검토하며 관련 교육프로그램을 개발하는 등의 업무를 담당한다.
보험심사간호사는 의료기관, 보험관련 공공기관, 일반보험사 등에서 건강보험, 의료급여, 산재보험, 자동차보험 등과 관련된 진료비 심사, 의료의 질 향상을 위한 임상질지표 개발 및 분석, 적정성 평가 등의 업무를 수행한다.
국제의료관광코디네이터는 국내 병원에서 진료와 치료를 받고자 하는 외국인 환자를 유치하고 관리하는 업무를 담당한다. 진료서비스 지원, 국내외 의료기관의 국가간 진출 지원, 리스크 관리 및 행정업무 등을 수행한다.
간호장교는 군인들을 대상으로 과학적이고 체계적인 간호를 통해 질병으로부터 보호하고, 정신사회적, 신체적으로 최적의 건강상태를 유지, 증진시키는 역할을 한다.
조산사는 병원의 분만실, 보건소 등 공공 보건의료기관, 모자보건센터 등에서 임산부의 정상분만을 돕고, 산후관리와 신생아를 관리하는 역할을 한다. 또한 임산부와 가족들에게 여성건강관리에 대해 교육하는 업무를 담당한다.
방문간호사는 수급자의 가정 등을 방문하여 진료의 보조, 요양에 관한 상담, 간호 등을 제공한다. 간호공무원이나 장기요양요원으로 활동할 수 있다.
공공기관에서 근무하는 간호사는 주로 연구를 담당하며, 한국보건산업진흥원, 한국보건사회연구원, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 등에서 근무한다.
전문간호사는 특정분야에서 3년 이상 근무경험이 있고, 보건복지부장관이 인정한 대학원수준의 교육기관에서 전문간호사과정을 이수하면 자격시험에 응시할 수 있다. 가정, 노인, 보건, 감염관리, 마취, 응급, 아동, 정신, 산업, 임상, 호스피스, 중환자, 종양 등 13가지 전문분야가 있다.
1.2. 간호조직의 위치와 중요성
간호조직은 보건의료 전문분야 중 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하는 등 대상자와 직·간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는 고도의 노동집약적인 업무 특성을 가지고 있다. 보건의료조직에서 간호조직의 위치는 병원 전체 전문 인력 중 가장 높은 비율인 약 40%를 차지하며, 모든 관련 부서와 끊임없이 관계하고 이를 조정·지원해야 하므로 운영관리에 절대적인 영향을 미친다. 특히 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이면서도 지속적인 관계를 맺는 것이 간호사이고, 대상자들이 지각하는 의료 서비스의 만족 여부에 결정적인 영향을 미치며, 보건의료 전문분야의 이미지 형성에 중요한 역할을 한다. 또한 의료 서비스에 대한 환자들의 피드백 활동도 간호사를 통하여 이루어지는 경향이 늘어나고 있어 보건의료 전문분야에 있어 간호조직의 상호 교차적 위치와 역할은 그 중요도가 점점 더 커지고 있다.
2. 간호사의 업무 조정과 협력의 역할
2.1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성
보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성은 환자진료가 다양한 역할과 의사결정의 책임을 가지는 고도의 전문 인력이 상호의존적으로 연계되어 수행하는 위험도가 높고 복잡한 과정이기 때문이다. 이러한 과정에 관여하는 다양한 전문성과 특수성을 지니고 있는 보건의료 전문 인력 간의 협력 또한 쉽지 않다. 그러나 바람직한 환자결과라는 공동의 목표를 성취하기 위해서는 이들 전문직 간 면밀한 계획과 시간조정, 노력 등이 요구된다. 특히, 고객의 요구를 달성하기 위해서는 전문직 간 효과적인 의사소통과 협력을 통해 가능하다. 고전적인 계층조직은 정보의 흐름이 차단되고, 의사소통이 원활하지 못하며, 조직의 유연성과 활력을 떨어뜨리는 경향이 있다. 또한 임상현장에서 팀워크의 질이 환자진료의 시의적절성과 안전성을 좌우한다는 증거들이 제시되고 있다. 예를 들면 외상, 산과, 급성심근경색증, 뇌졸중, 면역저하 환자 치료 등의 분야에서 진료결과는 의사의 우수성보다는 팀워크의 질에 의해 더 영향을 받는다. 이제 보건의료기관은 외부의 평가를 피할 수 없으며, 소비자의 선택적 의료와 맞물려 조직의 생존에도 위협을 받는다. 소비자의 가장 큰 관심은 기대하는 진료 결과와 빠른 진료, 적정한 진료비용이다. 이를 위해서는 필요 없는 과정과 시간을 줄임으로써 효율적인 진료과정을 구축하는 것이 필요하다. 보건의료는 어떤 조직보다도 다학제적 상호작용이 중요한 만큼 관련 전문직 간 팀워크는 이러한 목적을 달성하는 데 적합하다고 할 수 있다. 국립 질 전략(Nation...
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