본문내용
1. 경북대학교병원 간호부 소개
1.1. 간호부 비전, 미션, 중점 사업
간호부 비전, 미션 및 중점 사업
경북대학교병원 간호부는 표준화된 간호 제공으로 입원간호 서비스를 향상시키고, 병동 단위를 조직적으로 운영하며 긍정적인 조직문화와 활발한 의사소통을 통해 화합 및 협력으로 최적의 간호를 제공한다. 전문적인 간호 서비스를 제공하고 고객의 눈높이에 맞춘 알기 쉬운 설명과 진료대기시간 준수를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다. 최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다. 또한 전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및 간호에 제공되는 물품을 안전하게 관리 및 제공하며, 신속하고 안전하게 환자를 이송할 수 있도록 지원한다.
1.2. 간호부 조직도 및 부서 소개
병동간호과는 표준화된 간호 제공으로 입원간호 서비스를 향상시키고, 병동 단위를 조직적으로 운영하며 긍정적인 조직문화와 활발한 의사소통을 통해 화합 및 협력으로 최적의 간호를 제공할 수 있도록 한다. 외래간호과는 전문적인 간호 서비스를 제공하고 고객의 눈높이에 맞춘 알기 쉬운 설명과 진료대기시간 준수를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다. 특수간호과는 최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다. 간호지원과는 전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및 간호에 제공되는 물품을 안전하게 관리 및 제공하며, 신속하고 안전하게 환자를 이송할 수 있도록 지원한다.
1.3. 간호 교육체계
신규 직원 교육은 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다. 신규 간호사 예비교육, 신규 기능직 예비교육, 프리셉터십 과정을 통해 신입 직원이 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 한다. 특히 프리셉터십 과정에서는 경력간호사를 대상으로 프리셉터 양성과정을 실시하여 신규 간호사가 새로운 직무를 효과적으로 습득할 수 있도록 지원한다.
경력 직원 교육으로는 재직 교육, 특성화 교육, 워크숍, 보수교육 등을 실시한다. 재직 교육을 통해 체계적이고 표준화된 간호 정보를 제공하여 업무의 효율화를 도모하고, 특성화 교육으로 최신 의료 지식 및 표준화된 간호 기술을 습득하여 업무의 효율화와 양질의 간호서비스 제공을 도모한다. 또한 리더십 및 관리 역량 강화 프로그램인 워크숍을 실시하여 전문성을 강화하고, 법적으로 의무화된 보수교육을 통해 전문성 강화와 실무에 필요한 이론 및 최신 의료 지식 함양을 도모한다.
간호관리자 교육으로는 신규 간호관리자 예비교육, 간호관리자 워크숍, 리더십 교육 등을 실시한다. 이를 통해 간호단위 관리자로서의 자질과 역량을 높이기 위한 지원을 하고 있다.
이와 같이 경북대학교병원 간호부는 신규 직원과 경력 직원, 관리자 등 대상별로 체계화된 교육 프로그램을 운영하여 간호 인력의 전문성 향상과 역량 강화를 도모하고 있다.
1.4. 간호 직원 복지
간호사와 간호 관리자에게는 다양한 복지 혜택이 제공되고 있다. 수습(시보)기간 9개월 동안 정규직의 90%만 지급되며, 6월에는 하계휴가비로 기본급의 50%가 지급된다. 또한 4월과 10월에 대민지원수당 60만원씩 지급되고, 12월에는 특별성과급으로 기본급의 100%가 지급된다. 설날과 추석에는 효도휴가비로 기본급의 75%와 20만원이 추가로 지급된다.
학자금 지원 혜택도 있어 고등학교 재학 자녀의 학비와 대학 재학 자녀 3명까지의 학비를 무상으로 대여받을 수 있다. 이 외에도 복지포인트 지급, 진료비 감면, 경조사 지원, 장기근속격려금 지급, 근무복 세탁 등의 다양한 복지 혜택이 제공되고 있다.
이와 같이 경북대학교병원 간호 직원들에게는 업무에 전념할 수 있도록 다양한 복지 정책이 마련되어 있어 구성원의 사기 진작과 근무 환경 개선에 기여하고 있다. 이를 통해 간호 직원들의 역량 향상과 양질의 간호 서비스 제공이 가능할 것으로 기대된다.
1.5. 간호 직원 근무규정
출퇴근 시간은 엄격히 지켜야 한다. 병동 Day 근무는 07:00~15:00이며, 점심시간 30분이 포함된다. Evening 근무는 14:00~22:00이며, 저녁시간 30분이 포함된다. 수술실 근무는 08:30~17:30이다. 복장은 간호복을 착용해야 하며, 수술실에서는 활동복과 outgown을 착용해야 한다. 외래 근무는 12:30~13:30이다.
머리모양과 복장은 단정히 해야 한다. 검정색 머리망을 이용하여 머리를 묶고, 흰색 양말을 착용해야 한다. 신발은 구겨져 있지 않아야 한다. 귀고리와 반지 착용은 금지된다.
환자에 대한 비밀을 절대 보장해야 하며, 안전사고 및 화재 예방에 유의해야 한다. 근무 중 외출은 금지된다. 매일 출근 시 건강 모니터링을 수행해야 한다.
대상자의 성적 접촉이나 행위에 주의해야 ...
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