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경북대학교병원2024.10.091. 경북대학교병원 개요 1.1. 의료 중심 기관 경북대학교병원은 의학·치의학 등에 관한 교육·연구와 진료를 통하여 의학발전을 도모하고 국민보건향상에 이바지하는 의료 중심 기관이다. 경북대학교병원은 대구 지역 최대의 의료기관으로 국내 최고 수준의 의료 서비스를 제공하고 있다. 특히, 21개 진료센터와 약 2,100여명의 의료진, 그리고 900여 병상을 운영하며 1년간 약 900,000명의 외래 환자를 진료하고 있다. 또한 경북대학교병원은 최신 의료장비와 전문화된 시설을 갖추고 있어 높은 수준의 의료서비스를 제공하고 있다. 경북대학...2024.10.09
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경북대병원2025.03.011. 병원 개요 1.1. 경북대학교병원의 비전과 가치 경북대학교병원은 최상의 교육·연구·진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여하고자 하는 미션을 가지고 있다. 이를 위해 교육 분야에서는 윤리적이며 전문성을 가진 인재를 양성하고, 연구 분야에서는 첨단 의료연구를 선도하며, 진료 분야에서는 환자중심의 진료를 제공하고, 공공의료 분야에서는 사회와 함께하는 병원이 되고자 하는 비전을 가지고 있다. 핵심가치로는 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌을 추구하고 있다. 1.2. 병동의 특성 경북대학교병원 호흡기내과 병동은 1...2025.03.01
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재활병원 병동직원을 대상으로하는 효율적인의사소통을 위한 cs교육2024.08.311. 병원 소개 1.1. 병원 사명, 비전, 핵심가치, 경영원칙, 윤리헌장 경북대학교병원의 사명은 "사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원"이다. 병원의 비전은 진료, 교육, 연구, 공공의료를 통해 국민들로부터 신뢰받는 의료기관이 되는 것이다. 핵심가치는 '봉사와 친절로 신뢰받는 진료체제 구축', '교육과 연구를 위한 최상의 환경조성', '객관성과 투명성을 높이는 신경영', '자율과 책임의식을 갖춘 전문인 양성'이다. 경영원칙은 '인간존중의 원칙', '사회공헌의 원칙', '직업윤리의 원칙', '...2024.08.31
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경북대학교병원 면접2025.04.121. 서론 병원은 의료서비스를 제공하는 중요한 기관이다. 병원 인력 중 간호사의 역할은 매우 중요하며, 우수한 간호사를 확보하는 것이 병원 경영에 중요한 과제이다. 경북대학교병원은 대구지역의 대표적인 상급종합병원으로, 의료서비스 제공뿐만 아니라 간호사 선발에도 많은 노력을 기울이고 있다. 이에 본 보고서에서는 경북대학교병원 간호사 채용 면접 전반에 대한 사항을 살펴보고, 효과적인 간호 관리를 위한 전략적 방안을 제시하고자 한다. 2. 경북대학교병원 면접 후기 2.1. 경북대학교병원 면접 진행 과정 경북대학교병원 면접 진행 과정은 ...2025.04.12
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프리셉터 경험담2024.10.261. 신규간호사 유도훈련 프로그램 1.1. 병원 교육프로그램 일정 경북대학교병원의 신규간호사 유도훈련 프로그램에 제시된 병원 교육프로그램 일정은 다음과 같다. 병원 교육프로그램 일정은 총 8시간 동안 진행되며, 시간 배분은 다음과 같다. 08:45-09:00 15분 동안 참석자 명단 확인 및 교육 일정 소개가 이루어진다. 이후 09:00-09:30 30분 동안 병원의 인사말, 비전, 미션, 연혁 소개가 진행된다. 09:30-10:30 60분 동안 병원 조직도와 배치도에 대한 소개가 이루어진다. 10:30-11:30 60분 동안 ...2024.10.26