소개글
"봉사활동을 한 이유가 뭐야"에 대한 내용입니다.
목차
1. 자원봉사의 필요성과 역사
1.1. 다양한 사회문제와 시민참여의 필요성
1.2. 과거와 현대사회의 상호부조 정신
2. 자원봉사 활동의 갈등 관리
2.1. 자원봉사 갈등의 개념과 요인
2.2. 자원봉사 활동의 갈등 유형과 사례 분석
2.3. 갈등 관리와 해결 방안
3. 자원봉사 활동가 김옥라의 삶과 업적
3.1. 김옥라의 성장 과정과 배경
3.2. 자원봉사에 대한 김옥라의 철학과 실천
3.3. 김옥라의 다양한 봉사 활동과 의의
4. 자원봉사의 의미와 나의 미래 계획
4.1. 자원봉사 활동을 통한 배움과 성장
4.2. 개인의 자원봉사 경험과 향후 계획
5. 참고 문헌
본문내용
1. 자원봉사의 필요성과 역사
1.1. 다양한 사회문제와 시민참여의 필요성
다양한 사회문제와 시민참여의 필요성이다.
현대사회는 과거에 비해 훨씬 더 복잡하고 다양한 사회문제들이 출현하고 있다. 정부와 기업만의 노력으로는 이러한 사회문제들을 해결하기 어려워졌기 때문에 시민사회의 능동적인 참여와 활동이 필수적으로 요구되고 있다.
정부의 행정력과 기업의 경제적 자원에는 명백한 한계가 존재한다. 이러한 한계를 극복하고 사회문제를 해결하기 위해서는 시민사회의 자발적이고 창의적인 노력이 필요하다. 시민참여는 기존 권력구조에 새로운 활력을 불어넣고 민주주의를 심화시키는 데 기여할 수 있다.
시민사회는 지역사회와 더불어 살아가는 구성원들의 자선, 자발, 자치 정신을 기반으로 다양한 형태의 자원봉사와 상호부조 활동을 통해 사회문제 해결에 주도적으로 참여할 수 있다. 따라서 현대사회에서 시민참여는 더욱 강조되고 있으며, 이는 민주주의 사회의 근간이 되는 개념이라 할 수 있다.
1.2. 과거와 현대사회의 상호부조 정신
과거와 현대사회의 상호부조 정신은 매우 중요한 자원봉사의 기본 철학을 이루고 있다. 과거부터 인간은 사회적 동물로서 공동체 속에서 살아가며 서로를 돌보는 상부상조의 미풍양속을 지켜왔다.
전통적으로 우리나라에서 상호부조 정신은 '우리'라는 공동체 의식과 연대의식을 바탕으로 발현되어 왔다. 사회복지제도가 발달하기 전에는 빈곤 문제에 대처하는 원초적인 제도로서 홍익인간 사상에 근간을 두고 있었다. 가족, 친지, 지역, 학교, 직장 등 다양한 공동체 내에서 구성원들 간 상호부조적 기부와 나눔이 지속되어 왔다.
이러한 상호부조는 대부분 노동력이나 현물의 기여 형태로 이루어졌지만, 산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 점차 현금 부조가 주된 형태로 자리잡게 되었다. 우리나라의 독특한 상호부조 문화는 정부나 민간 보험회사와 무관한 비공식적인 사회적 안전망으로 기능해왔다고 볼 수 있다.
현대 사회에 와서는 이러한 상호부조 정신이 공동체의식 및 유대감을 유지하기 위한 차원에서 활용되고 있다. 직장 내 경조사 나눔이나 불우이웃을 위한 모금활동 등이 대표적인 사례라고 할 수 있다. 즉, 과거부터 면면히 이어져온 상부상조의 정신은 자원봉사 활동의 근간을 이루고 있으며, 현대 사회에서도 지속적으로 시민사회를 유지하고 발전시키는 데 기여하고 있다고 볼 수 있다.
2. 자원봉사 활동의 갈등 관리
2.1. 자원봉사 갈등의 개념과 요인
자원봉사 갈등의 개념과 요인이다.
갈등이란 희소자원이나 업무의 불균등한 배분 또는 처치, 목표, 가치, 인지 등에서 차이로 인해 개인 및 집단, 조직의 심리 또는 행동에 대해 일어나는 대립적인 교호 활동을 의미한다. 즉, 경쟁과 달리 갈등은 한 집단의 목표 추구가 다른 집단의 목표를 위협하고 집단 간 적대감이 생길 수 있는 것이다. 개인의 정서나 동기가 다른 정서나 동기가 모순되어 그 표현이 저지되는 현상이라고 할 수 있으며, 조직 내에서 둘 또는 그 이상의 당사자들이 과업을 달성함에 있어 의사결정과 목표를 지향하고 문제를 해결하기 위해 상호작용해야 하는 상황에서 각 당사자들의 이해에 대해서 충돌이 생기는 경우로 상대방에게 부정적인 반응을 일으키거나 해결할 수 없는 당사자들이 상호 비난할 때 발생하게 된다.
자원봉사활동에서 발생하는 갈등을 유발하는 요인으로는 자원봉사자의 살아온 환경과 경험의 차이로 인해 자신만의 욕구나 목표, 가치관과 신념들이 달라 심리적인 마찰이나 환경적인 마찰 등이 일어나는 점을 들 수 있다. 이러한 갈등은 사람 간에서, 집단 간에서, 집단과 개인 간에서 생기는 목표의 관점과 생각의 차이, 재화의 한정, 개인 혹은 집단 간 이익과 업무 간의 차이, 가치관 대립,...
참고 자료
강철희, 김계정, 허영혜,『종교적 기부 및 상호부조적 기부와 자선적 기분의 관계에 대한 탐색적 연구 : 다양한 형태의 기부행동 간 연관성 분석』, 한국사회복지정책학회, 사회복지정책, Vol.39 No.1
예지각,『자원봉사론』, 예지각, 2008.
자원봉사론 / 김범수, 이기백 / 학지사 /2021.02.10
네이버 블로그 자원봉사이음 (구 “한국자원봉사관리협회”)
한국자원봉사연합회 홈페이지
네이버 재미있는 복지이야기 –사회복지학 ( 자원봉사와 갈등) / 2022.07.18
