소개글
"직업진로"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 직업진로 이론의 변천
1.2. 구성주의 진로이론의 등장
1.3. 커리어-오-그램을 통한 진로 구성
2. 구성주의 진로이론
2.1. 직업적 성격
2.2. 생애 주제
2.3. 진로 적응도
2.4. 생애설계 상담의 개입모형
3. 본인의 커리어-오-그램
3.1. 커리어-오-그램 작성
3.2. 커리어-오-그램 분석
4. 결론
4.1. 인생 전환기와 직업의식
4.2. 진로교육의 필요성 및 방향
5. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 직업진로 이론의 변천
직업진로이론은 시대의 변화에 따라 발전해 왔다. 1950년대 미국의 진로상담가들이 개발한 구성주의 진로이론은 기존의 특성요인이론을 대체하며 현대 진로상담 이론의 주류로 자리 잡았다.
과거 특성요인이론은 개인의 특성과 직업의 요구를 매칭하여 가장 적합한 직업을 찾는 것에 초점을 맞추었다. 이는 직업 세계가 안정적이고 개인의 특성이 고정되어 있다고 가정하였다. 하지만 급변하는 사회 환경에 적응하기 위해서는 유연성과 변화에 대한 대처 능력이 요구되었고, 개인의 진로 발달 과정에서 내외적 맥락의 역할이 중요해졌다.
이에 구성주의 진로이론은 개인이 스스로 의미 있는 진로를 구성해 나가는 과정에 주목하였다. 진로란 단순히 개인의 특성에 맞는 직업을 찾는 것이 아니라 일과 자신의 삶을 능동적으로 만들어나가는 과정이라고 보았다. 개인의 가치관, 성격, 교육, 문화 등 다양한 요인이 상호작용하며 진로 선택에 영향을 미친다는 것이다.
구체적으로 구성주의 진로이론은 개인의 '직업적 성격', '생애 주제', '진로 적응도'에 주목한다. 직업적 성격은 개인의 독특한 진로 관련 특성을 의미하며, 생애 주제는 개인의 진로 경험에서 도출되는 일관된 주제를 말한다. 진로 적응도는 변화하는 환경에 적응하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 의미한다.
이러한 구성주의 진로이론은 기존의 특성요인이론과 달리 개인의 생애에 걸친 진로 발달 과정을 강조하며, 개인이 자신만의 진로 이야기를 만들어갈 수 있도록 돕는다. 진로상담 과정에서 내담자가 능동적으로 자신의 진로를 구성해나가도록 하는 것이 핵심이다.
1.2. 구성주의 진로이론의 등장
1950년대 구성주의 진로 이론을 미국의 진로 상담가들이 개발하였다. 구성주의 진로이론은 Super의 진로발달이론을 현대적으로 확장한 것으로 진로 선택은 자기 개념을 능동적으로 실현해 나가는 것을 가지고 있다. 개인이 자신의 진로 관련 행동과 직업적 경험에 의미를 부여하면서 스스로 최적의 직업 선책을 도울 수 있다고 생각하였다.
이러한 맥락에서 구성주의진로이론은 진로 개발 모형 중 하나로, 우리가 직업을 선택하고 이 때 발생하는 문제들을 해결하는데 도움을 주는 이론이다. 전통적인 진로이론은 개인의 특성이 안정적일 때 일자리가 보장되고 정해진 단계를 순차적으로 밟아가며 발달한다고 하였다. 그러나 현대를 살아가는 개인에게 요구되는 조건들은 복잡 다양해졌다. 변화에 대처하는 유연성과 적응력, 변화를 주도하는 주도성 등이 필요해졌다.
구성주의 진로이론에서는 진로란 자신의 특성에 맞는 일을 찾는 것이 아니라 일의 세계와 자신의 삶을 만들어가는 구성의 과정이다. 이 이론의 핵심은 자신의 인생을 계획하고 진로를 선택할 때 개인의 구성과 환경이 중요한 영향을 미친다는 것이다. 진로 선택이 개인의 가치관, 성격 등의 내적요인과 교육, 문화, 가족 등 외적요인이 상호작용하면서 결정된다는 것이다.
즉 내적 구조의 성숙이 곧 진로발달이라는 기존의 접근을 벗어나, 지속적으로 변화하는 환경에서 스스로의 선택과 행동에 의미를 만들어가는 과정을 적응이자 발달, 성숙으로 보는 것이다. 자신만의 진로이야기를 만들어 가도록 함으로써 진로상담의 실질적인 방법을 제시하였다는데 큰 의의가 있다.
1.3. 커리어-오-그램을 통한 진로 구성
커리어-오-그램은 개인의 생애에 걸쳐 이루어진 진로발달과정을 조망할 수 있는 도구이다. 커리어-오-그램을 통해 개인의 전생애에 걸쳐 직업적 선호가 어떠한 방향으로 변화해 왔으며, 이에 영향을 준 다양한 맥락적 요소 및 요소들 간의 상호작용을 직관적으로 파악할 수 있다. 커리어-오-그램은 개인의 진로발달과정을 시각화된 형태로 제공함으로써, 개인이 자신의 진로에 대한 이해도를 높이고 효과적인 진로설계를 할 수 있도록 돕는다.
커리어-오-그램은 Feit와 Thongre가 고안한 도구로, 개인의 과거부터 현재까지의 생애에 걸쳐 나타난 직업선호도와 직업경험, 그리고 이에 영향을 준 환경적 요인들을 시계열적으로 보여준다. 이를 통해 개인은 자신...
참고 자료
김영빈 직업.진로설계 강의,한국방송통신대학교
김영빈,선혜연,황매향 직업.진로설계 한국방송대학교출판문화원
뉴스시스- 아모레성수, 맞춤형 파운데이션 관련 기사
https://newsis.com/view/?id=NISX20210407_0001397904&cID=13001&pID=13000
네이버 백과사전
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2178830&cid=51072&categoryId=51072
한국사이버평생교육원 직업진로설계 교안
김영빈,선혜연,황매향(2016), <직업ㆍ진로설계>, 방송대 출판문화원
리상섭,김인숙,박제일,최손환,김창환(2017), <최신 직업진로설계>, 양서원
고봉익,홍기운,임정빈(2013), <이것이 진로다>, 미디어숲
이형국,권오관,최윤경(2015), <역량기반 진로설계>, 한올출판사
1
2
3
4
5
6
7
8