소개글
"미래과학기술산업의이해"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 4차 산업혁명의 개념과 전개 과정
1.2. 4차 산업혁명이 취업 시장에 미치는 영향
2. 본론
2.1. 4차 산업혁명 시대의 특징
2.2. 중국의 4차 산업혁명에 대한 인식 및 대응 전략
2.2.1. Industry 4.0
2.2.2. 중국제조 2025
2.3. 중어중국학과와 관련된 진출 분야 및 전략
3. 결론
3.1. 인문학과 기술의 융합을 통한 미래 대비 필요성
3.2. 중어중국학과의 역할과 기회
4. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 4차 산업혁명의 개념과 전개 과정
4차 산업혁명은 클라우스 슈밥에 의해 2016년 스위스 다보스 포럼에서 제시된 개념이다. 과거 1차, 2차, 3차 산업혁명에 이어 새로운 산업혁명의 시대가 도래하였으며, 이는 기술의 발전과 더불어 사회 전반에 걸친 변화를 야기하고 있다. 1차 산업혁명은 증기기관의 발명으로 기계화가 시작되었고, 2차 산업혁명에서는 전기 에너지의 활용으로 대량생산이 가능해졌다. 3차 산업혁명에서는 디지털 기술의 발전이 핵심이었다면, 4차 산업혁명에서는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 첨단 기술이 융합되어 산업구조와 사회 전반의 패러다임을 변화시키고 있다.
4차 산업혁명은 자동화와 연결성의 발전이 두드러지는 특징을 나타낸다. 기존의 산업혁명들이 기계화와 자동화, 대량생산 등을 지향했다면, 4차 산업혁명은 최첨단 기술의 융합을 통해 사회 전반의 시스템을 초연결, 초지능화하는 것을 목표로 한다. 이러한 변화는 인간과 기계, 사회와 기술 간의 새로운 관계를 형성하고 있으며, 이에 따른 사회경제적 영향이 지대할 것으로 예상된다. 특히 인공지능의 발달로 인해 많은 일자리가 사라질 것이라는 우려가 대두되고 있다. 미래고용보고서에 따르면 선진국과 신흥15개국에서 710만 개의 일자리가 사라질 것으로 예상되나, 새로 생겨나는 일자리는 210만 개에 불과할 것으로 분석되었다.
이처럼 4차 산업혁명은 취업 시장에 큰 변화를 가져올 것으로 보인다. 기존 일자리가 축소되는 반면 새로운 형태의 일자리가 등장할 것이며, 이에 따라 개인과 기업, 사회 전반의 준비와 대응이 필수적이다. 따라서 4차 산업혁명의 개념과 전개 과정에 대한 이해를 토대로 향후 취업 시장의 변화에 선제적으로 대응할 필요가 있다.
1.2. 4차 산업혁명이 취업 시장에 미치는 영향
미래고용보고서에 따르면 4차산업혁명으로 인해 선진국과 신흥 15개국에서 710만개의 일자리가 사라질 것으로 예상된다. 특히 반복적 업무의 사무직은 475만개가 감소할 것으로 전망된다. 그에 반해 같은 보고서에서 4차 산업혁명으로 만들어지는 일자리는 210...
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