"공무원 근무성적 평정제도" 검색결과 101-120 / 1,345건
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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
- 성과급제와 근무성적평정: 비판과 대안. 한국행정연구, 4(3), 159-174. 김상욱 (2002). ... 경찰공무원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구.한국조직학회보,3(2), 83-101. 정광호 & 김태일 (2003). ... 공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과에 관한 연구: 조절변수의 탐색.한국공공관리학보,30(3), 1-28. 이환범 & 이수창 (2006).
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
- (정책·임용권교섭x) 효력x(노력의무) 조정신청-양쪽모두o 중앙노동위에신청 30일이내 단체행동권x 7.승진:근무성적평정(80%)+경력(20%) 고공단-고공단임용심사위 3~9급-보통승진심사위 ... 구속력x-공무원헌장(공익·창의·전문·다양성명시) 공무원행동강령(부패방지법에근거·대통령령·구체적성격) 헌법-충성 국가공무원법-성복직친비청외품영정집선종 공직자윤리법-이선재주퇴 선물신고-받은선물은 ... →정부조직법·정부기업예산법적용 공사&주식회사형-법인격·준공무원→특별법·공공기관운영법적용 16.공공기관-국가&지자체(지자체설립포함)x/방송&교육x 공공기관운영법적용(공사&주식회사형o/
- 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
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성과관리론 ) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
- 개인 성과평가 결과는 4급 이상은 성곽예약평가, 5급 이하는 근무성적평가에 활용하고 4급 과장급 이상은 성과연봉, 복수직 4급 이하는 성과급 차등지급과 같은 인사 평정과 성과급 지급 ... 목표 지향적 업무 수행 능력의 향상과 사회적으로나 경제적으보를 위해 19년도와 동일하게 진행하여 고위공무원과 과장급은 조직성과평가를 80%와 직무수행능력평가를 20%의 비중으로 평가하고 ... 결론 공공부문에 성과관리제도를 도입하는 궁극적인 목적은 조직 구성원이 목표 지향적인 업무의 수행을 통해 사회적으로나 경제적으로 책임감을 가지도록 하여 구성원의 도덕 수준을 높여 개방적으로
- 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
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비교행정론 ) 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오
- 영국의 교원인사는 지방 교육 당국에 의해서 이루어지고 있으며 교직원의 전문성을 향상시키기 위해서 신뢰성과 객관성을 높이는 근무의 평정을 시행하고 있다. 3. ... 교육 과학성은 영구 대신과 3명의 부대신 그리고 약 3,000명의 공무원들이 근무하고 있으며 학교 교육이 질적인 수준의 향상을 위하여 국왕에 의해 임명되는 칙임 시학관의 지원을 받는다 ... 세계에서 학교의 자치권이 가장 발달한 나라가 영국이라고 할구하는 임무를 가지고 있으며, 학년주임은 학년 단위의 일과 성적 부진아, 장애아 지도, 새로운 교육 계획 세우기 등을 교장에게
- 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.19
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교직실무의 이해(2판) 탐구문제 1-4장
- 현행 교원승진제도에 문제점이 있는지 생각해보고 문제점이 잇다면 승진제도를 합리적으로 개선할 수 있는 방안을 제시하시오. (1)승진제도의 문제점 1) 고령 교장을 양산하는 경력평정 현재 ... 또한 교원은 국민 전체의 봉사자로서 공평성을 유지하며 정권 교체에 따른 행정의 혼란을 억제하고 행정의 지속성을 유지해야 하는 국가공무원이기 때문에 정치활동 금지의 의무를 이행하는 것이 ... 적극적 권리에는 자율성의 신장, 생활보장, 근무조건 개선, 복지 후생제도 확충 등이 있으며, 소극적 권리에는 신분보장, 쟁소제기권, 불체포특권, 교직단체 활동권 등이 있다.
- 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.02.14
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[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-
- 우리나라는 1981년부터 5급 이하 공무원에게 근무성적평정제도가 운영되고 있었으나, 1999년부터 종전에 근무성적을 평가하지 않았던 1~3급 공무원에 대해서도 근무성적평정제도를 도입하였으며 ... 근무성적평정제도 1) 의의 근무성적평정은 공무원의 근무실적, 능력, 적성, 특성 등을 판정하여 기록하고 이를 인사관리에 활용하는 것이다. ... 공무원의 능력발전을 위한 인사제도4 1. 근무성적평정제도 1) 의의4 2) 목적6 3) 방법7 4) 문제점7 2.
- 논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19
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보건행정 요약노트/ 보건직공무원/ 2021합격자
- ■ 건강개념의 정의WHO헌장 단순히 질병이 없거나 허약하지 않을 뿐만 아니라 육체적·정신적 및 사회적으로 완전히 안녕한 상태베르나르 외부환경의 변화에 대하여 내부 환경의 항상성이 유지된 상태캐논 내부환경의 항상성 강조와일리 유기체가 외부환경 조건 잘 적응해 나가는 것 ..
- 시험자료 | 64페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2022.02.16
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[교육전문직기출문제] 교육전문직 면접 기출문제입니다.
- 교원능력개발평가와 근무성적평정을 차이점을 설명하고 교원능력개발평가의 절차 및 결과 활용 방안에 대하여 논하시오. 1. ... 새로 신설, 강화된 공무원 징계를 열거하고 징계 절차와 방법을 제시하시오. 2. ... OO교육청의 공무원행동강령 주요 내용 12. OO학력 New 프로젝트 2.0 운영 방안 13.
- 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
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11장 인사와 복무 (3주차)
- 임금은 동일 복무 교육공무원의 승진, 전직, 전보 교원의 능력 개발 방법 : 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전등의 방법 승진제도 승진의 개념과 기준 승진의 개념과 ... 시간외 근무수당 실비변상 교육공무원 휴직제도 휴직제도 휴직 사유 및 휴직 기간 직권 휴직(교육공무원법 제 44조) 청원휴직(교육공무원법) 휴직 중인 자의 처리 휴직의 효력 휴직 연장 ... 구성 (400페이지 참고) 경력 평정 (, 401페이지 참고) 근무성적 평정 교감, 장학사 및 교육연구자의 근무성적 평정 / 교사의 근무성적 평정 연수성적평정 (410~12 페이지
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
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[인사행정] 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 영향을 주는 요인 연구
- 한다.선행연구를 통하여 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 미치는 요인으로 설계 및 계획(목적의 적정성, 업무배정의 적합성), 조직 및 운영(전환후 교육훈련의 적합성, 승진 및 근무성적평정 ... 영향요인에 대한 중요성 인식 조사 결과 업무배정의 적합성을 가장 중요하게 인식하는 것으로 나타났으며, 그 다음으로는 전환후 교육훈련의 적합성, 상호협력성, 전환업무 수행능력, 승진 및 근무성적평정 ... 공무원 9명, 인사업무 경험 공무원 3명 등 총 21명을 선정하였다.
- 논문 | 122페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.02.16 | 수정일 2019.02.18
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공무원 인사제도
- 공무원평정제도 공무원평정제도는 크게 근무성적평정, 다면평가제, 경력평정, 훈련성적평점 마지막으로 가점평점제도 등이 있다. ① 근무성적평정 근무성적평정은 개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력 ... 외국의 인사평가제도 …………… 17 제2절 공무원평정제도 활용분야 …………………………………………………… 20 제3절 현행 공무원 인사평가제도의 문제점 ……………………………………… 21 ... 그 방법은 공무원평정 중 근무성적평정의 결과가 다음 연도의 봉급인상에 어느정도 영향을 미치게 하는 차별 승급제의 도입이다.
- 논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.25
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공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트
- 근무성적평정제도의 운영 근무성적평정제도의 운영과정은 일반적으로 4단계로 이루어진다. 1. 근무성적 평정 계획의 수립 2. 근무성적 평정의 실시 3. ... 근무성적 평정 결과의 분석 및 조정 4. 평정 결과의 공개 및 소청 Ⅴ. 근무성적평정상의 오류 1. ... 평정자를 기준으로 한 평정의 유형 1) 자기평정법 자기평정법은 피평정자가 자신의 근무성적을 스스로 평가하는 방법이다.
- 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07
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현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안
- 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점 근무성적 평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전 가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 ... 들어가며 우리 나라의 공무원 평정제도는 5급 이하의 경우 근무성적 평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있으며 4급 이상의 공무원에 대해서는 목표관리제 방법에 의한 ... 그래서 대다수의 공무원들이 근무성적 평정제도에 대해 불신을 갖고 있는 점을 부인할 수 없는 사실이다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18
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교원 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on Multi Dimensional Teacher Evaluation)
- 먼저, 다면평가제도의 의미와 연혁을 고찰하고 우리나라 중앙정부 및 지방정부에서의 활용실태를 분석하며 현행근무성적평정제도의 문제점을 분석한다. ... 이를 위하여 평가제도 개선을 위한 연구가 지속되어야 한다. 둘째, 교육공무원에게도 다면평가제도를 적용할 수 있도록 교육공무원 임용령의 개정 등 필요한 절차를 밟아야 할 것이다. ... 교장, 교감의 승진을 위한 근무평정에 있어서는 교장임용제도 개선 요구와 관련하여 다면평가 결과가 반영될 수 있도록 심도있는 연구검토가 있어야 할 것이다.
- 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02
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인사사무처리규정
- 겸임 및 파견근무에 관한 서류 7. 전직 및 전직시험에 관한 서류 8. 근무성적평정에 관한 서류 9. 경력평정에 관한 서류 10. 승진후보자명부 11. ... 제10조(전력조회) 전직 공무원이나 또는 기타 공공기관에서 근무한 경력을 가진 자를 임용할 경우에는 임용권자는 당해 직원이 전에 근무하였던 기관의 장에게 전력을 조회하여야 한다. ... 다만, 출장 기타 휴직에 관하여는 일반문서로서 행함을 원 칙으로 한다.
- 서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
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교육훈련과 근무성적평정
- 우리나라의 공무원평정제도 우리나라 공무원평정은 5급 이하 및 기능직의 경우 근무성적평정(근무성적평가), 경력평정, 훈련성적평정(2006.말까지)결과를 토대로 승진후보자명부를 작성하며 ... 근무성적평정 대상 공무원과 의견교환 등 성과면담을 실시하여야 한다. (2) 근무성적평정결과의 공개 및 이의신청 등 ① 평가자는 근무성적평정 대상 공무원의 요청이 있는 경우에는 당해 ... 공무원에 대한 근무성적평정 결과를 알려주어야 한다. ② 근무성적평정 대상 공무원은 평정결과에 이의가 있는 경우에는 확인자에게 이의를 신청할 수 있다.
- 리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08
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근무성적평가
- 발전 근무성적평정제도는 개인적인 차원에서 공무원의 능력 발전을 촉진하는 수단이 된다. ... 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법 1. 근무성적 평정의 의의 근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성?형태?직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. ... 평정결과의 공개와 소청 현행 공무원평정규칙 제9조(근무성적평정의 비공개)에서 근무성적 평정결과는 공개하지 아니하도록 규정하고 있다.
- 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2015.09.15
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경찰공무원 근무성적평정 징계
- 객관적 정기적인 평가 Ex) 우리나라 1961년 국가공무원법에 의거 실시 1969년 경찰공무원법 실시 1982년 경찰인사고과제로 변경 1989년 근무성적평정제도와 통합 실시 1995년 ... ..PAGE:1 경찰공무원의 근무성적평정과 징계 ..PAGE:2 contents ..PAGE:3 근무성적 평정 의의 조직구성원의 근무성적 능력 근무수행태도, 발전가능성 등에 대해 체계적 ... 우리나라 근무성적 평정 근무성적 평정 ..PAGE:9 일반적 의미 목적 근무실적, 직무수행능력, 근무태도 공식적, 체계적 종합 평가 경찰 근무성적 평정 의의 ..PAGE:10 경찰공무원승진임용규정
- 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06
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근무성적 평정에 관하여
- 근무성적평정위원회는 평정대상공무원의 상위계급의 공무원 중에서 임용군자 또는 임용제청권자가 지정하는 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성하되, 상위계급공무원의 공무원이 부족한 경우에는 ... 그러나 현대인사행정에서는 전통적인 근무성적평정의 목적 이외에도 공무원의 능력발전 및 행정제도개선을 위한 수단으로서의 중요성을 지니고 있다.) 2. 용도? ... 전통적인 근무성적 평정제도는 능률성과 생산성에 강조점을 두어 공무원의 직무수행능력을 측정하고 이를 인사행정의 표준화와 직무수행의 통제를 위한 수단으로 활용하였다.
- 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
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공무원 평정제도
- (공무원평정규정 제4조 제1항) 2) 공무원의 능력 발전 근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장? ... 공무원 평정제도 제 1절 근무성적 평정 근무성적 평정의 의의 - 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것. - 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육 훈련 ... : 통제적 목적 → 임상적 목적으로 전환 - 한국 정부에서도 근무성적 평정 대상 공무원의 요청이 있는 경우 당해 공무원에 대한 근무성적 ◎ 장 점 ◎ 단 점 - 평정의 공정성 제고
- 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17
