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"직위분류제" 검색결과 1-20 / 5,991건

  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    직위분류제적 요소 (1)한국형 직위분류제 (2)외국의 직위분류제 현황 ⅰ)미국 ⅱ)영국 Ⅰ. 서론 1. ... 직위분류제 (1)한국형 직위분류제 공직을 분류함에 있어서 직무를 중심으로 하는 것이 직위분류제이고, 사람을 중심으로 하는 것이 계급제라면, 현재 우리나라 공무원 분류제도는 계급제에 ... 우리나라 인사시스템에 직위분류제 요소를 가미한 것을 ‘한국형 직위분류제’라 하고 우리나라 인사시스템에서외국의 직위분류제 현황 ⅰ) 미국 ①채용제도 미국은 모든 공직이 개방되어 있어,
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 한글파일 행정학,지방자치,계급제,직위분류제
    직위분류제의 정의와 장단점 직위분류제란 조직 안의 직위가 각 지위를 내포하고 있는 직무 종류별로 분류한 상태에서 직무 수행의 곤란성, 책임성에 따라 등급별, 직급별로 분류해 관리하는 ... 직위 분류제는 직위를 직무의 성질 혹은 종류에 따라 직군별, 직렬별, 직류별로 세로로 분류하는 것이 있다. ... 직위분류제는 미국, 호주, 뉴질랜드, 캐나다 등의 나라에서 채택하고 있다. 다시 말해 직위분류제는 각각의 직위에 주하자는 주장이 나왔기 때문이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    공무원을 임명→직위분류제 * 4대 계급제. ... 융통성있는 분류가 가능, 직무분화 반영 어려움 직위(직무의 종류, 책임도)에 착안. ... 계급제와 직위분류제 계급제 의의 ▣ 공직분류체계의 하나로, 개인적 특성(신분, 학력, 경력, 자격)을 기준으로 유사한 특성을 지닌 사람들을 하나의 범주로 구분하여 계급을 형성하는 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    직위분류 방법은 계급제와 직위분류제 두 가지가 있다. I. 계급제 계급제(personal rank system)는 인적 요소를 기준으로 하여 직위분류하는 제도이다. ... 직위분류제 직위분류제(position classification system)는 일의 종류와 전문성, 그리고 난이도와 책임도에 따라 직위분류하는 제도이다. ... 직위분류제는 단점도 가지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02
  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    계급제와 직위분류제 직위분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. ... 직위분류제 직위분류제는 조직 내의 직위를 각 직위가 내포하고 있는 직무종류별로 분류하고, 또 직무수행의 난이도와 책임의 경중의 정도에 따라 직급별 ? ... 직위분류제는 크게 유사한 형태의 직무들끼리 분류하는 직렬별 분류와 유사한 난이도와 책임도에 따라 분류하는 등급별 분류로 구분된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 파워포인트파일 공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가
    직위분류제의 의의 직위분류 제 란 ? ... 공직분류체계 I N D E X 1 절 직위분류제 2 절 계급제 3 절 직위분류제와 계급제의 특성 비교 4 절 직위분류제와 계급제의 조화 : 영미의 교훈 5 절 한국 정부의 공직분류체계 ... 1 절 직위분류제 1.
    리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 한글파일 후기관료제시대의 직위분류
    그러나 현재 새로운 직위분류의 기준으로 제안 되고 있는 것을 소개하면 다음과 같다. 1/ 계급제와 직위분류제의 결합방법이다. ... 수 있는 직위분류가 되어야 한다는 것이다. ... 후기관료제시대의 직위분류 근래에 불어 닥치고 있는 조직사회의 급격한 변화와 앞으로 진행될 것으로 예상되는 후기관료제(post-bureaucracy)의 등장은 이러한 직위분류의 효용성을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 한글파일 행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오 할인자료
    인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오 2.1 계급제의 정의와 장,단점 2.2 직위분류제의 정의 및 장,단점 3. 참고문헌 1. ... 행정학개론 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오 행정학개론 1. ... 직위분류제의 단점은 첫째, 직무평가가 새로운 조직구조의 변화와 구조조정을 방해 한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07
  • 한글파일 [사회복지조직] 직위분류제와 직무분석, 공무원 임용시험과 직렬, 직류
    직위분류제와 직무분석 직위분류제를 채택할 경우 선행되어야 할 내용은 직무분석(job analysis)이다. ... [사회복지조직] 직위분류제와 직무분석, 공무원 임용시험과 직렬, 직류 I. ... 책임과 난이도에 따른 등급과 직렬이 교차됨으로써 직위 분류를 위한 자료로 활용된다. 해당 직에 대한 직무분석의 결과는 직원의 모집, 선발, 그리고 임용의 기준이 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02
  • 한글파일 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    계급제와 직위분류제 공직분류란 공직의 구조화 또는 배열을 뜻한다. ... 직위분류제란 직무 또는 직위라는 요소에 기초를 두고 직무의 종류, 곤란도와 책임도 등을 기준으로 공직을 분류하는 제도이다. ... 공직분류체계는 크게 직위분류제와 계급제로 나눌 수 있고, 우리나라에서는 모든 직위와 공무원이 아닌 실적제가 적용되는 공무원을 주 대상으로 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 한글파일 (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고
    엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명 (1) 엽관제 (2) 실적제 (3) 대표관료제 (4) 직위분류제 (5) 직업공무원제 (6) 계급제 문제 2. ... (1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제 1) 엽관주의 2) 실적주의 3) 대표관료제 (2) 엽관제, 직업공무원제 (3) 계급제, 직위분류제 1) 계급제 2) 직위분류제 문제 3. ... 즉, 사회적 약자, 소수자의 지위 강화를 위해서 대표 관료제를 활용해야 한다는 주장이 있었다. (4) 직위분류제 직위분류제는 일단 채용된 사람들을 어떻게 배치할 것이냐와 관련된 문제이다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 워드파일 [행정학개론] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.
    직위분류제: 직위분류제는 조직 내에서 직급을 기준으로 인사를 분류하는 제도입니다. ... 직위분류제와 계급제는 조직 내에서 직급이나 계급을 기준으로 인사를 분류하는 제도입니다. ... 그 중에서도 직위분류제와 계급제는 조직 내에서 직급이나 직책을 기준으로 인사를 분류하고 관리하는 주요한 제도입니다.
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10
  • 한글파일 [인사행정] 직무평가설계 - 서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법
    3순위 2.5 2등급 민원 처리 4순위 4순위 4순위 2순위 3.5 4등급 청소 및 위생 5순위 5순위 5순위 5순위 5 5등급 다음으로 각 직위분류법에 따라 분류한다. ... 분류법을 위한 분류 기준표는 다음과 같다. ... 청소 및 위생 서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법의 네 가지 방법을 모두 동원하되, 각각의 직무평가 방법 모두 장점과 단점을 지니므로 보다 합리적인 평가를 위해 네 가지 방법으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 한글파일 직위분류제
    직위분류제 1. ... 수립절차 1) 준비 작업 직위분류작업 위한 법적 근거 마련? 분류 작업을 담당할 주관기관 및 분류 대상 직위 결정? 분류 기술자 확보? ... 직위 분류에 대한 공보활동 2) 직무조사 (job description) : 직무기술서 작성 - 분류직위에 대한 객관적 정보 수집·기록하는 작업 : 직무의 내용 책임도, 곤란도,
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 한글파일 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    직위분류제는 이처럼 계급제와 상반되는 특징을 지닌다. 이에 따른 직위분류제의 장, 단점을 살펴보자. 직위분류제의 장점으로 첫째, 직무에 몰입하여 인사행정의 전문화를 촉진한다. ... 다음으로 직위분류제의 단점을 보면, 첫째, 배치이동이 제한적이기 때문에 인사의 탄력성과 융통성이 떨어진다. ... 셋째, 새로 생기는 직무들에 대한 성격을 파악하고 현재 직위들의 등급과 가치를 매기는 지속적인 작업을 필요로 하기 때문에 정부 예산의 지속적인 투입이 요구된다.
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 직위분류제 레포트
    직무분석 및 평가 이후의 과정 각 직위의 직급별 특성을 설명한 직급명세서 작성 정급 : 분류 대상 직위들을 해당 직급에 배치 통합된 조직 차원에서의 직위분류제의 유지 및 관리 - 직위분류제의 ... 직무를 구성하는 구성 요소를 세분해 분류 요소의 목록 (check list)를 만든다 3. 대표 직위(key position)을 선정해 대표 직위분류 요소표를 만듦 4. ... 방법이 단순, 신속, 정확, 저비용 단점 분류직위가 복잡할 경우 적용 어려움, 피상적인 평가, 직무 간 차이의 정도 판단 어려움, 모든 직위를 잘 알고 있는 분류담당자를 구하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 한글파일 [인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.
    직위 분류란, 직무분석 중 기준설정과 직무명세서에 의하여 정해진 가장 작은 단위인 직위를 기초로 직렬, 직류, 직군을 분류하는 작업이다. ... 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명한 후, 이기 위해 국가공무원법 제3장의 직위분류제를 적용하여 채용이나 승진 등에 반영하고 있다. ... 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명한 후, 하나의 직군을 선정하여 직위-직급-직렬-직류-직군을 예를 들어 설명하시오 1.
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17
  • 한글파일 직위분류제와 계급제
    또한 현재 계급제의 전통위에 직위분류제적 요소를 가미한 한국 행정의 공직 분류체계에 대한 조화방안에 대해서도 서술하겠다. Ⅱ. 직위분류제의 의의, 특징, 효과 1. ... 공직분류제도로 제시되는 직위분류제와 계급제의 의의, 특징, 장단점을 상호 비교하시오. ... 많은 국가에서 계급제와 직위분류제를 절충하여 혼용함으로써 계급제와 직위분류제의 장점을 취하려 하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09
  • 한글파일 직위분류제와 계급제
    공직분류제도로 제시되는 직위분류제와 계급제의 의의, 특징, 장단점을 상호 비교하시오. ... 많은 국가에서 계급제와 직위분류제를 절충하여 혼용함으로써 계급제와 직위분류제의 장점을 취하려 하고 있다. ... 한국정부의공직분류체계는 계급제의 역사적 전통위에 직위분류제적 요소를 적용하는 절충형의 형태를 띠고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.09
  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    계급제와 직위분류제의 차이 제출일 전공 과목 학번 담당교수 이름 차 례 들어가며 01 서론 03 02 본론 03 계급제 개념 및 특징 03 직위분류제 개념 및 특징 05 계급제, 직위분류제의 ... 공직 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다. ... 직위분류제의 특징 (1) 전문가 육성을 위한 전직과 전보의 제약 직위분류제의 토양에서는 특정 분야의 전문가가 잘 자란다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.31
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