직무흐름 분석과 조직구조

*건*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2006.10.06
최종 저작일: 2005.12; 20페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,500원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

■ Microsoft의 구조재조정(사례)
■ Introduction
■ 직무흐름 분석과 조직구조
▶ 직무흐름 분석
▶ 조직구조
■ 직무분석
▶ HR 매니저 있어서 직무분석의 중요성
▶ Line 매니저 있어서 직무분석의 중요성
▶ 직무분석정보
▶ 직무분석기법

본문내용

MicroSoft의 구조재조정(사례)

배 경
1. 1990년대 연평균 30%이상의 높은 성장률
2. MS의 야성에 새로운 도전들(Linux, IBM)

문 제 점
1. 조직의 범위가 커짐으로 인해 의사결정과정이 복잡하고 느려짐
2. 핵심 인재들의 낮은 동기부여(이전 시스템의 답습)와 변화거부
3. CEO Bill Gate의 반대

해 결 책
1. CEO Bill Ballmer의 조직개편(혁신과 생산성 향상)
2. 조직을 분산시켜 이익과 손실에 대한 책임과 권한을 부여
3. 협력과 기술통합을 위한 충분한 자율 부여
4. 7개의 Matlix 조직구조(OS, Mobile, IE, X-BOX etc)

효 과
1. 특정 부서의 많은 자금 손실을 발견
2. 실패한 사례를 통한 벤치마킹
3. MS의 높은 성장률을 되돌릴 수 있는 가능성 제시

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

근무희망 기업과 직무(쿠팡 이커머스 마케팅) 5페이지

근무희망 기업과 직무 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. ... 코로나 위기에 휘청거리는 기업들이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 ... 쿠팡은 끊임없이 사업 확장 기회를 모색하고 있기 때문에 리테일 조직의 규모가
Strategic HRM (Chapter 4 요약) 7페이지

더 적극 적인 활동 ○ 업무 흐름 분석 및 조직 구조 - 업무 흐름 설계 ... 업무 흐름 분석에 있어 가장 마지막 단계는 업무 단위의 생산물을 위해 사용되는 ... 방법들은 직무 설계 방법 및 조직의 구조를 설계하는데 많은 영향을 미치며
직무흐름 분석과 조직구조 9페이지

직무흐름 분석과 조직구조 ■ 목 표 1. ... 조직의 구조와 직무흐름 과정을 분석하고, 제품 또는 서비스 생산에서의 생산 ... 마이크로소프트의 예 - 이익을 위한 전체 업무 흐름의 과정 디자인을 전략적으로
NCS직업기초 5~7주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제) 4페이지

매트릭스 조직구조의 특징은 ‘기능별 조직 구조를 근간으로 프로젝트별로 필요한 ... 직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라. ... 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.
인사관리 해석 레포트 chapter 4 Human Resource Management / McGraw Hill / Noe, Hollenbeck 지음 / 2012년 레포 10페이지

▣ 업무흐름 분석과 조직구조 과거에는, 인적자원 전문가와 라인 관리자들은 ... 마지막으로 업무흐름 분석과 조직구조는 조직이 경쟁하기 위해 어떻게 결정해야 ... 업무흐름 분석과 조직구조는 모두 회사가 경쟁우위를 얻는데 영향을 줄 수도
직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오. 5페이지

업무 분석을 통해 직무의 구조와 흐름을 파악하고 업무 프로세스의 효율성을 ... 전문가들에게 구조화된 질문지를 통해 직무와 관련된 요소를 조사합니다. ... 직무분석의 개념과 방법 ① 개념 직무분석은 조직 내의 직무를 깊이 이해하고
평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명 4페이지

체계적인 노력을 기울이는 조직구조와 풍토개선을 포함한다. ... 이는 조직구조의 풍토개선을 위해 노력하는데 변화를 위해서 문제의 인식과 요구개발 ... 이러한 조직환경이 조금씩 변화한다는 것은 앞으로도 계속해서 사회적 흐름에
(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요 6페이지

기술 및 조직구조 변화에 따라 직무변화를 예측할 수 있는 전략적 직무분석 ... 이를 위해서 직무분석을 전제로 목적 및 목표의 체계화, 조직구조의 상황적합성 ... 중요하며 기존의 정태적인 직무분석의 한계를 넘어 업무와 업무 사이의 흐름에
기업의 지배구조 8페이지

이러한 조직 부문은 다섯 가지 흐름의 내용에 따라 서로 다른 기능을 갖게 ... 의사결정의 라인 조직과 의사결정권 없이 전문적 분석활동만 담당하는 전문 ... 주어진 활동, 비공식 의사소통, 작업 집단, 임시적 의사결정 과정 등의 흐름에
직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 4페이지

경쟁이 커지고 제품의 수명주기가 빨라지며 기술혁신도 신속해지며 조직구조의 ... 6) 통제 단계 시간의 흐름에 따라서 직무 변화를 반영해 직무 정보를 최신화한다 ... 다음으로는 직무 분석에 대한 목적을 확인하고 조직 내 사람들에게 직무 분석에
[학점은행제] 조직행동론 과제 4페이지

직무확대는 기업의 흐름에서 작업자가 맡은 과업의 수를 증가시키는 것이고 직무순환은 ... 구조와 갈등은 어떠한지 등의 요소가 더 중요하게 관여한다. 3. ... 됨으로써 자부심과 만족감을 느끼게 된다. 3) 역할분석 역할분석은 개인적
인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가 3페이지

대상직무를 선정하는데 있어서 기존 조직의 계층구조에 입각하여 분석한다. ... 다양한 직무들을 시간의 흐름에 따라 체계적으로 분석하는 것을 말한다. ... 전통적인 직무분석에서 발생되는 이러한 한계를 극복하려면 수평적인 업무흐름에
소속 조직에 대한 조직이론 대입 분석 리포트 4페이지

그래서 본인의 회사는 직무환경에서 개방적이며 스스로 동기부여 하게 하는 구조를 ... 그래서 병원컨설팅은 그러한 흐름을 계속해서 분석하며 성과를 만들어야 한다. ... 결론 병원은 시시각각 바뀌는 사회 흐름에 따라 영향을 크게 받는다.
직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 5페이지

구조화된 면접으로 이뤄지거나 혹은 비구조화된 면접으로 이뤄진다. 2) 인사고과의 ... 그리고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 ... 서론 조직에 있어 직무분석은 기본적으로 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의
직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오 8페이지

작업의 흐름 중에서 작업자가 맡은 과업의 수를 증가시키는 것이다. ... 근로자를 유인할 수 있는 우월한 임금구조를 수립하는 자료를 제공하며 단체교섭을 ... 이 방법은 업무일지 또는 작업일지를 작성하는 종업원의 의식구조와 태도, 그리고
자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 3페이지

데 노력을 기울이고 있으며 안정적 재무와 조직구조를 기반으로 조직이 개편되어 ... 특히 주목할 부분은 조직 구조에 있어 획기적인 변화를 주도하고 있다는 점인데 ... 이를 습득하기 위해서는 이론적인 측면도 중요하지만 기본적으로 시장의 흐름에