자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

소개글

주제: 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 담당하고 싶은 조직
2. 담당하고 싶은 업무

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다. 그에 따라 적절한 인재를 채용하고 배치하는 것에도 역량을 발휘할 수 있으며 적재적소에 인재를 배치하여 조직에 최대의 효율과 이익을 가져올 수 있기 때문이다. 한편 조직 구성원 입장에서도 자신이 속해 있는 조직의 특성과 비전, 목표 등을 이해하고 담당 직무에 대해 지식을 갖는 것이 매우 중요한데, 이처럼 조직 및 직무에 대한 이해를 인적자원관리에 있어서는 필수적인 요소라고 할 수 있다. 조직에 대한 이해와 직무에 대한 이해는 뗄 수 없는 관계에 있는데 직무에 대한 이해 없이는 조직에 대한 올바른 이해를 가질 수 없고 조직에 대한 이해 없이 직무를 완전히 이해하기는 어렵다.

참고 자료

쌍방울, 씽크풀, 2020.06.16.확인.
http://www.thinkpool.com/itemanal/i/analysis/reporting.jsp?code=102280
쌍방울 - 슬기로운 ‘라이프스타일 기업’ 쌍방울의 부활, 한국섬유신문, 2020.06.16.확인.
https://www.ktnews.com/news/articleView.html?idxno=110585