지위적 권력

목차

1. 보상적 권력
2. 강제적 권력
3. 합법적 권력

본문내용

- 지위적 권력은 보상, 강제, 합법(법률)과 같은 세 가지의 주요 토대를 가지고 있음을 보인다.

1. 보상적 권력

- 소방에서 광범위하게 이용이 되고 있음을 보인다. 구체적인 방법으로는 승진, 봉급과 금전적인 혜택, 우대부서 배치, 특별한 인정, 추천장, 개인이 긍정적으로 느끼게 되고, 행동을 강화를 하게 만드는 어떠한 대책 또한 포함이 됨을 보인다.

2. 강제적 권력

- 지위적 권력을 지닌 누군가가 처벌이나 처벌의 위협을 통해서 다른 사람에게 부정적인 영향을 끼치게 될 때에 발생을 하게 된다. 강제적 권력은 부정적인 업무 평가, 질책, 봉급인상의 보류 또는 감봉, 특권 박탈, 강등, 극단적인 경우에는 파면과 해임으로서 반영이 될 수도 있다. 대부분의 경우에는 진정한 권력은 행동 그 자체보다는 행동의 위협에 의하게 되는 것이다. 권력의 정도는 조직에 따라서 다르게 행사가 된다.

참고 자료

소방재정론(2009) 저자 : 이목훈, 출판사 : 중앙소방학교
인사행정론(2003) 저자 : 유민봉, 출판사 : 박영사
소방행정학(2013) 저자 : 류충, 출판사 : 미래소방