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"인사행정" 검색결과 1-20 / 40,328건

  • 한글파일 인사행정
    인사행정론 1. 인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점 2020년 6월 14일 전북도 공식 홈페이지에 한 가지 글이 올라왔다. ... 인사행정의 일관성 재고를 위한 전담기구 신설 현재 우리나라의 인사행정 같은 경우는 분권하에 근거하여 각 부서별 별도의 인력관리 체계를 구성 및 운영하지만 이들 기관의 인사행정의 전문성은 ... 이와 같이 우리나라는 현재까지도 다양한 인사행정 문제들이 있었는데 이러한 문제들을 해결하기 위해 이루어졌던 다양한 인사개혁들의 현황과 장단점 등을 확인할 수 있다. 1-1) 성과급제도
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 한글파일 영어 행정인사행정론 기출문제 족보
    18-1 중간 약술형 1. position classification 과 rank in person을 비교, 각각의 대안을 제시하시오 2. public과 private 차이점 4가지와 각각의 예시를 제시하시오 논술형 -공무원은 property를 갖고 있다. 1)prop..
    리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.09.23
  • 한글파일 인사행정론 문제
    박동서(2001)는 정부의 공무원을 대상으로 하는 인사 사무로 정의하고 있으며 신유근(1994)의 경우 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보 · 개발 · 보상 ... 또한 직급별 인사배치로 인한 ③ 인적자원 운영의 경직성, 직무에 대한 책임성은 높아진 반면 외부채용의 증가로 인한 직업공무원제의 약화로 인한 ④ 책임성 약화 및 불안정성이라는 단점이 ... 또한 직급별 인사배치로 인한 ③ 인적자원 운영의 경직성, 직무에 대한 책임성은 높아진 반면 외부채용의 증가로 인한 직업공무원제의 약화로 인한 ④ 책임성 약화 및 불안정성이라는 단점이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 워드파일 인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안
    인사정책의 미비 인사정책의 미비는 조직 내에서 인사행정 분야에서발생할 수 있다. ... 위와 같은 방안을 통해 인사행정 분야의 문제점을 해결하고, 우리나라의 인사행정의 효율성과 효과성을 높일 수 있다. ... 그러나 현재 인사행정 분야에서는 여러가지 문제점이 존재하고 있다. 인적 자원의 불균형 인적 자원의 불균형은 인사행정 분야에서 중요한 문제 중 하나이다.
    논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 한글파일 행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오 할인자료
    행정학개론 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오 행정학개론 1. ... 현대 인사행정에서의 계급제 또한 이와 유사한 개념으로 접근록 민감한 내용의 보안성이 높은 문서를 접할 기회가 많다. ... 애초에 인사행정을 함에 있어서 난이도와 책임도에 따라 계급과 직급을 구분하기 때문에 해당 직위의 권한과 책임에 대하여 명확하게 명시되어 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07
  • 한글파일 인사행정 직무수행계획서(인사,경영,행정)
    이를 통해 조직의 목표 달성과 지속적인 성장을 이끌어내는 것이 인사행정의 기본 가치라 할 것입니다. ... [직무수행계획서] 인사/경영 직무수행계획서 #인사업무 직무수행계획서, 인사과 직무수행계획서, 인사파트 직무수행계획서, 인사담당 직무수행계획서, 인사경영 업무수행계획서, 인사직 업무추진계획서 ... , 인사 직무수행계획서 합격 - 목 차 - 1.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 한글파일 인사행정-다면평가제
    또한 근무평정은 행정체제의 발전에 기여하고, 각종 인사 조치의 기준을 제시하며, 여러 가지 인사행정 기술의 평가기준을 제시하는 목적도 있다. ... 그런데, 성과주의와 능력주의 인사를 실현시키기 위해서는 평가의 공정성과 객관성의 확보가 관건이다. ... 이러한 노력들의 일환으로 인사분야에서는 경쟁력과 생산성 향상을 목적으로 성과주의와 능력주의의 구현을 위해 노력 중이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11
  • 파워포인트파일 교원인사행정 ppt
    교원인사 행정 교육행정 및 교육경영 학번이름 PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM 교원인사행정이란 ... - 교원인사행정은 교육목적을 달성하기 위해 유능한 교원을 채용 하고 그들의 능력발전 을 계속 도모하며 직무수행에 전념할 수 있도록 사기를 북돋는 행정기술 학교는 교원활동에 크게 의존하는 ... 인간자원기반 조직 이라는 점에서 인사행정에 따라 교육의 결과가 달라지기 때문에 중요한 위치를 차지함 PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 한글파일 인사행정론 요약본
    인사행정론 중간고사 1. 제2장 임용제도 ? ... 엽관제도의 폐해 극복을 중시하여 인사행정이 소극적·경직적으로 운영될 수 있음 ? 자격시험의 내용이 소수민족이나 여성 등 사회적 약자에게 불리할 수 있음 ? ... 대표관료제 6) 의의: 대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체에서 차지하는 수적비율에 맞게 정부 관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정체제 ?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • 워드파일 인사행정론과 엽관주의
    한국인사행정학회보 영남 경제 http://www.ynenews.kr/news/articleView.html?idxno=2811 PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 현재는 인사혁신처로 기능이 이관되었지만, 이러한 인사행정에 관한 공정성과 중립성 유지를 위해 독립적으로 운영이 되었으면 한다. ... 엽관제도에 의한 직업공무원제 훼손 현상 고찰 – 박근혜 정부 청와대 참모들의 인사농단 사례를 중심으로 2017년 한국행정학회 학술발표논문집 서원석(2017).
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 한글파일 재무행정, 인사행정, 복지정책론
    재무행정, 인사행정, 복지정책론 목차 재무행정, 인사행정, 복지정책론 I. 재무행정 II. 인사행정 III. 복지정책론 1. 복지정책분석 2. ... 복지정책평가 * 참고문헌 재무행정, 인사행정, 복지정책론 I. ... 인사행정 인사행정은 사람을 관리하는 것이므로, 과학적 관리론보다는 인간관계론의 입장에서, 지시적이나 선례답습적인 방법보다는 참여적이고 창조적인 방법으로 관리하는 것이 더 바람직할 것이다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 한글파일 행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계
    행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계 1. 브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오. ... 근무성적평정의 특징 중이라 할수 있는 것을 인사고과에도 반영이 되지만, 근무성적의 결과에 따라 동기부여가 발생된다는 점에서 아담스의 공정성 이론의 특징인 준거인물과 통해 비교를 한
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 한글파일 인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
    인사행정인사행정과 관련된 언론보도를 찾아 자신의 의견을 제시하고, 문제점을 지적하라. [ 왜, 인사가 만사인가? ] 인사행정론 1반 00학과 (이름) 목차 Ⅰ. ... 정부의 인사행정 : 외교부 회전문인사와 관련하여 1. ... 지방정부의 인사행정: 용인시 산하기관장 임명권과 관련하여 1.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 한글파일 행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계
    한국인사행정학회보, 15.2 (2016): 93-123. 이형우. "성과중심 인사관리제도의 효과성에 관한 연구." ... 인사행정론 Short Essay 행정학과 O O O 문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반논쟁이 ... 한국인사행정학회보, 16.1 (2017): 75-102. 노종호. "공무원의 성과급과 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향분석."
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 한글파일 인사행정론 - 공직윤리
    그리고 최근에는 아베 총리의 친구가 이사장으로 있는 가케학원에 수의학부 신설을 허용하도록 내각이 영향력을 행사했다는 의혹이 제기되었다. ... 그리고 최근에는 문재인 대통령의 임명한 인사들의 위장전입, 세금탈루가 이슈가 되고 있다. ... 사망신고 등과 관련된 서류접수 및 발급 등의 업무를 수행하거나 각종 승인이나 검사, 허가 등 정부행정 집행과 관련된 업무를 수행한다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16
  • 한글파일 인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리
    인사행정의 외적 환경 => 인사행정의 외적 환경은 인사행정체제의 경계선 밖에 있으면서 인사행정에 영향을 미치는 모든 것을 말합니다. ... 인사행정이 추구해야 할 이념 => 인사행정이 추구해야 할 첫 번째 이념은 형평성 및 공정성입니다. ... 즉 인사행정은 단순히 행정력 내부에 국한되는 것이 아니라 국민과의 상징적 교호작용의 대상이 됩니다. 4.
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
  • 한글파일 공무원 비리와 부패 (인사행정론)
    전통적 행정문화로 인한 권위주의적 복종관계(피라미드형 구조): 자기의 사람을 중시하고 어떠한 행정행위를 놓고 보편주의에 입각하여 다룰 것인지 아닌지에 갈등에 빠지게 되는 권위주의, ... 중앙행정기관과 지방자치단체의 주된 부패유형이 뇌물·향응수수인 반면 교육청 등 교육자치단체는 공금횡령이 가장 큰 부패유형이다. ... 이와 같은 결과는 중앙행정기관이나 지방자치단체에서는 권력을 이용한 뇌물향응을 수수하는 부패가 많은 데 비해 교육청 등에서는 막대한 교육 지원 예산의 관리 소홀로 공무원이 이를 가로채는
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 한글파일 인사행정 과제(성과급 제도)
    , 유동해, 하동석, 행정학용어표준화연구회, 2010.11.23, 새정보미디어 ... 속에서 성과급이 지급된다면 보다 사회는 낙후되지 않고 계속 발전될 것이며 발전된 경제 속에 사회 구성원들의 심리적 만족도 또한 높아질 것이라 생각한다. ◎ 참고문헌 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전 ... 인사과제#1 ※ 정부·민간 부분에 있어서 직원들의 업무수행능력에 성과급 제도가 긍정적인 영향을 주는가?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화
    과목명: 인사행정론 주제: 포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화 내용: 코로나 이후 인사행정제도 변화의 필요성에 대해서 설명 목차 I. 서론 II. ... 그렇기 때문에 기업의 입장에서는 코로나 이후에 인사행정에서도 변화가 필요하다. 아래에서는 코로나 이후 인사행정 제도의 변화에 대해 논의해 보기로 하겠다. II. ... 인사행정은 근로자의 채용에서부터 인사 평가, 보상, 근로자가 담당하게 될 업무의 결정 등 근로자들에게 매우그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 한글파일 인사행정 중 확보 기능 분석
    필기시험 과목은 각각 다르지만 일반적으로 국어, 영어, 한국사, 행정법, 행정학, 사회, 과학, 수학 등으로 구성된다. ... 인사행정 중 선발기능은 공무직을 수행하기에 적합한 인재를 선출하는 과정이며 인사행정의 가장 앞단에 있기 때문에 다른 기능보다 더 중요하다고 생각한다. ... 인사행정 중 ‘확보’ 기능 분석 이름 학번 1. 서론 국가의 활동은 행정조직을 통해서 진행되며 이를 실행하는 주체는 공무원이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
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