[인사행정론] 인사채용관리

등록일 2002.04.19 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 500원

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모집
(1) 의의
(2) 지원서
(3) 자격요건
2. 시험
(1) 의의
(2) 시험의 종류
2. 실기시험
3. 면접시험
3. 임용
Ⅲ. 결론

본문내용

우리는 급격하게 변화하는 세상에 살고 있다. 변화하는 환경은 조직 및 개인에게는 새로운 도전으로 다가오며, 이러한 도전에 대처하는 인간의 노력은 기존 질서에 대한 갈등을 수반하는 것으로 비춰질 수밖에 없다. 이러한 갈등을 조금 더 자세히 들여다보면, 조직구조나 제도의 변화와 같이 눈에 보이는 물리적인 결과보다는 조직규범과 가치체계의 변화와 같이 눈에 보이지 않는 결과를 둘러싼 갈등이 훨씬 더 지속적이고 포괄적이라는 것이 일반적인 견해이다. 이러한 이유로 인해서, 환경변화에 대한 대응 중에서는 변화무쌍한 속성을 가지고 있는 인간에 대한 관리가 가장 어려운 작업이라고 말할 수 있다. 그리하여 어느 곳, 어느 시기를 막론하고 인력관리의 중요성은 항상 가장 상위의 우선 순위로 천명되어 왔다.
여기서는 인력관리에 있어 기본인 채용에 대해 알아보도록 하자.

참고 자료

박동서, 인사행정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경도시험 2페이지
    2.1 시험 제목 : 경도 시험 2.2 시험 목적 경도는 변형에 대한 저항을 의미하며 금속에서 이 특성은 영구변형 또는 소성변형에 대한 저항을 측정하는 것이다. 금속기술자에게 경도는 압입에 대한 저항, 설계, 기술자에게는 유동응력의 측정, 윤환기술자에게는 내마모성, 광..
  • 체가름, 비중, 액소성, 비중계, 다짐시험 결과레포트 30페이지
    토질시험 결과 보고서 (체가름, 비중, 액?소성, 비중계, 다짐시험) 과 목 명 : 토질역학 학 과 : 토목공학과 학 번 : 200611333 200611320 이 름 : 박 종 철 김 남 희 제 출 일 : 5월 10일 담당교수 : 이영생 교수님 ◈목 차◈ ? 체가름시..
  • [건설화경공학과] 흙의 비중 시험 6페이지
    시험 목적*작은 알갱이로 구성된 입자들의 순비중을 구함*흙입자의 무게, 부피, 간극비 등의 산출에 사용*흙의 기본적인 성질인 간극비 및 포화도를 구하는데 사용
  • 흙의입도시험 7페이지
    흙의 입도시험 1.시험목적 이 시험은 흙의 입도분포를 구하기 위해 NO.200체에 남은 시료는 체분석으로 , NO200체의 통과분은 비중계 분석으로 행한다. Ks F 에서는 입도란 [ 흙 입자 지름의 분포 상태를 무게 백분율로 표시한 것 ] 이라 정의되어있다. 이 시험..
  • [생화학실험]산성용액중에서의 변화를 이용한 정성시험 6페이지
    산성용액중에서의 변화를 이용한 정성시험 - Molish 시험, Seliwanoff 시험, Bial 시험 - 1. Molish 시험 가. 실험 이론 및 원리 단당류를 진한 황산에서 반응시키면 탈수반응이 일어나 furfural 되고, 이것은 a-naphthol과 축합한다...
  • 굽힘 및 항절 시험 레포트 21페이지
    - 목 차 - 1. 시험의 개요 및 목적 1.1 시험의 개요····························································· 2 1.2 시험의 목적···········································..
  • 목재 휨 시험 11페이지
    REPORT 목구조 시험 - 목재의 휨시험 1. 시험 제목 목재의 휨 시험 방법 (KS F 2208) 2. 시험 목적 강도 시험기를 이용하여 임의의 하중을 가했을 때 단면에 발생하는 목재의 균열발생 취성, 연성파괴에 대해 알아보고 응력의 크기, 분포, 변동 상태 및 방..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사행정론] 인사채용관리