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EasyAI “SK텔레콤채용정보” 관련 자료
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"SK텔레콤채용정보" 검색결과 1-20 / 445건

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    SK텔레콤의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    -00 한중 한글SMS 서비스 개시SK텔레콤 평균근속연수 및 평균 급여SK텔레콤연봉정보- 경영목표 달성 성과금 : 100%(임단협 체결시)- 하반기 생산목표 달성 : 100만원(체결시 ... Report(SK 텔레콤)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX기업소개회사명 SK텔레콤㈜ 대표 ... 자명 정만원기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 4,542명 매출액 11조 2,859억원설립일 1984.03.29 (업력 25년) 채용정보 마감된 정보 (214건)업종
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26
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    회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.
    와 필기시험으로 채용의 상당 부분을 결정하였다. 하지만 점점 더 많은 기업이 지원자의 업무 역량뿐만 아니라 조직 적응력과 협업 능력을 중요하게 평가하고 있다. SK텔레콤이 기존의 공채 ... 하는 과정이다. SK텔레콤이 도입한 1박2일 합숙 면접이 이러한 목적을 가장 효과적으로 수행할 수 있는 단계라고 볼 수 있다. 과거에는 기업들이 ‘스펙’을 중요하게 생각하며 서류 ... 이다. 합숙 면접은 지원자의 태도, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 방식 등을 실시간으로 평가할 수 있는 좋은 기회가 된다. SK텔레콤은 그룹 면접, 개별 면접뿐만 아니라 PT 발표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석
    수를 넘을 정도로 포화상태이다. 이처럼 중요한 정보통신 분야에서 SK텔레콤은 국내의 3사 이동통신 기업 중에서도 가장 많은 LTE 주파수를 보유하고 있으며 2017년 국가고객만족도 ... 적자원개발1.인재채용 방식SK텔레콤은 Aim(지향), Think(사고), Act(행동) 세 가지를 원칙으로 하여 세상에 가치를 더하는 사람을 인재상으로 한다. 인재채용 방식은 채용 ... 며 국내 정보통신 기업으로의 입지를 더욱 확고히 하였다. 2016년 기준 이동통신 3사의 매출총이익은 SK텔레콤이 1,782,172로 KT 1,059,591, LGU+ 755,777
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
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    경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재
    는 아직까지 많이 사용되고, 기업의 발전에 중요한 토대가 된다고 할 수 있다.(2) SK텔레콤의 5가지 강점SK텔레콤은 SK 그룹 계열의 정보통신업체이다. 1984년 한국이동통신 ... 텔레콤 뿐 아니라 하이닉스 등등 수 많은 인재를 계속해서 채용하고 있고, 또 기존의 직원들의 근속연수가 높다는 점은 SK텔레콤의 가장 큰 장점이라고 볼 수 있다.이 중 모방불가능 ... 하는 도구라고 할 수 있다. VRIO 분석 기업으로 SK 텔레콤과 KT, LG를 비교 설명해보고자 한다.이들 세 기업의 경우 현재 국내 통신사를 장악하고 있는 3개의 기업이기도 하
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데
    서비스를 개발하여 누구에 담은 것 이외에도 지방 자치단체에서 특정 대상을 위하여 복지센터 행사 및 재난재해 정보를 안내하는 기능을 추가하였다. 현재 SK 텔레콤의 AI 돌봄 서비스 ... 하고 있다고 본다.2) SK 텔레콤SK텔레콤은 홀로 지내는 독거노인들을 대상으로 인공지능 돌봄 서비스를 출시하였다. SK텔레콤의 AI 스피커 누구가 독거노인의 말벗이 되도록 하는 사회 ... 공헌 활동이라고 볼 수 있다. 최근에는 치매의 위험을 낮추는 프로그램을 추가하였다. SK텔레콤이 서울보라매병원 이준영 교수팀, 차의 과대 윤정혜 교수와 힘을 합쳐 치매 예방
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    를 확보하기 위해 적극적으로 노력하고 있다. SK텔레콤은 인재 확보를 위해 다양한 채용 방식을 도입하고 있으며, 특히 신입사원 채용에서부터 핵심 인재를 육성하기 위한 계획을 철저 ... 들에게 지급변하는 통신 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해 전략적인 인적자원계획을 실행하고 있다. SK텔레콤은 5G 및 AI 기술 개발에 중점을 두고, 이러한 신기술 분야에서 필요한 인재 ... 하게 수립하고 있다.SK텔레콤은 또한 내부 인재의 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 예를 들어, SK텔레콤은 ‘SK텔레콤 아카데미’를 통해 직원들에게 최신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    SK인포섹 기업 분석 리포트
    은 비즈니스 캐주얼 또는 정장이다.최종적으로 합격해 입사한 신입 사원에게는 6개월의 교육이 진행된다. 또한 SK인포섹은 한국정보기술연구원(KITIR)과 연계해 채용연계과정 교육생을 모집하기 ... Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개 ... ⅰ. 기업 Overview그림 1 SK infosec 개요SK인포섹(SK infosec)은 정보보안 전문 업체로 2000년 설립되어 20년 동안 국내 ICT분야의 보안을 책임지
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    텔레콤·KT 등이 대표적이다. LG전자는 ‘글로벌 톱3’ 달성을 목표로 2010년부터 매년 전 세계 사업장 임직원에게 새로운 기술 트렌드 및 경영 환경 변화에 대한 정보를 제공하기 ... 위해 ‘글로벌 테크니컬 포럼’을 개최하고 있다. SK텔레콤은 2011년부터 사내 구성원들의 역량 강화를 위해 연간 40회 이상의 강연형 세미나를 진행하고 있다. KT는 지난해 3월 ... 는 인사평가제도, 보상제도, 승진제도, 복리후생제도 등을 의미한다.기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 국내 기업 중에는 삼성전자·현대자동차·LG전자·SK
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여
    다.SK텔레콤의 경우 2주 단위로 선택적 근로 시간제를 시행하고 있다. SK텔레콤은 기존의 업무 중 불필요한 업무를 축소하고자, 개인별 업무를 재분배하며, 직원의 전문성을 향상하는 등 ... 정재우.(2017).한국의 유연근무제 도입현황.노동리뷰,(),87-92.SK텔레콤, [HR#①] “어디서든 자유롭게 일한다” WFA 500일, 만족도는 98%, Hyperlink ... 제주거지나 출장지에 가까운 원격근무 사무실에 출근하여 근무하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도다.재택근무제근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
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    SK텔레콤 합격 자기소개서
    SK텔레콤 합격 자소서기업 소개자기소개서 항목별 답변SK 채용방식에서 보는 채용 트렌드기업소개대한민국 이동통신 1위 기업. 1984년 한국전기통신공사의 자회사인 한국이동통신서비스 ... 를 받게 되었습니다. 저의 이런 경험을 토대로 SK텔레콤에 입사하게 되면, 정확한 정보를 파악하고, 사업에 방해가 되는 위협 요소들을 진단하여 현명하게 피할 수 있는 대안을 제시 하 ... 한 저의 경험치를 바탕으로 SK텔레콤에서도 인정받는 소중한 인적 자원이 되겠습니다.SK 채용방식에서 보는 채용 트렌드SK텔레콤은 주력사업인 이동통신 사업이 정체기에 있기 때문에 새로운
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26
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    포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    에 있다. SK텔레콤은 T Career Live라는 유튜브 채널을 활용하여 채용설명회를 실시간으로 방송한다. 이 행사의 백미는 직원들이 회사 직무에 대해 설명한 다음 거짓말 탐지기 ... 조사를 하는 것이다. SK텔레콤이 이 이벤트를 도입한 이유는 직원들이 지원자에게 거짓 없이 회사를 소개하고 있음을 인증하기 위해서다. 이 생방송을 시청한 취업준비생은 약 2,300 ... 명으로 지난 번 대비 2배 증가하였고 이 채널의 구독자 수는 100만 명이 넘었다. SK텔레콤 외에 현대기아차, 롯데백화점, 금융감독원, 아프리카TV, 한화 등 다양한 기업들이 온
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
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    분산신원확인(DID) 산업 및 환경 분석(비즈니스,리포터,발표,기획서,템플릿)
    (DID) 시장 동향 현재 국내 DID 컨소시엄은 크게 SK 텔레콤이 주도하는 ' 이니셜 DID 어소시에이션 ', 블록체인 개발사 아이콘루프가 주도하는 ' 마이아이디 얼라이언스 ... 시큐어 ) 주요 기반 기술 SK 텔레콤 블록체인 ( 패브릭 ) 아이콘루프 블록체인 ( 루프체인 ) 라온시큐어 블록체인 ( 옴니원 ) 특징 모바일 전자증명 , 성적증명 , 졸업증명 ... 의 신원정보를 관리하고 통제할 수 있도록 하는 디지털화된 신원관리 체계 . 이를 활용하면 개인이 개인정보를 통제하는 권리를 갖게 되고 , 개인정보의 대량 유출을 막을 수 있음 . ID
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.24
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    (조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례
    커지게 되면서 사라지게 되었다. 아이리버는 2014년에 SK에 인수가 되었으며 2019년에는 드림어스컴퍼니라는 자회사로 출범하여 SK텔레콤에서 서비스 중인 FLO 음원 제공 플랫폼 ... 오차를 줄이고 새로운 알고리즘을 도입하여 통계분석 역시 다각화하는 등 계속해서 시스템 고도화에 나서고 있다. 재고 정보 역시 실시간으로 추적하여 재고를 적정한 수준으로 보유 ... 에 전달을 하며 물류팀은 이러한 정보를 바탕으로 포장이나 분류, 배송과 같은 모든 영역에 대해서 대응을 하면서 데이터를 기초로 한 물류 시스템을 효율화하고 있다. 마켓컬리는 지속
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    온라인 자원봉사 플랫폼의 변화와 현황에 대해 기술하시오
    된 플랫폼이다. 위드유(ttogether.sktelecom.com/withu)), 운영)는 자원봉사자의 현 위치를 중심으로 자원봉사 정보를 제공하는 모바일 자원봉사 플랫폼으로, SK ... 에 연결돼 현재 상황에 맞는 정보를 찾거나 요청하지 않고 알려주는 초연결 시대에 살고 있다. 우리 사회는 최신 정보통신기술을 접목해 개인에게 최적화된 정보를 적시에 제공하는 개인 ... 화된 사회, 정보가 지능을 가진 것처럼 개인화된 지능형 정보사회로 나아가고 있다. 물론 자원봉사 분야에서는 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 자원을 적절히 배분하기 위해 4차 산업혁명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.
    사업 모델 개발에 박차를 가하고 있다. 또한 삼성전자·현대차·SK텔레콤·LG CNS·네이버클라우드 등 메타버스 관련 기업과 국민·신한·하나·우리·기업은행 등 금융기관 300여곳 ... 론금융상품은 금융거래 당사자 간의 권리와 의무를 규정한 증서이다. 이는 즉 예금, 주식, 채권, 그리고 보험을 말한다. 또한 금융기관은 다양한 금융상품 개발 및 금융거래 정보 제공 ... 인프라 관련 사업을 하는 기관과 한국거래소, 신용보증기관, 신용정보회사, 자금중개회사 등이 이에 해당한다.1) 은행금융기관의 종류(1) 중앙은행한국은행을 지칭하는 중앙은행은 원화표시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구
    며, 세븐일레븐은 GS25와 비슷한 형태로 SK텔레콤의 메타버스 플랫폼인 ‘이프랜드’에 점포를 개설한다고 밝혔다. 이는 고객과의 직접적인 접촉을 통해 제품이나 서비스를 판매하는 유통업계 ... 의 주체이며, 이 과정에서 근로자를 채용함으로써 개인의 소득을 창출하여 경제를 활성화시키는 역할을 수행한다고 인식해왔다. 그러나 정보통신기술의 발달로 사회 구성원 전반에 정보가 활성 ... ‘초연결’과 ‘초지능’을 특징으로 하며, 첨단 정보통신기술이 사회의 전반적인 부문과 융합되면서 혁신적인 변화를 일으키는 차세대 산업혁명을 일컫는 말이다. 대표적으로 빅데이터와 인공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    스마트헬스케어기말정리
    한 인공신경계망 방식으로 정보를 처리1) AI 직원 채용 ? 365일 24시간 근무 월급 220만원2) 소피아 로봇 ? 60가지 감정을 얼굴로 표현3) 여보 잘 지내? 죽은 남편 ... 타워를가상공간에 조성# 메타버스를 활용한 사내 수료식에 디지털 아바타로 참여한 참석자들은 한국과 미국의 공간 투어 후 수료증을 받음# SK텔레콤은 순천향대학교와 신입생 입학식 ... ? 미리 예방, 유전적 요인제거? 정밀의료는 유전체 정보, 진료·임상 정보, 생활습관 정보 등을 통합 분석해 환 자 특성에 맞는 맞춤형 의료서비스를 제공하는 것으로, 진료의 정확
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.12
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오
    어, SK텔레콤에서는 일부 직원들이 e러닝 플랫폼의 사용법을 익히는 데 어려움을 겪어, 교육 참여율이 저조한 사례가 있었다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사용자 친화적인 플랫폼 ... 에서도 널리 활용되고 있다. 예를 들어, 삼성전자에서는 신입 사원 채용 후 첫 3개월 동안 온더잡 트레이닝을 통해 실무 능력을 강화하고 있으며, 이를 통해 신입 사원의 적응 기간을 단축 ... 정보를 수동적으로 수용하는 데 그칠 가능성이 높아, 적극적인 학습 참여를 유도하기 어려울 수 있기 때문이다. 따라서 e러닝의 효과를 극대화하기 위해서는 상호작용 요소를 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    SK텔레콤 면접기출(최신) +꿀팁[최종합격!]
    최종 합격! ★BEST★ SK텔레콤 최신 면접 기출+꿀팁 ▣면접경험&꿀팁 수시채용(백엔드 개발자, 머신러닝 플랫폼 개발자 직군)이며, 서류(기술서+포트폴리오) + 코딩테스트 결과 ... ? 31 본인이 인재상 중 어디에 부합하는지? 32 sk텔레콤의 주가를 아시나요? 직무면접 1 입사하면 어떤일을 해보고 싶은지? 2 어떤분야에 가장 자신있는지? 3 근무 프로세스가 많이 ... 는 업무가 아닌데 도와달라고 하면 적극적으로 도와줄 수 있는지? 16 인터넷 상에 있는 누군가의 정보를 모두 지우기 위해서는 기술적으로 어떤 문제들을 해결해야할까요? 17 사용
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.11.23
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    [합격 자기소개서]SKT_영업관리(B2C)
    현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06
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2025년 07월 22일 화요일
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- 작별인사 독후감
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