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"MBTI 성격유형에 기반한 나의 미래의 지도자상" 검색결과 1-10 / 10건

  • MBTI 성격유형에 기반한 나의 미래의 지도자상
    을 의지할 수 있다는 사실 하나만으로도 감사의 삶을 살아갈 것을 다짐한다.나는 MBTI 결과, ISTJ 유형에 속한다. 그래서 외향적이기 보다 내향적이고 / 직관적이기 보다 감각적이고 ... , 볼링 등)을 잘하는 것 같다.먼저 내가 바라는 지도자상은 그 공동체가 나아갈 방향을 제시하고 그 구성원 모두를 그 방향으로 이끌 수 있어야 한다고 생각한다. 그러기위해서 필요 ... 다. 그리고 이번 MBTI 검사와 상담을 통해 새로이 발견하게 된 문제점이 있다. 나는 단체로 하는 일보다 개인적으로 하는 일에 더 적극성을 보이고 더 열심히 임한다는 것이다. 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.03
  • 간호지도자론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)가족 친구 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시 윤리적 리더십 등
    된 회의에서 나는 "이 데이터를 기반으로 결론을 내리면 더 신뢰성이 있을 것 같아"라고 말했다. 직장에서 초이성형 의사소통을 사용하는 이 상황은 MBTI 성격유형의 네 가지 차원 ... 2024 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)1) 의사소통유형 4가지와 MBTI 성격 유형의 4
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25
  • Organizational behavior 4th(조직행동론) 기말고사 범위 정리/요약본 입니다.
    MBTI1. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)- 원래는 심리학자 칼 융이 심리유형 이론을 테스트 하기 위해 만듦. 네 종류의 선호도에 기반하여 평가 ... 는 역할수용과 역할형성 과정을 통해 일대일 관계를 기반으로 하는 양질의 리더-멤버 교환 관계를 발전시킨다.내집단(Ingroup) 외집단(Outgroup)높은 수준의 교환(high ... identify and be associated with a person어떤 사람을 알고 싶어하고 어울리고 싶은 욕망을 가질 때 존재. Ex) 사랑, 존경 명성으로 인한 정치지도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22
  • [인간행동과사회환경] 정신역동이론 - 분석심리학이론 (Jung의 생애, 성격의 구조, 성격발달단계, Jung 이론의 평가)
    의 내면 속에서 구형되고 있는 모든 미래사, 그리하여 언젠가는 나에게 의삭화될 그 모든 것7) 개인적 무의식(personal unconscious)- Freud의 전의식 개념과 유사 ... 적으로 발생하는 것으로부터 만들어진다.- 집단 무의식은 개인의 생애 속에서 한 번도 의식적이었던 적이 없다.- 모든 인류에게 공통적으로 유전되어 온 성격의 전체구조에 기반을 둔다. ... 에 영구히 축적된 것으로 인간의 특징으로 보기도 한다.(Berger, 1977)예) 현군((philosopher king)의 개념은 영웅의 원형 + 현명한 노인의 원형과 영웅적 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28
  • 글로벌리더십 중간고사 한글 타이핑 자료입니다.(1~7강)
    미래상을 제시하고 있는가?-모든 이해관계자들의 마음을 사로잡고 의욕을 고취시킬 수 있는 호소력이 있는가-조직의 최대 에너지를 발휘할 수 있는가?-모든 사람들이 쉽게 이해할 수 ... 있도록 간결하고 명료한가?-미래 실행가능성이 있는 것인가?=>나의 비전은 무엇인가?비전 설정의 유형: -존재 : 되고 싶은 것 (Being)- 소유 : 갖고자 하는 것 ... 유형으로 구분* 다양한 기본적 사고방식에 입각해서 각자의 감정이나 행동의 원천 이해* 인간 본질을 찾아내는 인간학 으로 9가지 성격으로 세계 모든 사람을 9등분⇒참고 MBTI
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
  • [사업계획서] 그룹홈 청소년들의 긍정적 자아상 회복을 통한 미래 설계 프로그램 프로포절
    적 자아상왜곡된 인식부정적 미래미래에 대한 준비부족 사회 부적응목표긍정적 자아상미래에 대한 준비3. 유사프로그램 실시현황● 나의 진로 찾기사회진출을 생각하는 청소년들의 건강한 직업관 ... : 2011년 11~12월 매주 목요일-주최 : 용호종합사회복지관-대상 : 동천고등학교의 진로탐색기에 있는 50명-프로그램 : 자기소개, MBTI검사를 통한 성격유형알기, 직업에 대한 ... 교사수행역할이름할당시간관련경력 / 훈련자원지도자와실습지도자 교육 및 관리주숙현3번 X1시간=3시간들꽃마을 사회복지사자아존중감 전후검사적성검사/미래계획하기임성희4번X1시간 =4시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14 | 수정일 2023.03.06
  • MBTI유형과 기질
    나의 MBTI 유형과 기질기질이란 말은 한 사람에게 두드러지는 기분이나 기분의 유형을 가리키는 데 쓰이는 때가 많다. 이런 의미의 기질에 대한 개념은 2세기에 그리스 의사인 ... 고 성미가 급함) 등의 기질을 나타낸다고 보았다. 하지만 나는 기질의 생리학 이론의 개념을 확대 해석하여 MBTI 유형과 연관지어 이야기 하려고 한다.우선 나의 MBTI 유형 ... 된 성격)- 사고와 직관기능은 내향적 그림자를 형성한다. (잠재된 성격)[ESTJ 유형얼굴과 거울상얼굴]* 외향적(유형얼굴) *내향적(유형얼굴)의식TSNF외향적(거울상얼굴)내향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 대학생 진로 지도과정 자료
    으로 나타남)2)MBTI의 4가지 선호경향성3)성격 유형과 직업 선택-성격유형과 관련하여 만족하는 일, 작업환경, 직업에 대한 내용을 참고하되, 본인이 원하는 직업에 대해서도 함께 생각 ... 들에게 친절하고 이해심이 많고, 남을 도와주려하고, 봉사적이며, 인간관계능력이 높으며, 사람들을 좋아함, 사회복지가 상담가, 교육자, 종교지도자, 간호사, 유치원교사E(진취형) - 경제 ... 적 성 제시3)나의 적성과 희망직업-적성검사 결과지에서 제시한 최적 적합 직업군과 적합직업군을 참고하되, 진로 지도를위한 유일한 자료가 아니므로 결과에 의존하지 말 것.4주차◆나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.19 | 수정일 2016.03.14
  • 청소년 자녀를 둔 부모교육 프로그램
    기2. 자아상에 대해 생각하고 표현해보기-자아상 그림으로 표현하기?부모와의 관계 속의 내 모습?배우자와의 관계 속에서의 내 모습?자녀와의 관계 속에서 내 모습3. 그림으로 표현 ... 고, 도법 습득* 바람직한 컴퓨터 습관 지도법 습득* 용돈 관리 십계명* 용돈기입장 지도 요령* 인터넷 용어 알아보기* 올바른 인터넷 사용법 십계명8사랑해요.나도 사랑한다.* 자녀 ... 한 자아상에 대해 이야기를 나누기- 부부끼리 서로 이야기 나누기- 참가자들끼리 서로 이야기를 나누고 이해하기4. 프로그램으로 인한 변화의지를 세우고 이야기 나누기- 프로그램을 통해 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.18
  • [조직행동]조직행동
    , 나의 성향, MBTI로 한정하여 수업시간에 배운 것을 최대한 활용하기로 하였습니다. 그리고 이 결과를 가지고 팀원 개개인에 가장 어울리는 직업을 찾아내고 적용시켜보았습니다.저희 ... 처리과정, 육체적,정신적 상태 등입니다. 물론 자기효과신념은 과거의 경험에 의해서 형성되는 경우도 많지만 미래의 성과와 더 큰 상관관계를 갖는 경우도 있습니다. 또한 지금까지의 연구 ... , MI, MBTI, 자기성향분석)들과 각 조직에서 필요한 인재상 그리고 그에 맞는 개인의 성향 등을 여러 가지 방법으로 분석하고 실제에 적용시킨다면 어떠한 결과를 발생시킬 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.06
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감