에서 예전의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 JTBC미디어텍의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항상 새로운 경영관리방법과 선진 기업의 제도를 연구하여, 맞춤형 정책 ... 의 모든 경험이 통해 회화실력에 대한 자신감을 얻었고 다양한 문화와 사람을 이해할 수 있는 융통성을 가질 수 있었습니다. [ JTBC미디어텍 인재상 ] ... 습니다. 신뢰를 바탕으로한 뉴스 위에서 독자 밑에서라는 원칙은 사회인으로서 배워야할 비전이라고 생각합니다. 지금의 JTBC가 있기까지 사람을 중심한 경영 마인드가 있었기에 꾸준히 성장 할