building longevity and resilience in any movement.그리고 다양한 배경과 사고방식을 가진 사람들을 하나로 모으는 것은 어떤 움직임에서도 장수 ... , it’s easy to feel personally powerless.따라서 최종 목표에만 집중하면 개인적으로 무력감을 느끼기 쉽다.And the enormity of these ... difference.그러나 행동을 취하는 사람들 사이에서 하나의 통합 요소는 그들의 개인적인 참여가 변화를 가져올 수 있다는 자신감이다.And this belief isn't
하는 것은 상급자 중심의 사고이므로 한계가 있다. 더 나아가 여러 사람이 관련된 집단차원이 아니라 한 사람만을 고려하는 개인차원에서 임파워먼트, 보다 구체적으로 자기 임파워먼트(s ... 임파워먼트(individual empowerment)가 반드시 이루어져야 한다. 이와 같은 개인수준에서의 임파워먼트(자기 임파워먼트와 개인 임파워먼트)는 전체 임파워먼트 과정의 출발점 ... 은 협의 단편적인 변화가 아니고, 전체적인 변화를 요구한다. 임파워먼트의 내용으로 조직내 구성원의 사고(mindsets), 구성원간의 관계(relationships), 조직의 제도
하는 것은 상급자 중심의 사고이므로 한계가 있다. 더 나아가 여러 사람이 관련된 집단차원이 아니라 한 사람만을 고려하는 개인차원에서 임파워먼트, 보다 구체적으로 자기 임파워먼트(s ... 임파워먼트(individual empowerment)가 반드시 이루어져야 한다. 이와 같은 개인수준에서의 임파워먼트(자기 임파워먼트와 개인 임파워먼트)는 전체 임파워먼트 과정의 출발점이 ... (편적인 변화가 아니고, 전체적인 변화를 요구한다. 임파워먼트의 내용으로 조직내 구성원의 사고(mindsets), 구성원간의 관계(relationships), 조직의 제도나 구조