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EasyAI “IBM구조조정” 관련 자료

+IBM기업소개와 구조조정등록일 2014.01.10 | 총 6,843자 | 10페이지 | 1,500원
+[인사관리] 한국IBM의 구조조정과 ..등록일 2002.06.03 | 총 8,229자 | 9페이지 | 1,000원

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"IBM구조조정" 검색결과 1-20 / 2,096건

한국IBM의 구조조정 분석

에서 바라보던 IBM을 고객입장에서 관찰하여 고객입장에서 개혁방향을 결정하고 구조조정을 추진한 것이다. ... 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조개혁 작업을 말함구조조정의 목적은 부실기업이나 비능률적인 조직을 능률적인 사업구조 ... 로 개편하는 것의도 : 회사가 회생하기 위해서는 고객을 위한 만족경영과 강도 높은 구조조정에 답이 있다적합인물선정 이유 : 루 거스너는 카드회사를 운영하면서 고객의 마음을 움직이

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.15

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IBM기업소개와 구조조정

-목차-Ⅰ.IBM이란?Ⅱ.미국IBM1.IBM의 위기2.루이스 거스너 회장의 취임 및 구조 조정1)구조조정 내용2)위기 극복법3.핵심 성과4.시사점Ⅲ.한국IBM1.한국 IBM 소개 ... 2.한국 IBM의 구조 조정3.핵심 성과4.시사점Ⅳ.참고문헌1.IBM이란?세계 컴퓨터 시장의 약 50%를 지배하며, 거액의 연구개발비(총수입의 10% 이상), 탁월한 영업정책 ... 조정한국IBM의 구조조정은 세후 8%의 이익을 내야 하는 IBM 경영정책에 의거하여 그 이익수준을 달성하기 위하여 구조조정을 실시하였고, 한국IBM의 구조조정은 IBM의 전통경영이념

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

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ibm의 구조조정과 조직개발

조직개발론(case2) 한국 IBM의 구조조정과 조직개발- 목차 -case2 한국 IBM의 구조조정과 조직개발1. 모기업 미국 IBM의 구조조정IBM 소개1) IBM 3대 경영 ... 이념2) IBM 구조조정의 전개? 1차 구조조정? 2차 구조조정3) IBM 성장과정4) IBM 주요 개혁 작업5) IBM 구조조정의 성과6) IBM 구조조정을 성공적으로 이끈 ... 거스너 회장? IBM의 장점 약점? 거스너회장 취임 전과 후 비교7) IBM 구조조정 성공요인-부회장의 영입-평생고용 탈피2. 한국 IBM의 구조조정한국 IBM소개(1) 한국 IBM

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26

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IBM의 구조조정과 조직개발

조직개발론(case2) 한국 IBM의 구조조정과 조직개발- 조원 -- 목차 -case2 한국 IBM의 구조조정과 조직개발1. 모기업 미국 IBM의 구조조정IBM 소개1) IBM ... 3대 경영 이념2) IBM 구조조정의 전개? 1차 구조조정? 2차 구조조정3) IBM 성장과정4) IBM 주요 개혁 작업5) IBM 구조조정의 성과6) IBM 구조조정을 성공 ... 적으로 이끈 거스너 회장? IBM의 장점 약점? 거스너회장 취임 전과 후 비교7) IBM 구조조정 성공요인-부회장의 영입-평생고용 탈피2. 한국 IBM의 구조조정한국 IBM소개(1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28

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IBM의 구조조정과 조직개발

조직 개발론[CASE 2] IBM 한국 IBM의 구조조정과 조직개발목차한국 IBM 소개 미국 IBM 소개 IBM 구조조정원인 한국 IBM의 성장과정 한국 IBM의 구조조정 과정 ... 주요 개혁작업 IBM 구조조정과 경영성과 구조조정과 성공요인 인력 및 조직 구조의 조정 업무처리절차 새 인적 자원 관리와 기업문화 보상체계 및 복리후생 새 노사관계의 정립구조 ... 적 성과와 시사점 한국 IBM 구조조정과 경영혁신 철학 구조조정과 조직혁신 성공 추진요건 시사점▶ 한국 IBM미국 IBM의 자회사 매출액 : 8,550억원 (2001년) 인원 : 2

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.28

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한국IBM의 구조조정과 경영혁신 분석

한국IBM의 구조조정과 경영혁신1. 구조조정과 경영혁신을 통하여 한국 IBM의 경쟁력이 어떤 면에서 강화되었는지를 자세히 분석하라.1992년부터 추진된 구조조정과 경영혁신은 한국 ... IBM을 보다 경쟁력있는 기업체로 발전시켰다. 현재 한국 IBM의 구성원수는 구조조정이 시작된 당시의 1500명으로 다시 증가하였지만, 매출규모가 당시 1992년의 3500억 원 ... 고도의 기술인력 충원과 훈련 및 개발을 통해 타 기업과 차별화 전략을 실시하면 저 원가를 통한 전략, 집중화 전략을 내세워 경쟁력 강화에 기여하였다.3. 한국IBM에서 구조조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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한국 IBM의 구조조정과 조직개발

조직 개발론[CASE 2] IBM 한국 IBM의 구조조정과 조직개발목차미국 IBM 경영이념 IBM 구조조정 원인 IBM 구조조정 과정 주요 개혁작업 IBM 구조조정과 경영 ... 성과 IBM 구조조정과 성공요인한국 IBM 구조조정과 성공요인 인력 및 조직 구조 혁신 업무처리절차 혁신 사업 및 전략 혁신 기업문화 혁신 구조적 성과와 시사점 한국 IBM 구조조정 ... 과 경영혁신 철학 구조조정과 조직혁신 성공 추진요건 시사점미국 IBM정보시스템 전문 세계최대의 컴퓨터 제조업 - 1980년 상반기 미국의 가장 존경 받는 기업체 - 2001년 - 매출액

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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[IBM]한국IBM의 구조조정과 경영혁신(다양한 관점에서 분석, 한국 IBM과의 비교, 분석)

과목명 : 조직 행동론조직 행동론한국IBM의 구조조정과 경영혁신학 과 : 경영학부교수명 : 백 광기학 번 : 20072769제출일 : 2008. 5. 22.이 름 : 김 지웅1 ... . 구조조정과 경영혁신을 통하여 한국IBM의 경쟁력이 어떤 면에서 강화되었는지를 자세히 분석하라.한국IBM의 구조조정과 경영혁신(1) 업무처리 절차의 혁신에서 강화된 한국IBM ... , 직원 생산성 및 사기진작, 정보통신 기술력 증진(2) 인력 및 조직구조 혁신에서의 한국IBM의 강화된 경쟁력■조직구조 조정 = 의사결정 속도 향상■인력 조정 = 낭비되는 인력의 조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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[조직이론]조직의 규모(한국IBM의 구조조정과 조직개발)

1550여명에 6563억원의 매출을 달성하였다. 한국IBM이 꾸준히 성장하는 데에는 끊임없는 구조조정과 경영혁신이 중요한 역할을 하였다. 1990년에 들어서 한국IBM은 특정 경영 ... 성과 수준(세후 8%의 순이익)을 유지하기 위하여 구조조정과 경영혁신을 전개하여 자체의 경쟁력을 강화시켰다.한국 IBM의 구조조정은 1998년 우리나라의 많은 기업들이 당면하고 있 ... 는 위기상황 하에서 추진되지는 않았다. 단지 세후 8%의 이익을 내야하는 IBM경영정책에 의거하여 그 이익수준을 달성하기 위하여 구조조정을 실시해야만 하였다.한국IBM의 구조조정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[조직개발] 한국IBM의 구조조정과 조직개발

한국 IBM의 구조조정과 조직개발목 차1. 미국 IBM과 한국 IBM의 개요 -. 미국 IBM 개요 -. 한국 IBM 개요 2. 미국 IBM의 거스트너 회장 소개 3. 미국 ... IBM의 3대 경영이념 4. 미국 IBM의 구조조정 원인과 성과 5. 한국 IBM의 구조조정과 조직환경개발 6. 한국 IBM의 구성원 태도 설문조사7. 한국 IBM의 성공요인 8 ... . 한국 IBM의 구조조정과 경영혁신 9. 한국 IBM의 조직문화 특성 10. 한국 IBM의 인적자원관리 11. 한국 IBM의 모빌 오피스 제도 12. 한국 IBM의 경영혁신이 경쟁력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23

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[인사관리] 한국IBM의 구조조정과 경영혁신

한국 IBM의 구조조정과 경영혁신◎ 한국IBM●미국 IBM(Interntional Business Machines)의 자회사로서 1967년에 창설된 이래 꾸준히 성장●현재는 구성 ... ○한국IBM이 꾸준히 성장하는 데에는 끊임없는 구조조정과 경영혁신이 중요한 역할○1990년대에 특정 경영성과수준(세후 8%이 순이익)을 유지하기 위하여 구조조정과 경영혁신을 전개 ... 하여 자체의 경쟁력을 강화시킴◎ 모기업 미국 IBM의 구조조정●미국의 IBM은 정보시스템에만 전문하는 세계 최대의 컴퓨터 제조업●1999년에 875억 달러의 매출과 77억 달러이 순

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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경영 ) IBM의 혁신

으, 중복이 되는 사업의 통폐합, 인원의 감축, 소유자산의 매각처분과 같은 방법을 사용하거나 유망기업과의 제휴 혹은 공동사업을 추진하기도 한다.IBM의 구조조정은 타 기업 ... 을 병행해야 한다. IBM 또한 위기를 맞이하며 뒤늦게 구조조정을 실시하였지만 하드웨어와 소프트웨어의 혁신을 병행하여 진행하였기 때문에 효과적인 운영관리의 혁신을 이룰 수 있었다. 외부 ... 의 결과본론-혁신 종류-운영관리 혁신 : 이노베이션 잼, AI 기술 도입, 구조조정서비스 혁신블룩 체인 혁신 : 디지털 플랫폼 구축, 공급망의 투명성 강화기술 혁신 : 연구 개발 투자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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경영학 ) IBM의 혁신

으, 중복이 되는 사업의 통폐합, 인원의 감축, 소유자산의 매각처분과 같은 방법을 사용하거나 유망기업과의 제휴 혹은 공동사업을 추진하기도 한다.IBM의 구조조정은 타 기업 ... 을 병행해야 한다. IBM 또한 위기를 맞이하며 뒤늦게 구조조정을 실시하였지만 하드웨어와 소프트웨어의 혁신을 병행하여 진행하였기 때문에 효과적인 운영관리의 혁신을 이룰 수 있었다. 외부 ... 의 결과본론-혁신 종류-운영관리 혁신 : 이노베이션 잼, AI 기술 도입, 구조조정서비스 혁신블룩 체인 혁신 : 디지털 플랫폼 구축, 공급망의 투명성 강화기술 혁신 : 연구 개발 투자

리포트 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

사례IBM:대규모 구조조정 시, 해고 직원들에게 재취업 지원 및 창업 컨설팅을 제공하여 사회적 책임을 다하고자 함.GM(General Motors):미국 경제 위기 당시 구조조정을 진행하면서 해고된 직원들에게 기술 교육과 취업 연계를 지원하여 사회적 혼란을 최소화함. ... 인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 을 개편하는 과정이다. 그중에서도 정리해고는 구조조정의 대표적인 방식으로, 기업의 생존과 지속 가능성을 위해 불가피하게 시행되는 경우가 많다.그러나 정리해고는 노동자들의 생계와 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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SAP사의 전략적 기업 경영 SEM

, , 벤치마킹 3. 비즈니스 계획 (Business Planning): 계획구조 모델링 , 계획기능 , 계획인터페이스 , 계획프로세스 조정 4. 비즈니스 연결 (Business ... 릿글자이다 . 초창기에는 IBM 의 시스템 개발 프로젝트를 하청 받던 업체였는데 , IBM 이 프로젝트를 다른 부문으로 이관한 것을 계기로 소프트웨어 개발 벤처기업으로 독자적인 길 ... 을 걷게 된다 . 이후 IBM 의 고객인 영국기업 ICI 의 시스템개발에도 참여하게 된다 . 그들의 사업 진행방식은 고객기업으로 엔지니어를 파견하여 해당 기업과 함께 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.

, 그리고 권한의 분배 등을 조정하는 것이다. 예를 들어, 구조적 변화는 부서의 통합 또는 분리를 포함할 수 있다. 한 연구에 따르면, Fortune 500 기업 중 약 70%가 5년 ... 한 성장을 이루어야 한다.2. 본론가. 조직 변화의 유형조직 변화는 크게 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫 번째는 구조적 변화이다. 구조적 변화는 조직의 계층, 부서 간 관계 ... 마다 한 번 이상 구조적 변화를 경험한다고 한다. 이러한 변화는 조직의 효율성을 높이고, 자원의 최적화를 이루기 위한 필수적인 과정이다. 두 번째는 문화적 변화이다. 문화적 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영혁신 <기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 성공사례>

에 직면했다. 이에 IBM은 다음과 같은 체계적인 경영혁신을 계획하고 극적인 재기에 성공하였다.1. 구조조정엄청난 적자의 위기에 처했던 IBM은 살아남는 것이 우선이었다. 이에 핵심 ... 계획을 세우고 프로그램을 기획함으로써 본질적으로 기업의 중요한 요소들을 변화시키는 것이다. 각종 제품과 서비스, 구조나 관리시스템, 조직구성원 등을 새롭게 변화시키며 경영방식 ... 을 전반적으로 바꾸어 간다.경영혁신의 사례로 알아볼 기업은 국제 사무기기 회사, IBM이다. 미국에 본사를 둔 IBM(International Business Machines

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.04.23

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

, 인센, 인재육성, 구조조정, 고용유연) BSC(조직의 비전과 전략목표 실현을 위해 재무, 고객, 내부프로세스, 학습과 성장 관점의 성과 지표를 도출하여 성과를 관리하는 성과관리 ... 기능들이 나름대로 체계를 갖추고 있어 일관성 있는 관리 진행, 그러나 각 기능들이 하나의 시스템으로 조정되고 통합되는 측면 부족, 주로 어느정도 규모 증가한 중소기업이나 1980년대 ... , 외국인 근로자 비율 증가(LG경제연구원이 다양상 관리 중요성 발표, IBM,P&G등이 다양성 관리 중요하게 생각)5) 전략 연계• 직무분석 및 직무평가- 직무개념 및 분류1) 직군: 회사의 가치창출에 기여하는 방법이나 기능 중심(영업직군, 생산직군, 경영관리직군)

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

되어야 한다.경영전략이라는 분야에서 경영혁신은 비전의 설정, 중장기적 시야에 따른 전략지도, 사업 전반의 구조조정, 직무 과정의 혁신, 인사 프로세스의 혁신, 기업 조직의 긍정 ... 었다. IBM의 경영혁신 사항은 아래와 같다.(1) 기업의 재구조화와 통합 : IBM은 위기에 빠졌을 때, 불필요 인력을 대거 정리하고 핵심인력의 수를 증가시키는 재구조화를 통해 65억 달러 ... 의 예시경영혁신에 관련된 예시는 굉장히 많지만, 그중에서 언제나 대표격으로 분류되는 것은 IBM의 사례다. IBM은 80년대 초까지만 해도 업계의 정상에 위치한 기업이었지만 80년대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

하여 인력 구조조정을 원활하게 진행할 수 있다.예시: 현대자동차의 조기퇴직 프로그램현대자동차는 조기퇴직 프로그램을 통해 자발적으로 퇴직을 선택하는 직원에게 퇴직 지원금 및 재취업 ... 을 통해 인력 구조를 효율적으로 조정할 수 있다. 이를 통해 기업은 지속적인 경쟁력을 유지하고, 변화하는 환경에 신속히 대응할 수 있을 것이다.참고문헌한국산업인력공단, 국가직무능력표 ... 는 시스템을 구축해야 한다. 이를 통해 기술 변화에 신속히 대응할 수 있다.예시: IBM의 프리랜서 플랫폼 활용, 마이크로소프트의 파트타임 개발자 고용IBM은 특정 프로젝트에 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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