"HR교육평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

제왕절개 불안 자궁근종 출혈 폐렴 케이스 Olivia Jones rsv 폐렴 조선대 인적자원 응급실 케이스 조기진통 제왕절개간호진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HR교육평가" 검색결과 1-20 / 9,363건

[A+] Amazon Training Program Evaluation (아마존 HR교육 평가)

Amazon is an e-commerce company that’s guided by four principles :customer obsession, passion for invention, commitment to operational excellence and ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2022.06.15

다운로드 장바구니
당뇨환자간호

저혈당 관리 12. 고삼투성고혈당증후군 (HHS) 13 . 참고문헌 9. 혈당조절의 모니터링 및 평가 11 . 당뇨병성 케톤산증 (DKA)1. 당뇨병의 정의 포도당 대사의 이상 ... mg/dl 미만 당화혈색소 6.5 ~ 7 %9. 혈당 조절의 모니터링 및 평가 당화혈색소 측정 당화혈색소는 2- 3개월마다 측정하나, 환자 상태에 따라 시행주기를 조정할 수 있 ... 교육을 먼저 해야 하며, 매년 기기 의 사용 방법이나 정확도를 점검한다 . 제1형 당뇨병 또는 인슐린을 사용 중인 제2형 당뇨병환자는 자가혈당측정을 교육한다.9. 혈당 조절

ppt테마 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.19

다운로드 장바구니
최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

Insights는 2015년에 출시되었으며, 가장 성숙한 제품으로 유명하다. 이는 HR 팀이 더 많은 지원자를 빠르고 효과적으로 평가할 수 있게 돕는다.3. HR분야에 인공지능 ... 주제 : 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석 ... 한 후, 나아갈 방향을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례3. HR분야에 인공지능 도입이 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][인적자원관리]21년 1학기 기말

적 운영과정HR 전략가 과정은 교육참가 전 교육내용과 관련하여 현장에서 자신들이 가지고 있는 이슈, 관련 이론에 대한 학습을 해오도록 하고 있으며, 교육에서 다루는 내용 자체도 추상적인 ... 다. 매년 프로젝트 주제는 그룹 및 각 계열사가 가지고 있는 실제 HR이슈를 기반으로 선정된다.프로젝트 추진과정에서는 어떻게 하면 교육참가자들이 가진 다양한 강점들을 이끌어 내고, 이 ... 성이 발현, 새로운 아이디어가 발산되도록 한다.이렇게 프로젝트를 추진한 후 마지막 모듈에서 그룹 인사팀장, 교육생들이 속한 회사의 HR담당 임원들을 초청하여 프로젝트 발표회를 진행

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

를 맞이하고 있다. 인적자원(HR) 분야에서 AI가 업무 효율성 제고, 핵심 인재 선별, 교육 및 퇴사 등에 있어 모든 인사권을 관리하고 통제하고 있다. HR은 기업 내에서도 가장 보수 ... 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00무역학과 인적자원관리2공통최근에는 조직 ... 의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

의 안전ㆍ보건조치 등)"순회 점검 일지안전 교육연간 교육 계획 수립 1회/년산업안전보건법 제29조연간 교육 계획 보고서정기 안전보건교육"3hr, 6hr/분기""교육결과 보고서(정기 ... /신규/특별 교육)"신규 채용시 교육8hr/1회특별안전교육16hr(최초4hr)안전보건관리책임자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"산업안전보건법 제32조"교육 이수 확인서(책임자 ... , 관리자, 관리감독자)"안전관리자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"관리감독자 교육16hr/년법정의무교육개인정보보호교육"1회/년, 1시간 이상""개인정보보호법 제28조(개인정보취급자

노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하

을 채용하기만 하는 인사과의 개념으로 여겨지는 경우가 많다. 하지만, 생각보다 HR은 많은 업무를 진행하고 있다. 모집, 선발, 배치, 교육, 평가, 보상, 퇴직 등 인력과 관련 ... 인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향 ... 을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

(인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치 ... 는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 ... 사례3) AI 고충 상담 사례3. 조직과 구성원에게 미치는 영향1) 조직에게 미치는 영향2) 구성원에게 미치는 영향4. HR분야 인공지능이 도입에 따른 인적자원관리가 나아갈 방향

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

: HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합 ... 하고 개선점을 찾아내는 한편, 적합한 AI 교육방안을 찾아 구체적인 인력 양성 계획을 수립 및 실행해야 한다. 이러한 접근은 HR이 조직 전체의 일하는 방식과 사고를 혁신적으로 변화 ... 한 교육과정을 추천해 준다. 아울러 리더에게 각 구성원의 직무역할과 성과지표를 기반으로 평가대상의 주요 강점과 보완할 점을 명확히 파악하고, 평가자의 편견과 편향을 줄일 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 현대자동차 인사 HR hr 직무 합격 자기소개서

확보에 힘썼습니다. 입사 후 저는 ‘HR 데이터 기반 인사 전략 수립’에 강점을 지닌 인재로 성장하고 싶습니다. 현대차가 추진 중인 인재 중심의 조직문화 혁신, 평가 및 보상 체계 ... 기 위해 저는 HR Analytics 관련 교육을 수강하며 Excel, R, Python을 활용한 인사 데이터 분석 역량을 강화했습니다. 교내 경영데이터 분석 프로젝트에서 실제 HRD ... 를 바탕으로 ‘평가 피드백 강화 프로그램’을 제안해 실제 조직 내 적용 가능성까지 검토한 바 있습니다. 이 외에도, 한국HR학회와 한국인사조직학회에서 개최한 HR 관련 학술 세미나

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
단국대 인적자원관리 기말고사 답

Ⅰ. 약술형(각 5점, 15점)1. HR 아웃소싱, 2. halo effect3. 오프라인(대면)과 온라인(비대면) 교육훈련의 장점,단점(각각 3가지)1. HR 아웃소싱이란 기업 ... 게 되는 것이다. 하여, 이러한 평가 오류를 줄이기 위해서는 ‘불연속적 평가 실행’, ‘독립적 평가 실시를 통한 현혹효과 상쇄’, ‘강제할당법과 대조리스트법 활용’, ‘평가자 교육 ... 및 평가방법 개선’ 등이 있다.3. 오프라인(대면) 교육훈련은 ‘통일적이고 단체적인 집단훈련’, ‘다른 부서 직원과의 커뮤니케이션’,‘강사중심의 체계적 훈련’이 가능하다는 장점

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... , 정도, 도전q 핵심 가치와 HR제도의 정렬: 조직 사회화§ 온보딩 프로그램: 조직 구성원이 조직의 가치, 규범, 요구 되는 행동 배우는 과정q 조직문화의 4가지 유형§ 경쟁 가치

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한온시스템 2025년 하반기 채용연계형 인턴십 인사 자기소개서와 면접자료

(HRD), 조직문화 개선, 평가제도 고도화까지도 주도할 수 있는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. 이번 인턴십을 통해 실무 관점에서 인사 운영과 기획 프로세스를 직접 체득 ... 연봉체계, 성과평가 기준, 교육제도 등을 구조화하였고, 실무진 인터뷰까지 요청해 실제 운영상의 어려움까지 파악해보려 노력했습니다. 특히 연공서열 중심의 호봉제를 유지하면서 성과주 ... 의 문화를 도입하려다 조직 내 갈등이 심화되었다는 점에 주목하게 되었습니다.개선방안 제시 과정에서는 360도 다면평가 도입과 교육성과 연계 인센티브 설계 등의 아이디어를 도출

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

도록 한다 . [ HR 환경 변화 및 HR Trend ] [ HR 컨설턴트 시사점 ] 인공지능 (AI) 를 활용한 HR 자동화 채용 , 성과평가 , 인재관리 등 다양한 HR 분야와 AI ... 경험 보완 컨설턴트 주요 역량 , 기법 , 지식 등에 대한 학습 ( 인하우스 외부 컨설턴트 변화 시도 ) HR 전반 프로세스 중 평가 - 보상 설계 부분 다소 보완 필요2. 컨설턴트 ... ) 팀워크 전문직으로서 동료들과 지식 공유 및 팀웍 발휘 - 사외 HR 세미나 , 전문서적 , 교육 기관 등을 활용한 자기계발 ( 기고만장 등 HR 담당자들 모임 , 다양한 주체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

니프코코리아 신입(인사) 자기소개서

관리, HRM 제도 운영, 채용 및 평가, 교육 등 다양한 HRM 활동을 수행할 수 있다는 점은 제가 희망하는 HR 분야에서 전문성을 쌓을 수 있는 기회라 생각합니다.니프코코리 ... 니프코코리아 신입(인사) 자기소개서1. 본인이 이루고 싶은 목표와 니프코코리아에서의 성장 계획저의 목표는 조직의 성과와 직원의 만족도를 동시에 높일 수 있는 전문적인 HR 전문가 ... 한 역할을 한다고 믿습니다.니프코코리아는 글로벌 시장에서의 입지를 바탕으로 꾸준히 성장하고 있는 기업으로, 체계적인 인사 관리와 선진 HR 시스템 운영이 회사의 경쟁력을 높이는 데

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 현대중공업 경영지원(인사) HR 최종합격 자기소개서

시키고 싶습니다. 또한, 데이터 분석과 시스템을 활용해 HR 업무의 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다. HR 담당자로서 공정한 평가 체계와 인재 개발을 통해 회사의 성장을 지원 ... 에서 업무를 수행하며 직원 채용 및 급여 업무, 예산 수립, 인사 평가 등 다양한 업무 경력을 쌓아왔습니다. HR 전문성을 더욱 키우기 위해 현재는 대학원에서 융합기술 경영학과에 재학 ... 하고, 인사 관리의 전문가로 발전해 나가겠습니다. 이와 함께, 다양한 교육 프로그램과 복리후생 시스템을 통해 직원들의 역량을 극대화하고, 팀워크를 강화해 조직문화 개선에 힘쓰

자기소개서 | 2페이지 | 12,800원 (10%↓) 11520원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

메타넷디지털 인사팀 자기소개서

하는 비즈니스 환경에 선도적으로 대응하고 있는 기업으로, HR 전문가로 성장하고자 하는 제게 이상적인 환경을 제공합니다. 특히 디지털 기술을 활용한 HR 프로세스 개선과 인재 개발에 중점 ... 을 두는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 이러한 조직에서 효율적인 HR 전략 수립과 실행을 통해 조직과 개인 모두의 성장을 돕는 역할을 하고자 지원했습니다.인사팀의 일원 ... 적으로 변화시키는 프로젝트를 주도하여, 메타넷디지털이 최고의 인재들이 모이는 회사로 자리 잡는 데 이바지하고자 합니다. 이를 위해 업무 수행 중에도 꾸준히 학습하며 HR의 최신 동향

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니
최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

혁신과 조직 관리에 활용하기 시작했는데, 특히 채용이나 교육훈련 등 HR 영역에서 적극 도입하는 추세이다. 본 과제에서는 메타버스의 정의를 살펴보고, HR 분야에서의 메타버스 활용 ... 이다.2. HR 분야에서 활용기업의 HR 분야에서 메타버스 활용 사례는 채용 단계부터 교육훈련 단계까지 다양하게 나타나고 있다. 우선 채용 설명회와 박람회를 메타버스에서 진행 ... 으로 다. 다만 AI 면접 등은 메타버스와 결합되어 아바타와 대화하며 역량을 평가하는 등 새로운 형태로 발전할 가능성이 있다.메타버스가 HR에 가장 활발히 적용되고 있는 영역은 신입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

티웨이항공_객실승무원(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

- 팀원 교육 및 평가: 서비스 교육, 신입OJT교육 및 평가서 작성- 비행 Operation: 안내방송, 안전기구 점검, 서비스- Preflight briefing 진행: 비행 ... )연략처: +XXXXXXXXXXX / OOOOOOOO@OOOOOOOO.com2. OOOOO항공 / HR Division / Sr. HR Operations Specialist ... ) / OOOOO OOOOOOO (재직중)연략처: +XXXXXXXXXXX / OOOOOOOO@OOOOOOO.com2. OOOOOOO항공 / HR Derpartment / Jr

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 여성간호학] 통증, 오심 간호과정 총 2개 /깔끔하다고 칭찬받은 자료입니다!

면 긴장을 풀고 천천히 깊게 심호흡하도록 했다. 평가 [단기목표 평가] - 대상자는 교육 직후 오심의 원인을 알고 이해했다고 말한다. → 목표 달성함 : 대상자는 교육 직후 대상자 ... 카주 처방된 것을 확인함 수술 후 병실 입실 직후(13:10pm), NRS 6점 수술 후 병실 입실 직후(13:10pm), V/S BP HR RR BT 140/80 75 20 36 ... 에게 통증 경감요법 교육을 시행하고 스스로 수행할 수 있도록 교육한다. 5. 처방된 약물 투여 시 약물의 효과와 지속시간, 유의사항 등을 설명한다. 6. 처방된 약물을 투약하고 그 효과

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.12.01

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기