• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,128)
  • 리포트(1,096)
  • 자기소개서(18)
  • 방송통신대(5)
  • 시험자료(4)
  • 서식(3)
  • 논문(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HP CEO" 검색결과 1-20 / 1,128건

  • HP CEO 칼리 피오리나“ 를 읽고..
    HP CEO 칼리 피오리나“ 를 읽고..나는 우선 이 레포트를 쓰기 위해서 책을 선택해야 했다. 도서관에서 경영에 관한 여러 책을 살펴보던 중 '세계 최고의 여성 CEO 칼리 ... 처럼 그녀는 부하직원들이 자신이 해야 할 일을 명확히 수행해 가장 합리적인 결과가 나오기를 바랬고 실제로 부하에게 그런 것들을 요구하였다.칼리 피오리나는 HPCEO로 부임한 날 ... 방식에 가지는 불만도 대단히 높았다. 많은 HP직원들이 칼리 피오리나를 쌀쌀맞고 접촉하기 힘든 '황제 CEO'로 여겼다. 이것은 그녀가 직원들과 함께 하는 시간이 적었고 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [CEO 리더십] `HP(휴렛 패커드) Way’ 그리고 ‘칼리 피오리나’의 리더십
    HP wayⅣ.‘세계 최고의 여성 CEO, 칼리 피오리나’Ⅴ. 칼리 피오리나의 리더십Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ; 기업선정이유‘전통’ ;[명사] 어떤 집단이나 공동체 ... 이 있는가 하면, 전문경영인이 바뀔 때 마다 그 사람의 경영마인드나 신조에 의하여 기업문화가 바뀌는 기업도 있다.내가 언급하려는 칼리 피오리나가 HPCEO로 선임되기 전 ... 는 2005년 2월 9일, HP CEO직을 물러나면서 매스컴의 반응을 직감하고 있었다. “겉만 번지르르한 여자.", "과대평가된 여성 CEO.", "오만한 합병 아이디어가 결국 그녀의 발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 성공한 여성 CEO의 리더십 ( HP 칼리피오리나 and 성주그룹의 김성주 )
    성공한 여성 CEO의 리더십 - HP 성주그룹 -Introduction of the CEO3Why is important the Feminine Leadership?4 ... 를 AT T로부터 분사시키면서 30억달러 라는 기업공개 분야 최고 액수 기록 ◆ 1999년 HP의 최고경영자(CEO)로 영입 ◆ 2001년 컴팩을 인수 합병하여 합병된 회사의 CEO ... 역임 ◆ 가장 영향력 있는 여성기업인 50인 중 1위 ◆ 2005년 2월 HP 회장 겸 최고경영자(CEO) 사임 ◆ 레볼루션 헬스케어 그룹, 타이완 세미컨덕터 매뉴팩처링을 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25
  • [조직관리] HPCEO칼리피오리나
    글로벌리더 칼리피오리나 HP CEO『최고의 것만 남기고 나머지는 제로부터 다시 만들자.』 지난해 7월 미휴렛패커드(HP)의 최고경영책임자(CEO)에 취임한 칼리 피오리나가 주장 ... 력있는 집단으로 변화시키려 하고 있다. 현재 세계에서 가장 존경 받는 여성 경영자를 꼽으라면 많은 사람들이 주저없이 휴렛팩커드의 칼리 피오리나 회장을 들 것이다.그도 그럴 것 ... 이 불과 40대 중반의 나이에 휴렛팩커드의 최고경영자 자리에 오른데다 취임후 1년여만에 회사를 인터넷종합 솔루션업체로 변신 시키고 본인은 회장까지 겸하는 등 승승장구해왔기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [경영학원론] 성공한 기업의 CEO-IBM의 루 거스너 / HP의 칼리 피오리나
    (Agilent Technology)로 이름을 바꾸는 분사될 회사의 CEO에는 네드 반홀트가 내정되었다. 남은 휴렛팩커드는 새로운 CEO를 찾고 있으며 HP 역사상 처음으로 다른 기업 ... 들에게는 벨루조가 장차 CEO자리를 이어받을 것이라고 말해왔다.- 1998년 내내 경쟁사들은 전례없는 호황을 누리고 있었지만 휴렛팩커드만은 수렁에 빠진 듯 어려운 상황에 몰려 있 ... 성공한 기업의 CEOIBM의 루 거스너 / HP의 칼리 피오리나서론CEO(Chief Executive Officer. 최고경영자)란 미국 기업에서 처음 생긴 개념으로, 보통 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.06
  • [리더쉽 및 경영혁신] A+받은 경영혁신 - 위기 극복한 세계의 CEO(GE,필립스,HP,GM,IBM,노키아,월트디즈니,MS,월마트 등 경영기법 및 배울점 분석)
    하며 성공의 영광을 혼자 차지하지 않고 남들과 나누는 사람을 채용하겠다고 표명하고 있다.독특한 기업문화 'HP웨이'벤처사업 개척과 첨단기술 개발을 통해 이름을 떨쳐온 휴렛팩커드 ... 는 많은 사람들의 노력과 헌신이 있게 마련이다. 류 플랫 회장도 휴렛팩커드의 성공이 임직원 모두의 노력덕분이라고 여기고 있다.그는 신입사원을 채용할 때 진실성을 최우선으로 본다고 ... 를 평가하는데 빠뜨릴 수 없는 부분이 독특한 기업문화다. 팀워크 개인존중 책임의식 등으로 표현되는 이 문화는 "HP 웨이(Way)"로 불린다.HP 웨이는 HP사의 공동창업주인 빌 휴렛
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감]실리콘밸리로 간 노자
    해고라는 방법 대신 직원의 봉급을 10퍼센트 삭감하고 금요일 격주 휴무를 실시한 휴렛팩커드의 직원들은 회사에 대한 충성심이 높아질 수 밖에 없었다. 휴렛팩커드는 여전히 근무하기 좋 ... 이 자신의 본분이기 때문이다. 부모가 무게를 견디는 만큼 자식의 짐이 가벼워지고, 가정이 그만큼 편안해진다.기업에서는 CEO와 직원들이 이런 관계 속에 있다. 오일쇼크 위기에도 직원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성리더십, 이미지메이킹 교양 여성리더 10인
    휴렛팩커드(HP)의 최고경영자(CEO)로 영입되었으며, 2001년 컴팩을 인수합병하여 합병된 회사의 CEO를 맡게됐다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07
  • Tencent 텐센트 경영전략 분석과 텐센트 미래전망
    는 2014년 시가총액이 1000억 달러를 돌파해 현재 1200억 달러에 이른다. 시총은 시스코와 휴렛팩커드(HP)보다 많고 소셜네트워킹서비스(SNS)에서는 QQ와 위챗(WeChat ... 하고 오늘의 위치까지 끌어올린 CEO가 마화텅이다. 텐센트 회장 겸 최고경영자(CEO)인 마화텅은 미국 종합경제지 포춘이 2014년 10월 4일 발표한 ‘중국에서 가장 영향력 있 ... 9868억 원으로 10위에 랭크 되었다.텐센트 주식의 상승으로 마화텅의 재산은 2013년 12월 기준 121억 달러에 달한다. 블룸버그 억만장자 지수에서 바이두의 CEO 로빈 리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 자신의 이미지메이킹_TPO
    . 내가 원하는 이미지 칼리 피오리나 : 1999년 컴퓨터 회사인 휴렛 팩커드(HP)의 최고경영자(CEO)에 임명 되 었 던 여성 포춘 선정 6 년 연속 세계최고 여성 CEO 1 위
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.22
  • CEO와리더십 ) 같은 분야의 성공한 사업가와 실패한 사업가의 차이점 표로 정리
    일이기도 하다.기존 프린터, 인쇄업으로 유명한 HP에서 왔던 CEO인 안토니오 페레즈는 코닥 자체가 디지털 마인드가 부족하다며 CEO에 등극한 후 이를 바꾸려고 노력하고 있 ... CEO와리더십같은 분야의 성공한 사업가와 실패한 사업가의 차이점 표로 정리CEO와리더십같은 분야의 성공한 사업가와 실패한 사업가의 차이점 표로 정리목록/사업가SONY 히라이 ... 카즈오코닥 CEO 안토니오 페레즈과감한결단력히라이 카즈오가 SONY CEO로 등극하자마자 가장 먼저 했던 일은 바로 돈이 되지 않는 사업부서들의 철수였다. TV 분야에서부터 자사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 리더십과 소통 레포트
    1. 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량 개발이 필요한 이유Compaq의 CEO였던 에커드 파이퍼(Eckhard Pfeiffer)는 신기술로 무장한 제품이 쏟아지고 고객 ... 로 부상한 델컴퓨터(Dell Computer)는 컴퓨터 제조 분야에서 컴팩을 압박한다. 변화에 적응하지 못한 컴팩은 점차 쇠락의 길로 들어섰으며 2002년 결국 HP에 합병되고 만 ... 다. 파이퍼는 컴팩이 HP로 합병되기 훨씬 이전인 1999년 4월 이사회의 결정으로 퇴진한다. 심형석, “어떻게 실패는 성공을 부르는가”, 커뮤니케이션북스, p77심형석, “어떻게 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    형 리더십의 예로 조용한 혁신가라 불리는 마크 허드 HP CEO겸 회장은 공공의 주목을 피해 다니며 유명 콘퍼런스와 같은 행사에는 관심도 없는 은둔의 CEO이다. 그는 잠재력이 높 ... 은 시장이라면, 보이시부터 중국까지 전 사업팀을 끌고 다닐 만큼 사람들의 다양한 의견을 모아서 조화롭게 어울리는 것이 옳다고 말했는데 실제로 그는 재임 기간 중 HP 기업 역사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 서평 독후감 독서감상문
    성 비전이 기업을 어떻게 변화시키고, 성장의 발판이 되었는지 보여주는 사례들이다.존슨앤존슨: 비전을 문서로 명확히 하다로버트 존슨 주니어는 존슨앤존슨의 CEO 자리를 아버지 ... 하다고 믿었고, 이는 곧 ‘맥킨지 접근법’으로 알려지며 회사의 성공을 이끄는 청사진이 되었다.HP: ‘소노마 컨퍼런스’의 힘빌 휴렛과 데이브 패커드는 HP가 설립된 지 15년 만 ... 에, 아직 작은 회사였을 때, 캘리포니아 소노마에서 경영진과 함께 비전을 정리했다. 이 자리에서 HP의 원칙과 항구적인 목표가 결정되었고, 이른바 ‘소노마 컨퍼런스’ 로 불리며 회사
    리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.11.16
  • 성공한 리더와 실패한 리더의 사례
    했다는 얘기만으로도 당시 상황이 어느 정도였는지 체감할 수 있다. 심지어 경쟁자 인텔의 CEO 브라이언 크르자니크는 "이제 다시는 재기하지 못할 회사이니, 더 이상 신경쓰지 말 ... 이 98%에 달하는 CEO인데, 게이머들에게 사내 지지도가 높았던 걸로 소문이 자자한 블리자드의 전 사장 마이크 모하임의 지지율이 88%, 대기업 중 사내 충성도가 2015년 ... 했다. CEO의 말이 6~7단계를 거쳐 현장에 전달되기에 중간에 조금만 벗어나더라도 크게 달라진다는 점을 지적하면서 그 오차를 최소로 유지되도록 하는 것이 소통이라고 했다.그가 내린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 경우 ‘CEO에서 그룹에까지 조직책임자의 차세대 후계자’, ‘연구개발 등의 핵심역량 직군을 형성하는 인재군’으로써 모든 책임자영역에서 2~3명의 후계자를 두도록 하고 있고 핵심 ... 중요성을 얼마나 크게 가졌는지를 보여주는 대목이다.HP에서는 인력계획 및 운영을 담당하는 제럴드 부로 세 번째 부사장이 환경이 변화에 대응하기 위해서 비즈니스 목표와 일관적인 ... 전략적 인력 배치가 중요하다는 관점을 보여주었다. 디지털 엔터테인먼트 시장으로 발을 내디뎠던 HP는 시장에 들어간 뒤에야 그 시장에서 성공을 이루는 것을 가능하게 이끌만한 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리
    형.내부옥소)언더커버보스(CEO가 직접 일용직 사원으로 취직하며 겪는 에피소드)삶 속에 진정으로 뛰어들어야만 진정으로 인간 중심의 디자인을 도출해낼 수가 있다.브레인스토밍:멍청한 질문 ... 공동 발전을 위한 상호 협력관계가 구축된 개방적 비즈니스문화와 풍부한 자금원.HP-자유로운 분위기.금요일엔 맥주마시는 문화, 실리콘밸리 1세대기업.garage idea로 시작 ... 두 설립자가 연구개발을 위해 최초로 작업을 시작했던 차고는 정보혁명의 산실로서 실리콘밸리의 탄생지 유적지화. “HP Way”로 자율적이고도 창의적인 조직풍토를 중요시하며 사원들과 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    실리콘밸리 분석
    Integrated Products, Fitbit , Bio-Rad Laboratories, VeriFone Systems, HP, Cypress Semiconductor, Cisco ... 도시이자 휴양지 - 몬트레이 (Monterey), 17 Miles Drive 실리콘밸리에서 차량 2 시간 거리의 태평양에 면한 해변도시 휴렛패커드 (HP) 창업 차고 , Jobs ... 는 휴양cks 실리콘밸리 CEO 들이 즐겨 신는 양모 운동화 Allbrirds 실리콘밸리 생수 Hint 실리콘밸리 혁신 안경점 Warby ParkerD. Trend and
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 창업 ) 1. 경영을 공부하는 당신에게 이미 이전에 창업으로 어려움을 겪었던 친척이 새로이 사업을 시작하면서 타당성 분석이 필요한가를 묻는다면 당신은 그 스타트업 창업가(그 친척)에게 무엇이라고 대답하겠습니까
    라는 HP 공동 창업자 데이비드 팩커드의 말에 대한 당신의 견해를 서술해 주시기 바랍니다.과제2창업[주제]1. 경영을 공부하는 당신에게 이미 이전에 창업으로 어려움을 겪었던 친척 ... 가 중요하다고 믿지는 않았으나 …. 지속적인 성장이 필수적” 이라는 HP 공동 창업자 데이비드 팩커드의 말에 대한 당신의 견해를 서술해 주시기 바랍니다. (12강 성장을 위한 도전 ... 부분에서도 이득이 있겠지만, 경력자의 조언 등에 의해 직원들의 경험치도 덩달아 오를 것이다. 일례로 페이스북의 저커버그와 샌드버그처럼 CEO는 경력자의 경영 능력 등을 인정하여 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, GOOD TO GREAT
    경영학 석사 HP 와 매킨지 근무 ' 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 ’ 의 저자이자 ' 성공하는 기업들의 8 가지 습관 ' 의 공저자 . 좋은 기업은 많지만 , 위대한 기업 ... 을 들여다보고 자책 , 전적으로 책임 을 진다 . 비교 기업 CEO 들은 성공할 때에는 거울을 들여다보며 자신에게 찬사를 돌리나 , 결과가 실망스러우면 창문 밖을 보며 외부에 비난 ... 일 3 가지 실천 지침 Dick Cooley, Wells Fargo CEO 가장 유능한 경영팀 편성에 착수 했다 . 금융게가 혹독한 변화를 겪으리라는 것은 내다보았지만 … 그 변화
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2026년 01월 07일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감