"AI영상면접문제"의 검색결과 입니다.

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"AI영상면접문제" 검색결과 1-20 / 544건

[강력추천] 2025 이화의료원 AI 영상면접 기출문제 + 고득점

2025이화의료원AI 영상면접기출문제1. 서론 → 상황 → 행동 → 결론 順2. 답변은 경험 중심으로 짧고 명확하게, 카메라를 바라보고 또박또박 말하세요.목 차1. 환자 안전 ... 했습니다. 그 결과, 병동에서 환자 팔찌가 잘못 부착된 사실을 확인하였고, 이를 신속하게 바로잡을 수 있었습니다. 이후 저는 다른 환자분들의 팔찌도 모두 확인하여 유사한 문제가 없는지 점검

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| 자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.25

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[콜마/jw중외제약 등 합격] 잡다 AI역량검사(신역검) 영상면접 파트별 문제 및 게임 꿀팁

1. 자기소개 : 90초2. 기본면접 : 기업마다 다르며 없는 곳도 존재함. 보통 지원동기를 많이 물어봄. 60 or 90초(지원동기 / 장단점 / 입사 후 포부)3. 강약점 ... 면접 : 90초1) 일할 때 발휘할 수 있는 자신의 가장 큰 강점이 무엇인가요? 경험이나 사례를 들어 설명해주세요.

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.07.06

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[인력개발과활용 A+ 토론] 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오.

된 평가가 어려울 수 있으며, 이는 공정성을 저해할 수 있습니다. 또한 비리, 낙하산과 같은 문제가 발생하는 경우가 많습니다.AI 면접은 인공지능 기술을 활용하여 지원자와의 면접 ... 를 낼 수 있게 합니다. 유튜브에서 AI면접 방법에 대해 설명해주는 참고 영상이 있어 AI 면접을 대비하고 준비할 수 있습니다.저는 기존의 대면 면접 보다 AI면접 도입에 찬성 ... 인력개발과활용) 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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[산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.

. AI 평가를 통해 1차 합격자가 선발되며, 합격자를 대상으로 동영상 면접을 촬영한다. AI는 영상 속 지원자의 표정, 목소리 높낮이, 대답 속도 등의 기준을 통해 지원자를 평가 ... 할 수 있어 인공지능 기술을 활용한 채용이 증가하고 있다. AI는 입사지원서 검토와 화상 면접 등을 통해 자기소개서 표절 여부, 직무 적합성 및 인재 부합도 등을 평가하고 있 ... 한다. AI 평가를 바탕으로 2차 합격자를 선발하고, 기업에서 최종 대면 면접 진행 후, 최종 합격자를 발표한다.3) AI 채용의 장단점 고찰(1) AI 채용의 장점첫째, AI

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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공학윤리 기말고사 A+(데이터 3법 찬반, 인공지능(AI) 면접관 도입 찬반)

하도록 프로그래밍 할 수 있다. 또한, AI로 기업의 면접 과정을 자동화하는 것은 예산을 매우 절약할 수 있고, 이는 곧 기업의 이윤과도 연결되는 중요한 문제이다. 하지만, 무조건 인공지능 면접 ... 하더라도 보안은 강화하면서 책임도 본인이 질 수 있다. 이러한 근거로 데이터 3법을 반대한다.문제4) (2) 인공지능의 정의와 명암을 서술하고 인공지능 면접관 도입 찬반론에 대한 자신 ... 세계 테슬라 차량의 주행 영상으로 FSD를 학습하고 고도화하는 데 투입된다. 하지만 AI가 늘 장점만 있는 것은 아니다. 인간의 업무를 돕는 기술이 더 나아가 인간의 일자리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

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사업계획서

구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징 ... 와 성공 가능성 (2) 최종 목표 및 향후 비전 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 “AI 기반 면접 코칭 서비스 '미래인터뷰'의 핵심 가치 및 목표” 본 사업 아이템은 인공지능(AI ... 실제 채용 프로세스를 반영하여 다양한 모의 면접 환경을 제공한다. 기업별, 직무별, 면접 유형별(인성, 직무, 압박, AI 면접 등) 질문 데이터를 구축하여 실전과 가장 유사한 환경

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

를 위한 AI 면접이 새로운 반복 학습을 양산할 수 있다"고 문제를 제기했다.기업이나 공공기관이 AI 면접을 도입하면서 AI 면접 알고리즘이나 측정 방법에 대한 기술적인 검토와 자문 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... 는 시스템이다. 채용 전 과정에서 AI 영상 및 음성 분석 시스템을 사용하는데 각 기업의 채용 요건에 따라 문항이나 평정표는 다르다. AI 를 이용한 채용 시스템은 총 3단계로 이루어지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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지역언론 이용 소감문(네이버 TV 캐스트에서 광주 채널 KBC뉴스를 시청하고)

자리에 관련해서 관심을 가졌던 뉴스 소식은 바로 AI 인공지능 면접시스템을 도입해서 시행하였다는 점이였다. 영상의 타이틀을 접했을 때는, 아무리 우리 사회가 AI화 되어가고 있 ... 했는데, 이러한 면접이 AI로 대체 되어서 운영되었다니 적잖이 충격인 타이틀의 소식이었다.영상을 클릭해서 관련 내용을 접해보니 ‘광주권 일자리박람회’에 구직자 6,000여명이 몰렸 ... 수에도 불구하고 홍보가 덜 된 탓인지, 조회수가 현저하게 낮다는 점이 문제점이라는 생각이 들었다. 또한 보통 뉴스나 영상 콘텐츠들은 시청자의 입장에서 단순 시청이 아니라, 영상

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14

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캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기

는 늘어나고 있다.또한 글로벌 전염병의 확산으로 인한 문제도 가지고 있다. 이러한 배경속 AI 인공지능 기술의 사회, 경제, 경영 측면에서 다차원적인 해결 방법을 탐구하는 것은 매우 ... 의 시작이었다. 인간의 지능을 모방하거나 이보다 더 능가하는 소프트웨어 컴퓨터 시스템을 AI 인공지능이라 하며 다양한 분야에서 인간의 지능과 같은 방식으로 학습, 추론, 문제 해결 ... 를 재구성 하 는 것이 기업가의 중요한 능력이 될 것이다.셋째, 인공지능은 채용 과정에서 혁신적인 변화를 가져올 수 있다. 최근 기업에서 AI 면접시스템 도입이 증가하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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[AI 토론 주제(5)] [AI 디지털 교과서 도입] 찬성 및 반대

토론 주제 [AI 디지털 교과서 도입] 찬성 및 반대 토론 면접 및 스터디 준비 [찬성 측 의견] 1. AI를 통한 빅데이터 활용 시대에 맞추어 학생들의 데이터를 축적하여 활용 ... 가능하다. AI 기술이 나날이 발전하여 이제는 통역도 필요 없고 시각장애인도 디지털 기기로 보여주는 영상을 AI가 해석을 해줘서 말해주는, 동영상 등 여러 비정형데이터로 거리낌 ... 등의 다양한 문제가 수반된다는 것을 본인이 인지할 수도 있고 여러 매체를 통해 이미 알고 있기 때문이다. 문제는 AI 디지털 교과서의 주 대상이 초중고 어린 청소년이기 때문인 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.10.22

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

다중 접속 환경 지원을 통한 실제 현장감 있는 면접환경 구현 . 실시간 평가 및 피드백 시스템 적용 . AI 이용 개인 맞춤형 컨텐츠 제공 사용자 맞춤형 UI/UX 제공 눈 ... 3-1 관찰 (Observation) 면접은 낯설고 부담스럽다 . 나를 말로 제대로 표현하는 것이 어렵다 . 모범답안을 외워도 문제라고 해서 어떻게 말하는 것이 바람직한 지 모르 ... Thinking Procedure and Result 3-4 현실 검증 (Reality Testing) VR 영상에 면접관들의 영상을 조금 더 생생하고 다양한 버전으로 구축해야 할 것이

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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(국제인권법) 최근 인공지능(AI) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라

범죄 2) 챗봇 이루다와 차별 조장 3) 도둑 잡는 AI 4) 인공지능 면접 5) AI로 학폭 감지하는 기술 2. 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 3. 인공지능의 이러한 위험 ... 보다 영상과 이미지를 정교하게 편집할 수 있고, 손상된 영상을 복원하기도 한결 수월해진다. 문제는 최근 들어서 딥페이크가 악용되는 경우가 많고, 이것이 범죄의 수준에 이르렀다는 점 ... 정보를 당사자 동의 없이 사용한다는 점에서 인권 침해가 문제될 수 있다. 4) 인공지능 면접 최근에는 기업들이 인공지능을 면접관으로 활용하는 경우가 늘고 있다. 인공지능은 사람

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

을 유지하는 것은 어렵다. 슈피겐코리아는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI 기반 성과관리 시스템을 계획하고 있다. 이 시스템은 성과피드백 문서와 동료평가 의견 데이터를 바탕으로 구성 ... 을 계획하고 있다. 교육과정은 직원이 업무과정에서 발생하는 문제를 AI 기술을 활용하여 해결할 수 있도록 데이터 분석, 머신러닝, 인공지능 윤리 등 다양한 AI 관련 교육 및 실습 ... 을 제공하여 직원이 당면한 업무 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 배양하기 위함이다. 특히 생성형 AI와 노코드 도구 및 자동화 솔루션은 기존 이공계 전공자만이 가능하다고 판단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용(인공지능과 데이터마이닝 과제)

을 진행함- 학기별 2차례 문화체험 행사 진행- 정규수업 외 특별수업(Kpop, TOPIK) 제공함- 교재 개발 : 한국어 교재 개발 및 동영상 제작[AI 학습 플랫폼 개발]- 언어학습 ... 하게 맞춰 제공(취약점에 집중)- 사용자 콘텐츠 학습결과를 분석해, 지속적인 AI 데이터 업데이트 진행하며 학습자와 교수자에게 상시 피드백- 문제 정답율이나 학생 수준을 파악 ... 인공지능과 데이터마이닝대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용제출자 : 홍길동제출일자 : YYYY.MM.DD1. 대상기업- 대학교 부설 한국어 어학당2. 현황 소개 및 인공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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경희대학교 주제연구 학술 에세이 초고

의 보호지 음란 영상물에 합성하면서 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 온라인상에서 생성되는 딥페이크 영상의 98%가 음란물이고, 음란물에 지인 얼굴을 합성하는 등 새로운 유형의 디지털 ... 들은 딥페이크 영상 자동탐지 기술 노하우를 바탕으로 향후 생체인증과 음성 딥페이크 탐지 기술로까지 확장을 계획하고 있다고 밝혔다. 이 사례를 통해 필자는 인공지능으로 인한 문제 ... 이 있듯이 인공지능이 불러오는 문제를 인공지능으로 해결할 수 있다. 예를 들면 딥페이크로 제작된 영상의 진위를 인공지능이 가려내 알려주는 기능을 도입하는 것이 있다. 실제로, 성행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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미래 사회의 변화에 대한 기업의 대비책 - 윤리적인 4차 산업 기술 활용을 중심으로

선택을 보여주는 사례가 많이 보도되었다. 기업들이 코로나로 인해 AI 면접을 선호하면서 AI 면접이 성별, 얼굴, 목소리 등의 편견을 적용하여 사람들에게 불이익을 줄 가능성이 높다는 문제 또한 종종 지적되고 있다. ... 이미 상당한 악용을 보여주고 있으나, 딥페이크 콘텐츠를 판별하기 위한 탐지 기술에 대한 연구는 부족한 실정이다. 현재 정부에서는 딥페이크 변조영상 AI 데이터를 구축하고 탐지 ... 지 않고 기술의 파급력을 고려하여 윤리성과 수익성 사이의 적절한 균형을 유지해야한다는 점을 시사한다.현재 사회는 4차 산업혁명의 급속한 성장기에 접어들어 이미 많은 기업이 AI

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

으로 다. 다만 AI 면접 등은 메타버스와 결합되어 아바타와 대화하며 역량을 평가하는 등 새로운 형태로 발전할 가능성이 있다.메타버스가 HR에 가장 활발히 적용되고 있는 영역은 신입 ... 은행 기업의 경우 가상 공간에 회사 소개관을 꾸미고 본사 투어, 채용 정보 영상을 제공하는 한편, 채용담당자와 지원자가 아바타로 만나 실시간으로 질의응답하는 쌍방향 소통을 구현하기 ... 면 면접에서도 메타버스가 활용되고 있다. 많은 기업들이 이미 줌(Zoom)이나 팀즈(Teams) 등의 화상회의로 면접을 진행해왔는데, 일부 선도 기업들은 한걸음 더 나아가 아바타

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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<현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

온라인을 통해 대면 면접이 아닌 AI 면접을 실시합니다. AI 면접 시간은 총 60분으로, 자기소개서 내용과 강점 및 약점, 인·적성검사, 게임 면접 순으로 이루어집니다. AI ... 많이 좌우가 될 수 있지만 인공지능을 이용한 AI 면접은 더 올바른 기준으로 지원자를 평가할 수 있다고 생각합니다. 비록 소수의 응시자들이 “기준이 모호하다.”는 불만을 토로 ... : 디지털 환경에서 생성되는 데이터로 그 규모가 방대하고, 생성 주기도 짧고, 형태도 수치 데이터뿐 아니라 문자와 영상 데이터를 포함하는 대규모 데이터쟁점?쟁점 1 : 인공지능의 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2025.04.16

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[AI 토론 주제(2)] - 입사지원서 AI 프로필 사용 [찬성 및 반대 논의]

토론 주제 - 입사지원서 AI 프로필 사용 [찬성 및 반대 논의] 토론면접 / 스터디 / 자율토론 대비 [찬성 의견] 1. 실제 사진을 바탕으로 AI 작업을 거친 것으로, 실제 ... 본인 사진을 보정한 것이라 큰 문제가 없다. 만약 AI에 의해 허구의 표상, 표정 등을 인위적으로 조작해 낸 것이라면 문제가 될 수 있지만 본래 본인의 실 사진을 약 10~20장 ... 분석해 AI로 작업을 거친 것이라, 큰 문제나 결격 사유는 해당되지 않는다. 물론 AI 작업이 과하게 적용 되여 실제 사진과 너무나 상이한 모습이어 판단이 서지 않을 때에는 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2024.10.22

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기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

(AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성I-1 채용관리의 정의기업의 설립목적인 이윤을 추구하기 ... 을 하고 있다.III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안III-1 인공지능(AI)면접기업은 이윤을 창출하는 집단이다. 그러므로 비용 절감에도 당연히 신경을 쓰고 비용 절감 ... 었다. 그것은 바로 인공지능(AI)면접이다.코로나19의 확산이 채용시장에도 영향을 미치게 되었다. 우선 기업들의 채용설명회도온라인으로 진행하는 기업이 늘어나고 있고 기업의 채용 절차인 직무

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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