"5일근무가 노동자에게"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “5일근무가 노동자에게” 관련 자료

+[경제사회] 주5일근무제가 노동자와 ..등록일 2001.11.08 | 총 4,749자 | 5페이지 | 1,000원
+(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무..등록일 2021.01.21 | 총 6,380자 | 8페이지 | 2,000원

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"5일근무가 노동자에게" 검색결과 1-20 / 25,441건

근로자인권(노동자인권)의 연혁, 근로자인권(노동자인권)의 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시,조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정),주5일제근무(주5일근무제)

)의 주5일제근무(주5일근무제) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자인권(노동자인권)의 연혁Ⅲ. 근로자인권(노동자인권)의 조항Ⅳ. 근로자인권(노동자인권)의 감시1. 은밀한 감시2. 전면감시3. 초 ... 일제근무(주5일근무제)1. 경제 수준에 맞는 노동시간2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동자와 고용주 특히 가장 ... 정밀감시4. 통합화5. 평가정보화과정에서 노동통제수단의 강화Ⅴ. 근로자인권(노동자인권)의 조직구축Ⅵ. 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정)Ⅶ. 근로자인권(노동자인권)의 주5

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[주5일제근무] 주5일 근무제에 대한 노동자측입장.

주 5일 근무제에 대한 노동자측입장.주 5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주 6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이 ... 시킬 것이다. 주 5일 근무제는 노동자들의 삶의 질 향상과 실업률 감소를 동시에 해결할 수 있을 것으로 보인다. 1989~1991년 법정 근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축 ... 라고 볼 수 있다. 일부에서는 주 5일 근무제가 노동비용의 상승으로 인한 기업의 경쟁력 약화를 불러올 수 있다는 의견을 제시하고 있다. 그러나 주 5일 근무제는 노사가 협력하여 생산

리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.12.11 | 수정일 2023.10.29

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주 5일 근무제가 기업과 노동자에게 미치는 영향

{과 목 과 담당교수 : 고명한 교수님 학(부)과 명 성 명 학 번New Trend ; 주 5일 근무제가 기업과 노동자에게 미치는 영향{{1. 현황 및 문제점{5일 근무제에 대하 ... 하지만, 노동계는 노동자의 삶의 질 향상으로 인한 생산성 증가를 주장한다. 이처럼 원칙에 대한 동의와는 별개로 주 5일 근무제를 바라보는 노사간 인식의 차이가 크기때문에 최종 합의 ... 5일 근무제 도입이 추진 되야 하는 이유가 여기에 있다. . / 김영배, 한국경영자총협회 전무이사* 보고서 자료출처 : 후면참조.{{민노총 : 노동시간단축, 생산성 향상기대경총

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.21

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[경제사회] 주5일근무제가 노동자와 기업에 미치는 영향

가 노동자에게 미치는 영향먼저 주 5일 근무는 피로와 스트레스를 경감시켜 노동자의 삶의 질을 향상시키는 계기될 수 있다. 가족과 함께 하는 시간과 레저활동, 사회적 참여, 교육 기회 ... 가 증가하게 될 것이며 육아나 가사노동 부담이 큰 여성근로자에게는 주 5일 근무제가 생활의 균형 유지에 크게 기여하게 된다는 것은 반론의 여지가 없다.이에 따라 소수의 매니아 중심 ... 년(85년~88) 9.0%와 그 이후 3년(93년~96년)의 10.7%에 비해 높은 증가율을 보이고 있는 것으로 나타났다. (한국노동연구원 자료, 2001)4. 주 5일 근무제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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주5일 근무제도 실시의 노동시장 외적 효과 (A Study of the Non-market Effects of Five-day Workweek)

주5일 근무제도의 노동시장 외적 효과를 개인-일자리 고정효과 모형을 이용하여 추정한 결과 직장에서 주5일 근무제도의 실시는 근로자의 주관적 건강상태를 향상시키고 운동 횟수를 늘렸 ... 으며, 직업훈련 외의 교육이나 연수를 받을 확률을 늘리고 근로자의 주관적 삶의 질을 향상시킨 것으로 나타났다. 또한 문화 활동이나 여가에 사용하는 지출을 늘렸으며 근로자가 일 ... effects are due to reduction not of working hours but of working days. 한국노동경제학회 노동경제논집 박철성

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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사무직 산업안전보건교육 자료

수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준 ( 고용노동부 고시 ) 시간가중평균노출기준 (TWA) 1 일 8 시간 작업을 기준으로 하여 유해 인자의 측정 ... ( 회사명 ) 01 Presentation 「 2024 년 상반기 」 산업안전보건교육 ( 중대재해 처벌법 ) 1 2 3 4 5 사무직 근로자 산업안전 , 보건교육 2024 상반기 ... Presentation 「 학습목차 」 산업안전 일반사항 1 안전관리자의 책무 2 산업보건개론 3 근골격계질환 4 금연 5 강의순서 0 2 2024 상반기 ( 회사명 )03

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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주5일 근무제와 취업자 생활변화 (The Five-day Workweek System and Life Change of the Employed Person)

주5일 근무제의 도입은 단순히 노동시간의 절대적 감소와 자유시간 특히 여가시간의 증대라는 시간양의 증감 차원에 그치지 않고, 일상생활 전반에 걸친 변화를 가져오고 있다. 본 연구 ... 는 취업자를 중심으로 직업별 취업자들의 주5일 근무제 이후 업무능률, 업무부담 등 직장생활에서의 변화가 어떠한가를 살펴본다. 주5일 근무제 시행 이후 변화된 생활에 어떤 활동 ... 들이 영향을 주었는지를 주5일 근무제 시행여부 및 취업자 직업별 비교를 통해 그 차이를 밝히고자 했다. 본 연구의 결과, 주5일 근무제 시행이 그렇지 못한 미실시, 비해당 집단

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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주5일 근무제에 따른 직장인의 여가 만족 (Workers’ Leisure Satisfactions on Them after Enforcement of 5-day Work Week System)

These days, people have changed their attitude and understanding of the term leisure. Since the introduction of the five-day work week system in Korea..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

포도당 지급 ※ 제빙기 설치 그늘 ◦ 노동자가 일하는 장소에서 가까운 곳에 햇볕 완벽 차단 , 시원한 바람 통할 수 있게 함 ◦ 의자 음료수대 등을 비치 ※ 폭염대비 근로자 휴식처 ... 현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... 에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5. 세부 추친 계획 ■ 응급상황 대비 동료근로자의 건강상태를 수시로 확인하세요 . ․ 온열질환 초기증상으로 피로감 , 힘없

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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구직자의 산림일자리 취업 결정요인 분석 (Analysis on the Employment Determinants of Forest-part Jobs)

취업자보다 4.15배, 전일제 근무희망자가 시간제 근무희망자보다 2.28배나 산림일자리취업의향이 높은 것으로 도출되었다. 따라서 산림부문 노동유입 활성화를 위해서는 재취업자 및 ... 을 도출하기 위하여 이항 로짓 분석을 수행하였다. 분석결과 피설문자인 구직자들은 전일제 근무를 원하는 응답자가 63.2%를 차지하였으며 산림일자리에 취업의향이 있는 구직자는 58.2% ... 로 나타났다. 산림일자리에 취업의향이 없는 이유는 적성과 전공이맞지 않아서가 54.5%인 것으로 조사되었다. 산림일자리 취업의향에 영향을 주는 구직자의 특성은 재취업자의 경우가 신규

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임상간호사의 감정노동, 긍정자원 및 직무소진에 대한 연구 (A study on Emotional labor, Positive resources and Job burnout in clinical Nurses)

본 연구는 임상간호사를 대상으로 감정노동, 긍정자원 및 직무소진의 수준을 확인하고 이들의 관계를 파악하기 위하여 시도되었다. 연구 대상자는 서울소재 일 공립병원에 근무하는 간호사 ... 하였으며, 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA 및 사후검증, Pearson s correlation으로 분석하였다. 감정노동은 5점 중 평균 3.5점, 긍정자원 ... 은 5점 중 평균 3.4점, 그리고 직무소진은 5점 중 평균 2.8점으로 나타났다. 감정노동과 직무소진간은 유의한 양의 상관관계(r=.342, p

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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2025년 장애인인식개선교육

이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주 ) 는 그 근로자의 총수 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액 ... 을 근로자의 총수로 환산한다 ) 의 100 분의 5 의 범위에서 대통령령으로 정하는 비율 ( 이하 의무고용률 이라 한다 ) 이상에 해당 ( 그 수에서 소수점 이하는 버린다 ) 하는 장애 ... 2018 년부터 모든 현장 직원 대상으로 직장내 장애인인식개선 교육을 시행하는 등 장애인 직원이 장기간 근무할 수 있는 여건 마련직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 의무 5. 직장

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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주 40시간 근무제가 노동자 여가생활에 미친 영향 (The Effect of 40-hour Work Week System on Leisure Life of Workers)

통계청의 ‘경제활동인구조사 부가조사’(2010년 3월)와 문화체육관광부·통계청의 ‘국민여가활동조사’(2010년 7월)를 분석한 결과, 주40시간 근무제가 노동자들의 근로시간 ... 에 주40시간 근무제가 정착되도록 가능한 모든 노력을 기울여야 한다. 주40시간 근무제를 5인 미만 사업장으로 확대하고,초중등학교에 주5일 수업제를 전면 실시하고, 적극적 여가활동 ... 과 여가생활에 미치는 영향은 다음과 같다.첫째, 주40시간 근무제는 실 근로시간을 11.3% 단축시키고, 장시간근로 확률을 1/5로 축소시킨다. 시간당 임금에 대한 근로시간 탄력성은

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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전국노동조합협의회의 결성배경과 활동

화를 요구하는 노동자들의 압력에 밀려 대한노총 고문인 정대천이 동 5월 2일에 사퇴하였고, 5월 3일에는 대한노총 위원장인 김기옥과 고문인 김주홍이 각각 사퇴하였다. 이어서 5월 5일 ... 전국노동조합협의회의 결성 배경과 활동- 1950년대 말부터 5·16 군사쿠데타까지-Ⅰ. 머리말Ⅱ. 전국노동조합협의회의 결성 배경1) 노동자들의 상황과 대한노총의 분열2) 협의회 ... 있을 것이라고 판단했던 것으로 보인다. 즉 김기옥은 4·19 혁명의 원인과 당시 하부노동자들의 상황에 무관심한 채 권력을 유지하기에 급급했을 것이다. 이는 4월 25일 위원장

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

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임상간호사의 감정노동과 사회적 지지가소진에 미치는 영향 (The Influence of Emotional Labor and Social Support on Burnout of Clinical Nurses)

본 연구는 임상간호사의 감정노동, 사회적 지지, 소진의 정도를 파악하고 소진에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위함이다. 2012년 11월 5일부터 11월 23일까지 서울시에 소재 ... 적 지지 3.44점으로 중간 이상의 점수를 나타냈다. 대상자의 소진은 연령, 교육정도, 직위, 임상경력에서 통계적으로 유의한 차이를 보였으며, 감정노동은 연령, 근무부서, 임상경력 ... 한 4개의 3차 병원(500병상 이상)과 1개의 2차 병원(400병상 이상)에 근무하는 간호사 199명을 대상으로 하였다. 간호사의 소진은 3.69점, 감정노동 3.08점, 사회

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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산업재해 근로자의 노동시장이행 관련 요인 연구 (Study of the Factors Related to the Labor Market Transition of Job Injured Workers)

직종에 근무하는 비중이 31.5%였다. 산업재해로 인하여 직장과 직종이 동시에 바뀌는 산재근로자의 노동시장이행 성격을 보여준다. 셋째, 산재 근로자의 노동시장 이행 중 일자리 ... 본 연구의 목적은 산업재해 근로자의 노동시장이행과 관련한 요인들을 분석하는 것이다. 이를 위하여 근로복지공단이 주관하는 제 1차 산재보험패널조사 데이터를 활용하였다. 주요 연구 ... 결과로 첫째, 요양기간 종료 후 비경제활동인구와 실직 중인 대상자가 각각 7.2%, 22.3%에 이르렀다. 둘째, 새로운 일자리로 복귀한 이들 중 기존에 담당하고 있던 직종과 다른

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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잠재성장모형을 활용한 여성자영업자들의 생활만족 변화 궤적과 영향요인 - 일․가정 조정전략을 중심으로 (Analyzing Change Trajectory and Determinants of Life Satisfaction of self-employment women focusing on work-family management strategies: An Application of Latent Growth Modeling)

은데다가 여성으로서 일․가정양립이라는 문제를 극복하여야하기에 여성자영업자들에게 사업지속은 더 큰 도전이며 이를 통한 삶의 만족 역시 보장받기 어렵다. 이에 본 연구는 한국노동패널 ... 최근 열악한 노동시장에서 주변화 된 여성은 여성의 지위를 극복하고 일과 가정의 균형을 이루기 위해 자영업을 통한 경제활동을 시도하고 있다. 그러나 자영업의 생존율 자체가 높지 않 ... 의 2012년(15차년도)에서 2016년(19차년도)의 자료를 이용하여 5년 동안 종단적으로 자영업을 지속하는 기혼여성들의 생활만족도의 변화궤적과 이에 영향을 주는 일․가정 조정전략

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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직장 내 괴롭힘 방지와 일터 민주주의: 공화주의적 시각 (Prevention of Workplace Harassment and Workplace Democracy: A Republican Perspective)

되면서, 신체적･정신적 고통을 겪게 된다. 이런 점에서 노동자에게 사용자의 자의적 권력을 견제할 수 있는 통제력을 부여하여 일터 민주주의를 실현하는 것은 직장 내 괴롭힘을 막고 노동자 ... 의 존엄한 삶을 보장한다는 점에서 정당성을 지닌다. 일터 민주주의의 실현을 위해서는 무조건적 기본소득 지급 등을 통해 노동자의 이탈권을 강화하는 방법, 노동자의 목소리나 참여 ... 를 제도화하여 사용자와 노동자 사이의 사회적 권력의 불균형을 완화하는 방법, 법의 지배와 공적 규제를 통해 일터에서 발생할 수 있는 자의적 권력 행사를 효과적으로 제한하는 방법을 고려

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임상간호사의 감정노동, 소진 및 이직의도에 관한 연구 (A Study on the Emotional Labor, Burnout and Turnover Intention of Clinical Nurses)

본 연구는 임상간호사의 감정노동과 소진의 정도를 알아보고 이에 따른 이직의도와의 영향을 알아보기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 본 연구의 자료는 서울, 강원, 경기권의 5개 ... 종합병원 이상의 병원에서 근무하는 임상간호사 303명을 대상으로 2013년 12월 16일에서 2014년 1월 3일까지 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 활용 ... 하여 기술통계, t-test 및 ANOVA를 이용한 차이검증 상관관계 및 다중회귀분석 등으로 분석하였다. 연구결과 감정노동의 평균평점은 5점 만점에 3.39점, 소진은 7점 만점에 3

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대구･경북 일부지역 학교급식 조리종사자의 감정노동이 직무 소진 및 직무 열의에 미치는 영향 (Contribution of Emotional Labor to Burnout and Work Engagement of School Foodservice Employees in Daegu and Gyeongbuk Province)

학교(P ... 해서는 학교급식뿐 아니라 다양한 형태의 단체급식소에서 근무하고 있는 영양사와 조리종사자의 감정노동과 그로 인한 결과에 대한 비교연구가 진행될 필요가 있을 것이며, 감정노동 이외 ... 본 연구는 대구･경북지역 학교급식소 조리종사자들의 감정노동이 직무 소진 및 직무 열의에 미치는 영향을 확인함으로써 이들의 감정노동에 대한 기초자료를 확보하고 조리원의 감정노동

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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