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저출산 가족복지론 맞벌이 기혼여성의 일 육아휴직제도 저출산 정책 맞벌이가정 사회문제 사례 저출산 원인
EasyAI “휴직할때” 관련 자료
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"휴직할때" 검색결과 1-20 / 10,902건

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    근로자로서 재직하지 않는 자에 대한 육아휴직 급여의 배제 (Exclusion of childcare leave benefits for workers who are not employed)
    기간동안의 급여의 지급이 재직 근로자인 육아휴직자에게만 한정되는 것이 타당한가이다. 이는 ‘노동 존중 사회’라고 할 때의 노동이 임금노동, 즉 고용만을 의미하는가라는 질문과도 연관 ... 최근에 나타나는 육아휴직자의 수, 육아휴직 급여액의 확대를 본다면 우리나라 육아휴직 제도는 ‘발전했다’는 평가가 가능하다. 그럼에도 불구하고 의문은 존재한다. 다름 아닌 육아전념 ... 을 가진다. 이 글은 재직하지 않는 자를 포함한 모든 노동자가 육아휴직 급여를 보장받아야 할 필요성을 논증하였는바, 그 주요 내용은 다음과 같다.육아휴직 급여의 목적은 육아휴직
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    육아휴직에 대한 부정적인 인식 때문일 수 있다.예를 들어, 김대진 씨와 같은 아버지가 육아휴직을 사용하기로 결정했을 때, 동료들로부터 따돌림이나 부정적인 반응을 받는 경우가 있 ... 하게 마련되어 있다. 각국의 사회적, 경제적 환경에 따라 차이를 보이나. 대표적인 제도로는 육아휴직, 탄력적 근무제, 원격 근무 제도 등이 있다. 이를 자세히 알아보면 다음과 같 ... 다.① 육아 휴식 제도육아휴직 제도는 부모가 직장 생활과 자녀 양육 사이의 균형을 맞추도록 돕는 중요한 제도이다. 한국에서는 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 부모 중 한
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    있다. ④ 고용노동부장관이 기본계획을 수립한 때에는 지체 없이 소관 상임위원회에 보고하여야 한다. [본조신설 2007. 12. 21.]90. 다음 중 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 여상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은? 19-1㉮ 육아휴직기간은 1년 이내로 한다.㉯ 육아휴직기간은 근속기간에 포함되지 않는다.㉰ 기간제근로자의 육아휴직 기간은 기간제 및 단 ... 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은? 16-2, 12-2㉮ 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.㉯ 육아휴직기간은 파견근로자보호 등에 관한 법률 제6조에 따른
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    안식휴직제 도입에 관한 시론 혹은 상상 (A Study on the Introduction of the Sabbatical Leave System)
    할 필요가 있다. 일을 떠난다고 존재가 없어지는 것은 아니다. 오히려 일을 떠나 시간과 마주할 때 나의 존재는 조금 더 선명해질 수 있다. 그렇게 해야 나의 개성을 찾을 수 있고, 이 ... 를 표출해낼 수 있다. 모든 국민이행복을 추구할 권리를 지닌다면, 국가에게는 그 권리를 보장할 수 있는 제도를 설계해야 할 의무가 있다.이같은 차원에서 제안하는 것이 안식휴직제이 ... 다. 대학교, 연구기관, 종교단체에서만 행해지던 소위 ‘안식년’을 ‘안식휴직’으로 제도화하여 대한민국 사회에 보편적으로 적용하자는 것이다. 이 글은 안식휴직제에 관한 기존의 시도
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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  • 자료 표지
    법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.
    한 자에 한한다.제 5장 휴직 및 복직제35조【휴 직】사원이 다음 각 호의 1에 해당할 때는 휴직을 명할 수 있다.1. 업무 외의 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없을 시 2 ... 전시, 사변 기타 사유로 인하여 소재가 불분명하게 된 때5. 본인이 휴직을 원하고 사유가 정당하다고 인정할 때제36조【휴직기간】1. 전조 규정에 의한 휴직기간은 다음과 같다.1 ... ) 제35조 제1호의 경우는 휴직기간을 1년 이내로 한다.2) 제35조 제2호, 제3호의 경우는 휴직기간을 사유가 만료될 때까지로 한다.3) 제35조 제4호의 경우는 휴직기간을 1년
    서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03
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    [시험족보][면접족보] 교감 면접 시험 족보입니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교감 면접 시험에 모두 사용할 수 있습니다. 본 자료를 통해 원하시는 관리자에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    장기요양이 필요할 때 휴직기간을 1년이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있도록 변경(제45조제1항제1호)※ 기존에는 휴직기간을 1년이내로만 실시하고, 휴직기간 ... 한다.나. 문 닫고 천천히 걸어가 의자 있는 곳(의자 뒤에서) 면접관에게 정중히 인사하고(이때 눈으로 면접관을 똑바로 바라볼 것)※ 면접관에게 수험자가 패기 있고 늠름한 사람이 ... 하면 면접관에게 질문의 요지를 문의할 수도 있음.라. 눈은 면접관을 똑바로(초롱초롱한 눈초리로) 응시할 것.※ 이때 면접관은수험자의 침착성, 세심한 주의력, 문제파악력, 이해력
    자기소개서 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.12
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법
    이 통산하여 90일 이상인 경우에 육아휴직 급여를 지급한다.㉱ 피보험자가 육아휴직 급여 기간 중에 그 사업에서 이직한 경우에는 그 이직하였을 때부터 육아휴직 급여를 지급하지 아니 ... 을 수 없었던 경우: 18개월에 그 사유로 보수를 지급 받을 수 없었던 일수를 가산한 기간(3년을 초과할 때에는 3년으로 한다)2. 다음 각 목의 요건에 모두 해당하는 경우: 이직일 ... 을 위아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하여야 한다. 다만, 해당 기간에 대통령령으로 정하는 사유로 육아휴직 급여를 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난 후 30일 이내
    시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)
    교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제교육공무원 복무, 휴직 및 복직[본문] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직 관련 문제1. 다음 공무원 신분상 의무를 설명한 것 중 가장 바르 ... 및 모성보호시간에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?9[정답 및 해설]212교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제교육공무원 복무, 휴직 및 복직[본문] 교육공무원 복무, 휴직 ... ( )안에 가장 알맞은 휴직은?1314. 다음 질병휴직에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?1315. 다음 질병휴직 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?1416. 다음 병역휴직
    시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    했다고 해서 육아휴직을 쓰는 경우는 흔히 볼 수 있지 않다. 또한, 여성의 경우 육아휴직을 하고 다시 원래의 자리로 돌아갔을 때, 회사 내에서 부당한 지위에 놓이거나, 불이익이 주어지 ... 는 경우도 많다.최근, 군인 아빠의 경우, 앞으로는 육아휴직을 써도 불이익이 없다는 기사를 본 적 있다. 그만큼 남성의 경우 육아휴직을 썼을 때, 회사와 조직 내에서 불이익이 존재 ... 한다는 것을 보여주는 사례이다. 군 당국에 의하면, 여군이 육아휴직을 썼을 때에는 보직 기간을 절반만 채워도 인정해주지만, 남군이 육아휴직을 썼을 땐, 필수 보직 기간을 모두 채워야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    못하는 환경이 가장 높게 나타나기도 했으며 출산 장려 정책의 만족도 한 낮은 것으로 나타난다. 특히, 육아휴직 활용과 관련하여 제도를 사용했을 때 불리한 처우를 받는 사례도 있 ... Education, 2022).또한 국회입법조사처에서 발표한 육아휴직 사용권 보장을 위한 개선 과제 보고서에 따르면 제도 활용도를 비교 조사했을 때 한국의 제도 활용도가 국제적으로 최하위인 것 ... 를 비교할 수 있는 19개국 기록과 비교했을 때 가장 낮은 것이었다(국회입법조사처, 2022).이처럼 육아휴직제도를 활용하는 사람은 해마다 증가하고 남성 노동자의 활용 비율도 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다. 이러한 차별적 대우는 근로자들이 법적 권리를 행사할 때조차 보호받지 못하는 현실을 보여준다. 둘째, 부당한 평가 및 인사 발령이 날 수 있다. 육아휴직 후 복직한 근로자들은 부당 ... 다. 근로자는 육아휴직 시작일 최소 2주 전에 사업주에게 서면으로 미리 고지하는데, 이 때 사업주의 별도 승인 없이도 자동으로 사용할 수 있어 원하는 때에 육아휴직을 사용하지 못하 ... 를 통해 근로자가 육아휴직 중에도 근무할 수 있으며, 갑자기 중요한 회의에 참여해야 하거나 휴직자가 아니면 대응할 수 없는 업무가 생겼을 때 유연하게 대응할 수 있도록 하고 있다. 또
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해
    할당 일수가 60일로 확대되었으며 의무 할당된 육아휴직 사용을 고용주가 거부 또는 사용한 사람에게 차별을 하면 강력히 법으로 제재하기도 하였다. 이에 따라 1995년과 비교했을 때 ... ) 육아휴직 기간 및 급여 체계스웨덴은 아이 출산 또는 입양을 했을 때 총 480의 육아휴직을 할 수 있도록 하고 있다. 이중 300일은 파트너와의 상의를 통해 자유롭게 사용할 수 ... 전 급여의 77.6%가 지급되는 105일과 정액 180크로나를 지급하는 45일, 총 150일을 모두 배우자에게 양도한다고 가정했을 때 배우자는 본인의 육아휴직 기간 240일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    와 인사제도 개선육아휴직자가 발생했을 때 대체 인력을 쉽게 구하고, 복직 후에도 원활하게 업무를 재개하도록 지원하는 체계가 구축되어야 한다. 구체적으로는, 육아휴직 발생 시 필요 ... 을 처음 사용하는 사례를 늘리기 위해, 배우자와 동시에 휴직할 때 보전율을 높이는 정책이나 휴직 기간을 연장해 주는 방안도 거론된다.4.3 남성 육아휴직 활성화여성이 출산 뒤 ... .4 육아휴직 이후 지속 지원육아휴직이 끝나고 복직했을 때 일-가정 양립이 용이하도록, 유연근무제나 재택근무, 탄력근무제 등을 적극적으로 도입할 필요가 있다. 아이가 아직 어린
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    ·사산 위험의 경우에 7일 전까지) 사업주에게 육아휴직을 신청할 수가 있고 임신 중일 때는 분할 횟수에 제한이 없이 육아휴직을 사용할 수 있다. 하지만 출산 이후에는 기존과 동일 ... 충원이 가능할 때에 육아휴직을 들어가게 되면 좋겠지만 부득이 자녀를 돌봐주시던 부모님에게 문제가 생겼다던지, 아이가 아프다든지 갑자기 육아휴직을 사용해야 하는 상황이 발생한다고 하 ... 결혼과가족 주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요. -목 차- Ⅰ. 서론 ?Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도 2. 2022년부터 시행되는 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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  • 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    할 때, 우리가 겪은 불합리를 최소화할 수 있길 기대한다.본론육아휴직의 문제점첫째, 현행 육아휴직제는 '8세 미만 자녀 또는 초등학교 2학년 미만 자녀'를 둔 근로자가 자녀양육 ... 휴직을 사용할 때 두 번째로 육아휴직을 신청한 사람에게 첫 3개월간 월급의 100%를 지급하는 제도다.고용노동부는 법적 용어와 별도로 '아빠 육아휴직 육아휴직 급여제'라는 제도 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성.서론육아휴직제는 '8세 미만 자녀 또는 초등학교 2학년 미만 자녀'를 양육하거나 육아 지원과 함께
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    자형 패턴을 보인다는 점을 고려할 때, 여성들의 일과 가족생활을 병행할 수 있도록 제도를 마련하고 시행하는 것은 당면한 과제이다. 우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 ... 평등 제고의 목적이 있다. 부모의 가족 내 역할이 가부장적 사회적 맥락에서 젠더화된 불평등을 양산하는 핵심기제로 작동되고 있다고 볼 때 남녀근로자 모두를 대상으로 하는 육아휴직제도 ... 는 육아휴직 급여가 무급일 때는 몇 명이 육아휴직을 사용하였는지에 대한 공식적인 통계가 없으며 고용보험으로 급여가 도입된 이후 고용보험 통계를 통해 육아휴직 급여를 받는 사람에 대한
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
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    현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.
    을 신청할 경우, 육아휴직 기간 동안 기업이 근로자에게 월급을 지급할 의무는 없다. 그러나 근로자가 육아휴직을 했을 때, 기업 입장에서는 대체인력을 구해야 한다는 번거로움이 있는 것 ... 을 고려할 때, 우리나라에 가장 필요한 보육정책은 중소기업 육아휴직제도의 활성화라는 생각이 들었고, 장기적으로 중소기업의 육아휴직제도 활성화를 위한 정부차원의 특단의 조치가 단행 ... 유아 보육료 정책, 가정양육수당, 무상보육 정책, 시간제보육정책, 부모급여 정책, 육아휴직제도 등을 들 수 있다. 이러한 모든 보육정책은 어린 자녀를 양육하는 가정의 일·가정 양립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.
    할 때 승진이나 평가에서 불이익을 받지 않도록 명확한 정책을 마련하고, 육아휴직을 사용하는 직원들에게 필요한 지원을 제공해야 한다. 또한, 육아휴직을 사용하는 남성 직원들을 긍정 ... 출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.1. 서론출산휴가와 육아휴직 제도는 근로자들의 가정과 직장의 균형을 맞추 ... 이 필요하다. 남성들의 출산휴가와 육아휴직 참여가 낮은 이유는 다양하다. 우선, 직장 문화에서 남성의 육아휴직 사용을 부정적으로 보는 인식이 있다. 이는 육아휴직을 사용하면 경력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    본인 가족(형제자매, 친척, 친구 가족도 가능)을 대상으로 가족구조
    에 어려움을 많이 느꼈다. 또한, 출산휴가는 제때 사용할 수 있었지만 자녀 돌봄을 이유로 육아휴직을 사용하기는 어려웠다. 전체적으로 사회 분위기가 아직까지는 자녀 돌봄을 이유로 일 ... 다는분을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도다. 사업주는 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있을 때 육아휴직을 신청할 경우 이 ... 면 고용자가 피보험자에게 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간을 합산해 180일 이상이면 육아휴직 급여를 지급해야 한다. 일반적으로 육아휴직 때 나오는 급여는 시작일을 기준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    할 때까지 이 법이 적용된다. 육아휴직은 최대 1년까지 연장할 수 있고, 총 2년까지 사용가능하다. 혜택과 급여는 다음과 같다. 육아휴직을 사용 중인 부모는 일정 비율로 급여를 지원받 ... 을 수 있는데, 급여는 부모의 연령 및 근속 연수에 따라 달라질 수 있고, 근로자가 육아휴직을 이용했을 때 해당 기간 동안에는 연차 및 유급휴가를 사용하지 않는다. 또한, 조건 ... 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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2025년 07월 29일 화요일
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