"휴가관리카드"의 검색결과 입니다.

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가계재무관리 출산장려정책 현대카드stp 업무분장 사업계획서 신한은행 위임전결규정 저출산문제

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"휴가관리카드" 검색결과 1-20 / 1,527건

개인별 휴가관리카드

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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개인별 휴가관리카드

개인별휴가관리카드소속(직책)성명입사년월일 :월 일 현재근속 년 월전년도로부터의이월일수 일금년도 발생 휴가일수 일금년도 사용 휴가일수 일버린휴가일수 일익년이월일수 일연차.월차.휴가 ... 휴가기간일수잔여일수사유제출자비 고월별구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월계비고연차휴가월차휴가정기휴가특별휴가결근조퇴지각외출계

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.02.18

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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대한민국 육아정책

에 의한 제도 현 실 1 국민행복카드 임신 · 출산 지원금 인상 실제로 2018 년 아이사랑카드 발급 50 만원 산모병원비 부족 2 고용보험 비가입자 출산 휴가 급여 지원 고용보험 가입 ... 자도 출산휴가 급여를 지원해주는 회사부족 3 고위험 산모 비급여 지원 확대 일반적인 부분이 아니므로 Pass ( 다수의 혜택은 아님 ) 4 영유아 건강 관리 지원 영유아의 경우 ... 한 처벌 필요 다양하고 , 신청하기 복잡하고 까다로운 복지혜택보다는 육야 및 양육 할인카드 또는 현금지원을 확대 하여 서민층 경제적 부담 해소 주택공급의 경우 신혼부부 특공과 같은 우선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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간호관리학_개인목표관리 사례보고서(목표값 설정,핵심지표 설정)

개인 목표관리학번반과목명간호관리학Ⅰ성명제출일2022/12/5/월목표지표명전월 대비 신용카드값 줄이기관리주기매월1. 목표값 : 전월(11월) 대비 카드 이용금액 총 40만 원 ... 으로 감소2. 계산식 또는 단계별 점수 : 전 월- 현 월 총 카드 값 비교3. 핵심지표 : 토스 앱 내 ‘내 소비’ 기능을 이용하여 매월 소비패턴을 분석한다.세부내용1. (문제인식 ... ) 목표선정 이유작년에 부모님의 지원 없이 스마트폰을 직접 구매해야겠다는 생각을 가져 체크카드를 사용하다가 할부를 적용할 수 있는 신용카드를 만들었었다. 신용카드를 만든 이후로 스마트

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

조정 ④ 부가가치세 환급29. 부가가치세 신고에서 ‘적격증빙’이 아닌 것은?① 전자세금계산서 ② 카드전표 ③ 현금영수증 ④ 간이영수증만 첨부30. 과세·면세 혼재 사업자의 관리 ... ’ 기능의 주된 이점은?① 수기 입력 증가 ② 홈택스/카드/현금영수증 등 외부자료 연계로 입력 자동화 ③ 보안 약화 ④ 결재선 삭제45. 판매관리에서 ‘매출 거래명세표’의 주된 사용 ... 1. 경리업무의 핵심 정의로 가장 적절한 것은?① 회계감사를 수행하는 업무 ② 거래의 기록·증빙관리·자금흐름 통제를 포함한 관리업무 ③ 세무조사를 집행하는 업무 ④ 제품 생산계획

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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(경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

된 휴가 일수를 제대로 사용하지 못하는 경우도 다반사이다. 현대카드에서는 휴가일수가 잔존해있음에도 불구하고 상부 직원들의 눈치를 보면서 제대로 사용하지 못하는 것을 미연에 방지하기 ... 위하여 이를 조직적으로 지양해야 하는 사항으로 지정했다. 휴가를 활성화하기 위하여 관리자들이 적극적으로 나서야 한다고 여겼고, 하부 직원들의 휴가 사용률이 현저하게 낮은 부서 ... 는 기업의 문화 살펴보기1) 기업 소개현대카드는 현대자동차 그룹의 계열사로 비상장기업이다. 2019년 3분기 기준으로 직원 수는 약 2,000명 정도이다. 2018년 기준으로 매출액

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

됨 1964 년 1 월부터 산재보험이 시작되었으며 이는 5 대 사회보험 중 가장 먼저 실시 된 것 1995 년 근로복지공단에서 산재보험을 관리함 200 년 7 월 5 인 미만 사업 ... 산정 됨 산재보험은 고용노동부가 보험료율을 결정 및 고시를 하고 근로복지공단의 산재보험과에서 관리함2. 고용보험 고용보험 : 실업 예방 , 고용 촉진 , 근로자의 능력 개발 ... 자 고용 촉진 , 직업능력개발 촉진 등 고용촉진 지원사업 실시 중 직업능력 개발사업 실시 : 내일배움 카드제도 , 직업능력 개발대상 개발카드 실업급여 : 근로자가 실직했을 때 일정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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출근관리카드_한글양식

[홍길동] 출근관리카드결재담당자파트장팀장부국장국장회사명 : OOOO / 담당자 : 홍길동보고기간 : 2000-00-00 ~ 2000-00-00일자요일출근퇴근근무시간정상연장야간휴일정상휴일연장휴일야간지각조퇴결근휴가외출10/110/210/310/410/5

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.10.15

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DL이앤씨(구. 대림산업) 자금 직무 최종합격 자소서

업무용 체크카드를 새로 발급해 2개의 카드 운용을 제안하였습니다. 또한, 2개의 카드의 사용 내역을 엑셀 파일에 실시간 기입하고 온라인으로 공유하는 방법으로 예산 관리의 혼선을 예방 ... , 최대 300자 입력가능)[프로젝트 파이낸싱에 대한 열정]대림산업에 지원한 가장 큰 이유는 시공뿐만 아니라 프로젝트 발굴/기획/금융조달/투자/운영관리까지를 아우르 ... 특유의 집요함을 바탕으로 악착같이 책을 펼쳤습니다. 그 결과, 병장이 되어 휴가를 통해 수능을 성공적으로 치렀고 말년휴가를 통해 새롭게 입학할 수 있었습니다.사실 처음 군대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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일반문서 및 회사문서 서식 모음_영문서식포함

표지/속지 | 1페이지 | 2,300원 | 등록일 2025.05.26

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출산장려정책

합니다.질병관리본부 예방접종관리과(1577-1280), 예방접종도우미사이트(http://nip.cdc.go.kr)⑵ 영유아 건강검진 지원건강보험가입자 및 의료급여수급권자의 영유아는 만6 ... 으로 출산 전 진료비를 체크카드 또는 신용카드(고운맘 카드) 형태로 1인당 20만원을 지원해 드립니다. 카드 신청은 건강보험공단 지사, 우체국 또는 KB국민은행 지점에서 하시면 됩니다 ... 양육지원1. 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

부작용자지원 사업 등이 있다.3. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위한 정책의 개선방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원산전후휴가와 육아휴직은 출산을 전후로 여성 근로자 ... 사회복지법제와실천임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 산후 스트레스 및 산후 우울2. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황1) 중앙정부의 실태와 현황(1) 건강보험 임신·출산

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

라 집중 근로제, 시차출퇴근제 같은 근로시간 유연화 방안, 재택근무제나 원격근무제 같은 근무장소 다양화, 직무공유제와 시간제 근로 등 근무량 조정 방안, 그리고 장기휴가, 가족의료 ... 휴가, 보상휴가제, 안식년 제도 등 다양한 항목을 포함한다.해외에서는 미국이 1980년대부터 여성과 고령 인구 증가에 대응하기 위해 연방정부 차원에서 유연근무제를 적극 도입 ... 했으며, 일본은 유연근무제를 저출산 대책의 중심으로 삼아 이를 확산시키기 위해 근로방식 개혁 담당 장관급 직위를 신설했다. 유럽과 미국은 직무중심의 인사관리를 통해 유연근무제의 정착

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 본인의 내일배움카드제 활용 계획까지 덧붙여, 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 이해도 ... 을 제고할 수 있는 상황인 것이다.2. 관련 제도 및 활용 계획1) 개괄한국직업능력연구원의 발표에 따르면 한국의 인적자원관리/인적자원개발 제도로는 경력개발제도, 교육훈련휴가제 ... 및 관리와 기업성과, 인적자본기업패널학술대회논문집, 2008김용성, 내일배움카드제 훈련이 취업성과에 미치는 영향, 한국노동경제학회, 2020

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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E1 재경 합격자소서

예산을 받아 체크카드를 운용할 수 있었습니다. 또한, 2개의 카드의 사용 내역을 엑셀 파일에 실시간 기입하고 온라인으로 공유하는 방법으로 예산 관리의 혼선을 예방했습니다. ... 을 펼치며 공부하였습니다. 결국, 병장이 되어 휴가를 통해 수능을 치렀고 예전보다 총점 23점을 상승시켜 목표했던 대학교와 원하는 학과에 진학할 수 있었습니다.사실 처음 군대 ... 하기 위해 2번의 인턴십을 경험하였습니다. 먼저 하이투자증권 투자금융실에서 부동산 PF 업무를 경험했습니다. 구체적으로 유동화 SPC 자산관리 보조업무를 수행하며 자산 유동화에 대한

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30

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[이력서] 솔브레인SLD 임원 수행기사 합격자기소개서

심사, 고객응대, 상담업무,직원erp관리등을했습니다. 현대카드의 여러가지 일을 도맡아해왔습니다. 또한 다른지역에서 카드발급이 어려웠던 손님들을 저의 경력을 통해 발급시켜주기도 하 ... 여 지점장님께 칭찬을 받기도 하였습니다. 전화 업무나 상담업무또한 하였습니다 . 사무업무나 복사 프린트업무 현대카드직원erp연차,휴가등 직원들이 실수를 했을때 직접 처리하기도하 ... 하게 하는것 보다는 훨씬 낫다고 생각합니다. 하지만 다른 사람들 불편하지 않는 선에서 눈치 또한 센스있게 보고 배우겠습니다경력 및 특이사항현대카드 어드민 일을했을때 사무업무와 ,카드

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등 ... 내내 근로시간 2시간 단축, 육아시간으로 만 5세 이하 자녀를 기준으로 근로시간 2시간 단축이다. 두 번째는 병원진료나 예방접종의 경우에도 공무원은 휴가를 낼 수 있다.이러한 혜택 ... 가 없다. 정책 효과가 뚜렷하게 나타나지 않는 제일 큰 이유도 민간 기업에서 근무하는 일반 국민들은 직장내에서 마음 편하게 근로시간 단축이나 휴가를 쓸 수가 없다는 사실이다. 민간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

회사 내에서 상행위를 하였을 때98.10 고의로 출, 퇴근카드 또는 기타서류를 변조하여 사용하였을 때98.11 안전관리자의 업무상 지시를 위반한 때98.12 화기취급을 소홀히 한 ... 하지 아니한다.26.1 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 3개월간26.2 산전산후 유급휴가 중이거나 그 후 3개월간26.3 조합활동을 이유로 구속, 수배 ... 없이.50.2 월차휴가는 1년에 한하여 종업원의 청구에 따라 적치 분할하여 사용할 수 있다.50.3 미사용 월차휴가는 연말정산 시 통상임금의 150% 지급한다.50.4 월차휴가

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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회사 관리부 (인사 총무 경리 회계 환경 보건 안전 등) 업무 분장표

연말정산: 직원 급여 이체, 원천징수 신고, 연말정산 진행4대 보험 및 퇴직연금 관리: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 신고 및 관리법인카드 및 비용 정산: 법인카드 사용 ... 관리노무관리근태 관리: 출퇴근 기록 관리, 연차·휴가 관리, 초과근무 신청·승인연차 및 휴가 관리: 연차·반차·병가·경조휴가 신청 및 승인 절차 운영연차 및 휴가 관리: 연차·반차 ... ·병가·경조휴가 신청 및 승인 절차 운영퇴직원 관리: 퇴직 신청서 접수, 퇴직금 정산, 퇴직 처리 절차 진행임금 및 퇴직금 관리: 급여 명세서 작성, 퇴직금 정산 및 지급노동법 준수

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06

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